La previsión de jubilación de las enfermeras pone en estado de alerta la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud

Datos OCDE: jubilación de enfermeras en la próxima década 

La previsión de jubilación de las enfermeras pone en estado de alerta la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud                   

  • El 33% de las enfermeras europeas en activo se jubilará en la próxima década según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). En el caso de España, el porcentaje sería del 18,6%, lo que supone que se jubilarán más de 64.000 enfermeras.
  • “Desde el Consejo General de Enfermería (CGE) y toda nuestra Organización Colegial sabemos de la necesidad de atajar este problema desde la raíz y buscar mecanismos para retener el talento enfermero y aumentar la formación de las futuras enfermeras”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
  • Esta situación se une al aumento de demanda de estas profesionales en los próximos años por el envejecimiento de la población. 

Europa se enfrenta a la jubilación masiva de enfermeras en los próximos años, una situación que pondrá en estado de alerta la atención sanitaria no solo de la Unión Europea, sino de España. Según los datos del informe ‘Health at a Glance: Europe 2024’, presentado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el 33% de las enfermeras europeas se jubilarán en los próximos 10 años.

De manera concreta, en España, el informe de la OCDE pone en relieve que el 18,6% de las enfermeras españolas tiene más de 55 años. Un porcentaje que mejora la mencionada media europea –situada en el 33%– pero que, si se cruza con los datos recopilados por el Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE) muestran una imagen de futuro preocupante.

Según los datos del CGE, en los próximos diez años casi 50.000 enfermeras se van a jubilar en todo el Estado; 10.000 de ellas sólo en Andalucía. Además, el 42% del personal docente e investigador de las facultades de Enfermería tiene más de 50 años. Los datos de la OCDE incrementan esta cifra hasta las 64.000 enfermeras que se jubilarán en menos de una década (18,6%). Esto, unido a la falta de ya más de 100.000 profesionales para hacer frente a las necesidades del sistema, pone en jaque el cuidado de la población.

“A la flagrante falta de enfermeras en España se une un problema en un futuro inmediato: la previsión de jubilación de 50.000 enfermeras en la próxima década. Además, este déficit y las próximas jubilaciones ponen en peligro los sistemas sanitarios de la Unión Europea. Nos enfrentamos a un reto complejo y que necesita de la ayuda e impulso de todos. Desde el Consejo General de Enfermería y toda nuestra Organización Colegial sabemos de la necesidad de atajar este problema desde la raíz y buscar mecanismos para retener el talento enfermero y aumentar la formación de las futuras enfermeras”, declara Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Aumento de la demanda de enfermeras

El informe apunta hacia una situación en la que todavía se arrastra la escasez de enfermeras agravada por la pandemia por COVID-19. El análisis realizado por la OCDE apunta que la demanda de enfermeras “seguirá aumentando en los próximos años debido al envejecimiento de la población”, un factor que choca directamente con la previsión de jubilación de estas profesionales durante la próxima década.

“Mejorar las condiciones laborales de las enfermeras dentro del ámbito asistencial, dar apoyo a las profesionales que quieran dedicarse a la investigación con oportunidades y posibilidad de conciliación y mejorar la formación, tanto en las universidades como en la especialización y diplomas de acreditación avanzada son los puntos de partida para atraer el talento enfermero a nuestros sistemas de salud. Si no se toman medidas urgentes, tanto España como nuestros socios de la Unión Europa vamos a encontrar serios problemas para conservar un sistema de sostenible y poder seguir brindando la mejor atención posible a los ciudadanos”, hace hincapié el presidente de las más de 345.000 enfermeras y enfermeros españoles.

Jubilaciones enfermeras en España

Respecto a las jubilaciones, un reciente estudio del Ministerio de Sanidad ratifica también la previsión. En este caso indican que en los próximos 10 años pondrán fin a su vida laboral 49.791 enfermeras, un 16,9% del total de las profesionales en activo. Aunque los grupos de edad más jóvenes (hasta los 44 años) representan el grueso actual de enfermeras en activo, ese grupo de 55 a 64 años, que supone más del 14% de las enfermeras españolas, se posiciona como uno de los grandes retos de futuro cercano pues se encuentran cerca de la posible jubilación.

Desde el Consejo General apuntan a la necesidad de abordar el problema, ya que los porcentajes de futuras jubilaciones coinciden entre varias instituciones y esto no puede ser algo casual. “Necesitamos también que se convoquen más plazas, con las que hay actualmente no podemos acercarnos a las cifras que estamos manejando porque no son suficientes para hacer frente a la altísima necesidad que tenemos”, concluye Pérez Raya.

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Una nueva guía para Enfermería ayuda a identificar y abordar el dolor neuropático periférico para mejorar la calidad de vida de los más de tres millones de pacientes que sufren este dolor

Acceso gratuito a la guía a través de este link

 Una nueva guía para Enfermería ayuda a identificar y abordar el dolor neuropático periférico para mejorar la calidad de vida de los más de tres millones de pacientes que sufren este dolor 

  • Esta guía gratuita, editada por el Consejo General de Enfermería -a través de su Instituto de Investigación y con la colaboración de Grünenthal- proporciona información clave y relevante sobre el dolor neuropático periférico y el abordaje del mismo. 
  • El dolor neuropático es una patología difícil de identificar, que según la Sociedad Española de Neurología (SEN) sufren más de tres millones de personas en España y un 77% lo padece de forma crónica.
  • “Las enfermeras son los profesionales que más tiempo pasan con los pacientes, teniendo la oportunidad de identificar el dolor de forma temprana e iniciar los tratamientos o acciones necesarias para mejorar así su calidad de vida”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. 

Limitación de la actividad diaria, problemas de sueño, depresión o ansiedad, son entre otros, los problemas que se desencadenan en las personas que padecen dolor neuropático periférico. Una patología difícil de identificar que según la Sociedad Española de Neurología (SEN), padecen más de tres millones de personas en España y un 77% lo padece de forma crónica.1

La complejidad y características clínicas del dolor neuropático periférico hacen difícil su identificación, pudiendo pasar desapercibido y, por lo tanto, infratratado.

Para mejorar su abordaje y facilitar un diagnóstico temprano, el Consejo General de Enfermería -a través de su Instituto de Investigación y con la colaboración de Grünenthal- ha publicado la Guía de Recomendaciones Prácticas en Enfermería en Dolor Neuropático Periférico: tratamiento tópico, elaborada por profesionales de enfermería expertos en dolor neuropático periférico y pertenecientes a distintas sociedades científicas, con el objetivo de proporcionar información clave y relevante sobre el dolor neuropático periférico y el abordaje del mismo. (

“Las enfermeras son los profesionales que más tiempo pasan con los pacientes, teniendo la oportunidad de identificar el dolor de forma temprana e iniciar de forma más precoz los tratamientos o acciones necesarias”, expone Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. “Esta guía constituye una herramienta de consulta indispensable para su práctica habitual, ya que aporta la información necesaria para dar apoyo en sus estrategias preventivas, así como en la identificación del dolor neuropático periférico y en la aplicación adecuada de los tratamientos, los cuidados y el seguimiento que precisan las personas afectadas”, añade.

Dolor neuropático

El dolor neuropático representa una serie de síndromes dolorosos que incluyen a una gran variedad de trastornos periféricos o centrales y tiende a ser una causa importante del dolor crónico a nivel global. Sus causas más clásicas incluyen a las neuropatías periféricas asociadas a la diabetes y al cáncer, las neuralgias posherpéticas y las lesiones nerviosas de origen traumático.

Para Ana Esquivias, directora del departamento Médico de Grünenthal: “El dolor neuropático periférico es una condición compleja que impacta profundamente en la calidad de vida de los pacientes, y las enfermeras desempeñan un papel fundamental en su abordaje y proceso terapéutico. Es por ello que hemos colaborado en la elaboración de esta guía, diseñada específicamente para fortalecer su labor con herramientas prácticas, conocimientos actualizados y estrategias basadas en la evidencia. Este documento forma parte de nuestro continuo camino por apoyar a las enfermeras con iniciativas concretas, como programas de formación y materiales especializados que faciliten su formación en el manejo del dolor”.

Educación para la salud

Aunque se trata de una enfermedad difícilmente evitable, la prevención primaria realizada por enfermeras puede tener un papel relevante mediante la actuación sobre los hábitos de vida que pueden dar lugar a lesiones nerviosas de tipo traumático. En este sentido, la educación para la salud en la prevención de accidentes y los hábitos saludables parecen ser dos componentes estratégicos principales.

Es en la prevención secundaria donde las personas con dolor neuropático de cualquier etiología pueden obtener notables beneficios de la atención sanitaria, mediante el diagnóstico precoz y un tratamiento adecuado de su problema. También las enfermeras juegan un papel clave en la prevención terciaria, ya que realizan el seguimiento de las personas con dolor neuropático periférico e identifican las posibles complicaciones que presentan.

Avalada por sociedades científicas

Esta guía ha sido avalada por importantes por prestigiosas sociedades como: la Sociedad Española del Dolor (SED), la Sociedad Española Multidisciplinar del dolor (SEMDOR), la Asociación española de enfermería de anestesia-reanimación y terapia del dolor (Aseedar-td), la Sociedad Española de Enfermería Oncológica (SEEO), la Federación de Asociaciones de Enfermería Familiar y Comunitaria (Faecap), la Asociación Española de Enfermería en Cuidados Paliativos (AECPAL) y la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG). También ha contado con la colaboración de la Sociedad Española de Enfermería Neurológica (SEDENE).

Acerca del Consejo General de Enfermería

El Consejo General de Enfermería de España representa a las más de 345.000 enfermeras y enfermeros que trabajan en nuestro país y dentro de sus objetivos se encuentra la regulación de la profesión, así como el fomento de la formación continuada, la investigación y el desarrollo de documentos científicos que aporten conocimientos y evidencia en las mejores prácticas asistenciales y de cuidados. Las enfermeras son líderes indiscutibles en la preparación, administración de fármacos y en los cuidados al paciente en todo lo relacionado con la administración de medicamentos como son los biosimilares. 

Acerca de Grünenthal

Grünenthal es líder mundial en el abordaje del dolor y enfermedades relacionadas. Como compañía farmacéutica basada en la ciencia, contamos con una larga trayectoria llevando tratamientos innovadores y tecnología de vanguardia a pacientes de todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar sus vidas y la innovación es nuestra pasión. Centramos todas nuestras actividades y esfuerzos en alcanzar nuestra visión de Un Mundo Sin Dolor.

Grünenthal tiene su sede en Aquisgrán, Alemania, y filiales en 27 países de Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, nuestros productos están disponibles en aproximadamente 100 países. Cerca de 4.400 profesionales trabajan en Grünenthal y en 2023 alcanzó ingresos de alrededor de 1.800 millones de euros.

Más información: www.grunenthal.es

Síguenos en Linkedin: Grünenthal España 

  1. Ana Pérez Menéndez. Un 5% de la población española padece dolor diariamente dolor [Internet]. Sociedad Española de Neurología [Citado 22 ene 2025]. Disponible en: https://www.sen.es/saladeprensa/pdf/Link320.pdf

Congreso del CIE Helsinki 2025: Estas son las ayudas y subvenciones para facilitar la asistencia de las enfermeras

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla informa de que, en colaboración con el Consejo General de Enfermería (CGE), se concederán ayudas económicas para facilitar la participación en el Congreso Internacional de Enfermería (CIE) que se celebrará en Helsinki (Finlandia) del 9 al 13 de junio de 2025.

Helsinki (Finlandia) toma el relevo de la ciudad canadiense de Montreal y acogerá en este 2025 un nuevo Congreso del CIE (Consejo Internacional de Enfermeras).

Será del 9 al 13 de junio y, con el objetivo de incentivar y facilitar la asistencia de enfermeras españolas en este encuentro, el Consejo General de Enfermería (CGE) ha puesto de nuevo en marcha un programa de ayudas y subvenciones para potenciar así la investigación en cuidados y su puesta en común con el resto de la comunidad enfermera internacional.

Las ayudas solamente se otorgarán para subvencionar parcialmente la tarifa de inscripción anticipada en el Congreso del CIE, quedando al margen cualquier otro concepto como viajes, traslados u hospedaje.

Esa cuantía subvencionada se corresponderá con el 50% del importe de la tarifa de inscripción anticipada. A este importe se le aplicará la retención que contemple la legislación fiscal vigente.

Se considera tarifa anticipada el importe de la tarifa vigente hasta el 28 de febrero de 2025, según puede comprobarse también en la tabla de precios publicada por el CIE, haciendo clic aquí.

Para inscripciones realizadas con posterioridad a esa fecha solo se financiará el 50% del importe de la tarifa anticipada publicada.

Cómo solicitar la ayuda

Cada interesado/a deberá realizar su solicitud ante el Colegio Provincial correspondiente, aportando copia del justificante de abono de la cuota de inscripción en el Congreso. También habrá de aportar certificado de titularidad de su cuenta bancaria para la realización del abono de la ayuda.

En el caso de las enfermeras melillenses, deben solicitarlo por tanto al Colegio Oficial de Enfermería de Melilla, indicando sus datos personales (nombre y apellidos); y aportando la documentación anteriormente mencionada.

Dicha solicitud se enviará a la siguiente dirección de correo electrónico: coleg52@consejogeneralenfermeria.org

El plazo para solicitar la ayuda o subvención finalizará el 15 de mayo de 2025.

Una vez recibidas las solicitudes, el Colegio Oficial de Enfermería de Melilla las remitirá al CGE.

Será la Comisión Ejecutiva o la Comisión Permanente del CGE las que, tras realizar las comprobaciones oportunas, adoptarán el acuerdo de concesión de ayuda y/o subvención, que se notificará al solicitante y al Colegio. En ese momento, se abonará a cada solicitante el importe asignado y adjudicado mediante transferencia a la cuenta corriente indicada en la solicitud.

Según informa el Consejo General de Enfermería, las ayudas y/o subvenciones objeto de este programa serán compatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, pero diferentes en los conceptos a subvencionar, procedente de cualesquiera otras administraciones o entes públicos y privados, estatales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, sin perjuicio de lo que al respecto pudiera establecer la normativa reguladora de otras subvenciones concurrentes.

Nuevo EBOOK – SUTURAS: CLASIFICACIÓN Y USO

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla junto con SalusOne, lanzan un Nuevo EBOOK 👉 SUTURAS: CLASIFICACIÓN Y USO

En nuestro nuevo Ebook podremos encontrar una guía completa sobre las suturas, su clasificación, almacenamiento, etiquetado y uso.

Enlace para la descargahttps://www.salusone.app/aprende/ebooks-gratuitos/suturas-clasificacion-y-uso

Nuevo CURSO CFC – SALUD PÚBLICA, INVESTIGACIÓN Y ÉTICA EN LACTANCIA MATERNA

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla junto con SalusOne, lanzan un Nuevo CURSO CFC 👉 SALUD PÚBLICA, INVESTIGACIÓN Y ÉTICA EN LACTANCIA MATERNA

Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo vídeos en calidad HD: 

Contenidos teóricos: 

  • Tema 1. Salud pública.
  • Tema 2. Investigación en lactancia materna.
  • Tema 3. Asuntos éticos y legales.

Nuevo PRESCRIBE – CONSEJOS PARA LA HIGIENE DEL SUEÑO

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla junto con SalusOne, lanzan un Nuevo PRESCRIBE 👉 CONSEJOS PARA LA HIGIENE DEL SUEÑO

En este nuevo prescribe personalizable y descargable, hemos recogido la importancia del sueño.

Es una parte fundamental del día para que el organismo realice las actividades necesarias de descanso, reparación y restauración del equilibrio físico y psicológico. Por ello, es muy importante conocer cómo podemos mejorar la calidad del sueño.

Podréis consultarlo, escribir comentarios individualizados y descargarlo desde SalusOne en el siguiente enlace: https://www.salusone.app/cuida/prescribes-gratuitos/consejos-para-la-higiene-del-sueno

Nuevo impulso a la información enfermera con la renovación del canal de noticias de referencia para la profesión

Nuevo impulso a la información enfermera con la renovación del canal de noticias de referencia para la profesión

 

  • Diario Enfermero, portal informativo clave para las más de 345.000 enfermeras y enfermeros de España, da un giro de 180º y potenciará la comunicación profesional con nuevos contenidos científicos, de investigación y laborales.
  • Con el objetivo de poner de relieve las funciones y el compromiso de los colegios profesionales de Enfermería con todas las enfermeras, se ha incorporado una nueva sección, Vida colegial, para dar un lugar exclusivo y más visible de estas noticias.
  • “Esperamos que este 2025 sea el momento en el que veamos reflejado en esta web la noticia de la verdadera reclasificación de las enfermeras. Tenemos que formar parte del Grupo A unificado y Diario Enfermero contará esta noticia porque esto debe ser una realidad”, subraya el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya.

El Consejo General de Enfermería continúa su empeño por informar y dar visibilidad al trabajo de todas las enfermeras y enfermeros no solo de España, sino del mundo, para avanzar y poner en valor la enorme labor que realizan diariamente para ofrecer los mejores cuidados a la población. Con este objetivo y coincidiendo con el décimo aniversario de la creación de su canal de noticias, Diario Enfermero, la institución que representa a las más de 345.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país da un giro de 180º grados al portal informativo de referencia para la profesión, renovando su imagen y ampliando sus secciones para dar más contenidos y acercarse todavía más a las enfermeras y a la población general.

El remodelado Diario Enfermero pone el foco en la actividad científica, congresos, eventos, becas para las enfermeras, además de toda la actualidad profesional, sanitaria y con los últimos resultados en estudios de salud. A través de noticias, reportajes, entrevistas, vídeos y mucho más se pondrá el foco en todas las facetas y ámbitos en los que una enfermera es imprescindible.

Además, con el objetivo de poner de relieve las funciones y el compromiso de los colegios profesionales de Enfermería con todas las enfermeras, se ha incorporado una nueva sección, Vida colegial, para dar un lugar exclusivo y más visible de estas noticias.

La educación para la salud también será clave en este nuevo Diario Enfermero, que tendrá un espacio en el que se publicarán todo tipo de consejos, recomendaciones y sugerencias ofrecidas por enfermeras y enfermeros para toda la población.

“Llevamos muchos años apostando por la información enfermera a través de nuestros medios de comunicación online como son la web Diario Enfermero, la revista Enfermería Facultativa y el canal de YouTube Canal Enfermero. Esta remodelación es un paso más en el objetivo de mantener al día a nuestros profesionales, dar educación para la salud al resto de personas y, además, potenciar el trabajo de nuestros compañeros y compañeras en los distintos colegios provinciales. Así, a través de los cambios introducidos en nuestro portal de noticias, queremos dar un paso más allá y ofrecer mucha más información científica e investigación para mantener al día a las enfermeras y enfermeros sobre todo lo que pueda interesarles en su desarrollo profesional”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Laboral

Para la institución, ir un paso más allá con esta web significa crecer en visibilidad a la vez que lo hace la enfermería. Las novedades profesionales, así como las ofertas de empleo y los temas laborales más interesantes tendrán mayor cabida en el nuevo Diario Enfermero.

“Lo dijimos al empezar el año y lo repetimos ahora, esperamos que este 2025 sea el momento en el que veamos reflejado en esta web la noticia de la verdadera reclasificación de las enfermeras. Tenemos que formar parte del Grupo A unificado y Diario Enfermero contará esta noticia porque esto debe ser una realidad”, subraya Pérez Raya.

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El Consejo General de Enfermería adquiere nuevos equipamientos y distribuye más material para las zonas afectadas por la DANA de Valencia

Entre otras medidas, se han enviado 50 deshumidificadores más a los afectados por la DANA

El Consejo General de Enfermería adquiere nuevos equipamientos y distribuye más material para las zonas afectadas por la DANA de Valencia

  • El Consejo General de Enfermería (CGE), a través de su ONG, Solidaridad Enfermera, sigue ofreciendo ayuda y repartiendo materiales en las zonas más afectadas por el temporal del pasado mes de octubre.
  • Entre las donaciones se encuentra una nueva remesa de 50 deshumidificadores, dispositivos esenciales para preservar la salud y calidad de vida de los afectados por la DANA.
  • “Las enfermeras españolas seguimos al pie del cañón prestando sostén y cuidados a los ciudadanos que vieron su vida trastocada por el paso de la DANA. Gracias a nuestra ONG y al Colegio de Enfermería de Valencia contamos con una vía para brindar cuidados más allá de la práctica asistencial”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. 

El Consejo General de Enfermería (CGE), a través de su ONG Solidaridad Enfermera, ha recibido más de 300.000 ayudas y materiales para repartir en las zonas más afectadas por la DANA que arrasó parte de la Comunidad Valenciana el pasado mes de octubre.

De manera específica, se han volcado esfuerzos en repartir deshumidificadores, dispositivos muy necesarios en catástrofes como estas. A los 300 dispositivos que se repartieron durante la última semana del año, ahora el CGE, junto al Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (Coenv), va a repartir 50 deshumidificadores más.

Desde una gran nave, cedida por Mapfre, situada cerca de las poblaciones afectadas por el temporal, la enfermería española ha repartido toda clase de materiales que se tornan esenciales para poder mejorar la calidad de vida de los miles de damnificados por esta tragedia climática. De momento, se han repartido más de 50.000 donaciones realizadas por la población española.

“Las enfermeras españolas seguimos al pie del cañón prestando sostén y cuidados a los ciudadanos que vieron su vida trastocada por el paso de la DANA. Solidaridad Enfermera sigue coordinando, junto al Colegio de Enfermería de Valencia y el Consejo de la Comunidad Valenciana (Cecova), el reparto certero de materiales y ayudas para que estas lleguen donde más se necesitan. Gracias a nuestra ONG contamos con una vía para brindar cuidados más allá de la práctica asistencial. La filosofía del cuidado es permeable y llega donde más se necesita”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Atender a las necesidades de los afectados

Respecto a esta nueva remesa de deshumidificadores, que responden a la demanda de la población, cuyas necesidades radican en mejorar rápidamente la habitabilidad de sus viviendas y espacios de trabajo. Ya se explicó desde la organización que, tras un desastre natural como una inundación, regresar a una casa afectada puede presentar riesgos para la salud debido a la posible contaminación por moho, hongos, bacterias y, el uso de deshumidificadores disminuye la cantidad de biocontaminantes en el aire.

Además de estos dispositivos, la donación de material de las enfermeras españolas se ha centrado en materiales sanitarios e higiene y productos para bebés. Entre los materiales se encuentran empapadores, pañales, esponjas jabonosas, tensiómetros, termómetros, mantas, pulsioxímetros y andadores.

“Con el inicio de la fase de mitigación y reconstrucción tras la situación provocada por la DANA, y habiendo superado ya la fase de emergencia, desde la ONG seguimos colaborando y manteniendo nuestro compromiso para atender las necesidades que impactan directamente en la salud de las personas. Los efectos de esta tragedia aún persisten, y continuamos coordinando los esfuerzos de todos los agentes implicados para responder a las necesidades cambiantes”, asegura Isabel Abero, enfermera coordinadora de Solidaridad Enfermera.

La nave de material, cuya cesión se ha ampliado de momento hasta finales de febrero, es el punto neurálgico desde el que se coordina el reparto de materiales a través de instituciones como los ayuntamientos de la zona, como es el caso de los mencionados deshumidificadores.

Respaldo material y emocional

«Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, seguimos movilizando esfuerzos para garantizar que las ayudas lleguen a su destino. Además de prestar asistencia directa, también nos aseguramos de que las familias afectadas reciban el respaldo emocional necesario. Reconstruir la vida después de una catástrofe requiere más que bienes materiales; requiere apoyo, empatía y esperanza, y en eso la enfermería tiene un papel esencial», destaca Laura Almudéver, presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (Coenv).

«En este esfuerzo, la colaboración entre el Coenv y el Consejo General de Enfermería (CGE), a través de su ONG Solidaridad Enfermera, está siendo clave para articular recursos y apoyos de manera eficiente. Este trabajo conjunto evidencia el espíritu altruista que caracteriza a nuestra profesión, siempre dispuesta a tender la mano a quienes más lo necesitan en momentos de dificultad», añade Almudéver.

Las organizaciones implicadas hacen hincapié en la importancia de que la ayuda se planifique a medio y largo plazo, pues la recuperación de las zonas no es inmediata y necesita ese apoyo prolongado. La ONG del Consejo General de Enfermería sigue sobre el terreno recibiendo y distribuyendo donaciones para los afectados por la DANA y en su web se puede encontrar un apartado con información actualizada de cuáles son las necesidades y qué prioridades tienen en cada momento a la hora de donar.

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Taller Aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial en Enfermería

Taller Aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial en Enfermería

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla, en colaboración con SalusPlay, organiza el taller «Aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial en Enfermería«, una jornada formativa que mostrará cómo aplicar este tipo de herramientas en la práctica profesional.

El taller será impartido por Carlos Valdespina Aguilar, fundador y director de SalusPlay, el próximo 4 de febrero del 2025, de 17:30 a 19:30 horas, en la sede del Colegio de Enfermería de Melilla.

Este encuentro, presencial y gratuito, está dirigido a profesionales de enfermería interesados en conocer las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial (IA) en su día a día, con el fin de optimizar su trabajo.

Programa del taller

  1. Redactar contenidos sanitarios utilizando herramientas de IA.
  2. Analizar datos sanitarios con Inteligencia Artificial.
  3. Crear imágenes realistas para ponencias y comunicaciones.
  4. Generar automáticamente vídeos educativos dirigidos a la salud.

Detalles del evento

  • Fecha: 4 de febrero de 2025.
  • Horario: 17:30 a 19:30 horas.
  • Lugar: Colegio de Enfermería de Melilla.
  • Modalidad: Presencial.
  • Inscripción gratuita. 40 Plazas.
  • Cierre de inscripción: 28 de enero 2025

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla plantea esta sesión formativa específica para sus colegiadas y colegiados con herramientas prácticas y útiles para aplicar la Inteligencia Artificial en el ámbito de la enfermería.

Para inscripciones:

Teléfono: 952 68 65 80-81

Email: coleg52@consejogeneralenfermeria.org

El Ministerio de Sanidad ratifica la falta de 100.000 enfermeras en España que denuncia desde hace años el Consejo General de Enfermería

DESCARGA DECLARACIONES EN AUDIO Y VÍDEO DE JOSÉ LUIS COBOS, VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA

Informe de Sanidad «Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024”

 

El Ministerio de Sanidad ratifica la falta de 100.000 enfermeras en España que denuncia desde hace años el Consejo General de Enfermería

  • Nuestro país cuenta con una ratio enfermera dos puntos más baja que la media europea: 6,1 enfermeras por cada 1.000 habitantes.
  • “España necesita más enfermeras y las evidencias ya son ineludibles. Esperamos que lleguen pronto medidas concretas para mejorar urgentemente la situación de todas las enfermeras españolas”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
  • Sanidad calcula que, en la situación actual, se tardarían casi 30 años en alcanzar el número de enfermeras necesario en España para ofrecer unos cuidados con total garantías a los ciudadanos. 

España necesita al menos 100.000 enfermeras para alcanzar la ratio enfermera-paciente de la Unión Europa. Así ha quedado reflejado en el informe «Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024”, presentado este lunes por el Ministerio de Sanidad. Una cifra que coincide los datos que, periódicamente, se emiten desde el Consejo General de Enfermería (CGE), que lleva años denunciando el gran déficit de profesionales en nuestro país, situación que hace mella en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y, por tanto, en los cuidados de la población.

Además, otro dato redondo: la ratio española de enfermera por cada 1.000 habitantes es de 6,1. Un número que coincide tanto en los estudios recabados por el CGE como por el Ministerio de Sanidad. Esta ratio es algo más de 2 puntos inferior a la media europea, situada en 8,5 enfermeras por cada 1.000 habitantes.

“Desde el Consejo General de Enfermería celebramos sin duda la elaboración y difusión de este informe tan amplio que muestra una imagen completa de nuestra profesión y confirma la precaria situación que llevamos años y años denunciando. España necesita más enfermeras y las evidencias ya son ineludibles. Esperamos que lleguen pronto medidas concretas para mejorar urgentemente la situación de todas las enfermeras españolas y consecuentemente mejorar la atención a nuestros conciudadanos”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Macroencuesta a las enfermeras españolas

Además, desde Sanidad se han presentado los resultados de la encuesta «Situación laboral y necesidades percibidas por las enfermeras en España 2024», en la que el CGE participó activamente en su difusión desde toda la Organización. “Nuestro impacto ha sido el más alto respecto de las instituciones que la difundimos, ya que casi el 20% (19,30%) de las personas que respondieron afirmaban que habían accedido a la encuesta por medio del enlace proporcionado por la Organización Colegial, ya fuera el Consejo General, Consejo Autonómico o Colegio provincial”, indica el presidente de la institución.

En la encuesta han participado un total de 56.072 enfermeras y enfermeros, siendo válidas 55.711 respuestas.

Desde Sanidad analizan que el ritmo de crecimiento actual del número de enfermeras ha sido constante en los últimos años –de 2024 a 2022 aumentaron un 11% en Atención Primaria y un 27,2% en el ámbito hospitalario– pero que, aun así, se tardaría en alcanzar el número óptimo de enfermeras para nuestro país entre 22 y 29 años. Una previsión a la que, además, se le debe añadir un valor significativo que queda patente tras la encuesta realizada: el 39,4% de las enfermeras españolas ha manifestado la intención de dejar la profesión en los próximos 10 años.

Medidas concretas para la profesión

Desde Sanidad han asegurado que tanto el Marco Estratégico de Cuidados en Salud, que se presentará en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud en las próximas semanas, así como en la reforma del Estatuto Marco en la que se trabaja, recogerán medidas concretas para mejorar estos datos y la situación enfermera a nivel de ratios y mejora de las plazas como de las condiciones laborales del colectivo. Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, ha mencionado como una medida en la que trabajan una petición que se realizó el año pasado desde el CGE: el aumento de financiación a las Universidades en pro de aumentar el número de plazas de los estudios de grado en Enfermería.

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