Nuevo Curso CFC – ORGANIZACION DE LOS CUIDADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA – Novedades semanales SalusOne

Nuevo Curso CFC – ORGANIZACION DE LOS CUIDADOS EN ATENCIÓN PRIMARIA – Novedades semanales SalusOne

NUEVO CURSO

CFC Online disponible en SALUSONE

Al estar colegiad@ en el Colegio de Enfermería de Melilla tienes acceso a SalusOne Premium Plus, lo que incluye la realización ilimitada de cursos CFC.

Para iniciar un curso debes:

  1. Accede a la web de SalusOne; https://www.salusone.app/usuario/acceder
  2. Introduce tu correo electrónico (en el que has recibido este email) y como contraseña tu DNI CON LETRA MAYÚSCULA (por ej: 11111111X).
  3. Entrar en la sección FÓRMATE; https://www.salusone.app/formate y simplemente seleccionar el curso que quieres iniciar.

 

Si tienes problemas para acceder o quieres proponer alguna sugerencia, puedes mandar un email a info@salusone.app o llamar al 946522986

Con el fin de hacer más accesible la formación continuada de todas las enfermeras, desde SalusPlay se sorteará mensualmente una Tablet de 10” entre todos los inscritos durante cada mes natural a uno de los cursos.

Tienes a tu disposición los siguientes 82 cursos CFC:

 

 

Este curso incluye los siguientes temas, incluyendo 20 vídeos:

  • Tema 1. ORGANIZACIÓN DE LA ATENCIÓN SANITARIA
  • Tema 2. DEFINICIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA
  • Tema 3. COMUNIDAD
  • Tema 4. DEMOGRAFÍA EN PLANIFICACIÓN DE SALUD PÚBLICA Y COMUNITARIA
  • Tema 5. PLANIFICACIÓN SANITARIA

 

Nuevo Código Ético del Consejo Internacional de Enfermeras

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha hecho público  su recién revisado Código Deontológico para la Profesión de Enfermería. Tal y como se recoge en el propio Código se trata de una declaración de los valores, responsabilidades profesionales y ámbitos competenciales de rendición de cuentas a nivel profesional de las enfermeras y los estudiantes de enfermería que define y guía la práctica ética enfermera en sus distintos roles y ámbitos de ejercicio. o es un código de conducta, pero puede actuar corno marco para la práctica enfermera y la toma de decisiones éticas, con el fin de cumplir los estándares profesionales establecidos por los organismos reguladores.

El Código incluye cuatro elementos principales que ofrecen un marco para una práctica ética: las enfermeras y los pacientes u otras personas que requieren cuidados o servicios; las enfermeras y la práctica; las enfermeras y la profesión; y las enfermeras y la salud global.

Este nuevo código es una actualización de los códigos anteriores que han sido el estándar para las enfermeras en todo el mundo desde que se adoptó por primera vez en 1953. En este sentido hemos de comentar que en su revisión se ha participado muy activamente desde España, con aportaciones del Consejo General y de muchos colegios provinciales y cuya versión final incorpora el sentido de muchas de nuestras aportaciones.

Descargar código ético del CIE

El Consejo internacional de Enfermería (CIE)Día Internacional de la Enfermera: el nuevo informe del CIE señala que la ‘COVID-19 demuestra que las enfermeras han de ser las arquitectas de los futuros sistemas sanitarios’

Día Internacional de la Enfermera: el nuevo informe del CIE señala que la ‘COVID-19 demuestra que las enfermeras han de ser las arquitectas de los futuros sistemas sanitarios’

Un nuevo informe del Consejo Internacional de Enfermeras lanzado hoy Día Internacional de la Enfermera insta a que las enfermeras sean las arquitectas y diseñadoras de los futuros sistemas sanitarios, y no solo sean quienes prestan cuidados.

El informe Enfermería: una voz para liderar – Una visión de futuro para la atención de salud demuestra las funciones esenciales que desempeñan las enfermeras en el éxito de los servicios sanitarios y aboga por una mayor participación de sus líderes en todas las organizaciones del ámbito de la salud a todos los niveles, incluido el gobierno.

Las conclusiones del informe instan a que:

  • Las enfermeras sean las diseñadoras de los sistemas sanitarios, y no solo sean quienes prestan los cuidados.
  • La salud forme parte de las políticas de todos los gobiernos, y las enfermeras sénior proporcionen liderazgo en todas las organizaciones dentro de los sistemas sanitarios y departamentos gubernamentales.
  • Los gobiernos adopten la nueva estrategia mundial para la enfermería e integren sus recomendaciones en sus estrategias sanitarias nacionales.
  • Los gobiernos adopten planes de personal a largo plazo y sean autosuficientes en la oferta de enfermeras registradas, además de ofrecer datos transparentes que indiquen su progreso en la consecución de este objetivo.
  • Se cambie el discurso que califica las inversiones en puestos de trabajo, formación y liderazgo de enfermería como coste que sostiene gobierno para pasar a reconocer que es una inversión en la salud, seguridad, protección y tranquilidad de todos los ciudadanos.

El informe pone de manifiesto que la enfermería está en el corazón de la respuesta a la pandemia y que el Efecto COVID deja claros los argumentos de inversión. La pandemia ha puesto de manifiesto que las enfermeras han sido quienes han liderado la respuesta puesto que han prestado el 90% de los cuidados, y que son ellas quienes han visto de cerca las debilidades, fragilidades y líneas de falla que hay que abordar para diseñar los futuros sistemas sanitarios.

El informe del CIE pone de relieve las mejoras que han liderado las enfermeras durante la pandemia, así como el apoyo que requiere el personal de enfermería y la necesidad de que los futuros sistemas sanitarios vayan mucho más allá de prepararse para enfrentarse a pandemias y sean idóneos para satisfacer todas las necesidades sanitarias venideras.

Cada año, el CIE, fundador del Día Internacional de la Enfermera el 12 de mayo, aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, lidera las celebraciones y el llamamiento a la acción.

La Presidenta del CIE Annette Kennedy ha declarado:

“Este año celebramos el Día Internacional de la Enfermera y rendimos homenaje a los 27 millones de enfermeras del mundo que han demostrado un valor, compasión, competencia y habilidades de liderazgo excepcionales ante la pandemia. Han salvado muchas vidas, pero lamentablemente miles de enfermeras han sacrificado su propia vida. Las recordamos hoy y siempre.

Estudios de investigación del CIE apuntan a que el 80% de las enfermeras está padeciendo problemas de salud mental, agotamiento, depresión, trastorno de estrés postraumático y violencia relacionada con la COVID, además de señalar que harán falta 13 millones de enfermeras para paliar la escasez global de enfermería en los próximos años.

Es fundamental que los gobiernos actúen ahora para mitigar los riesgos de una mayor tasa de renovación de personal e incrementen la retención de enfermeras. Las inversiones, la mejora de los sueldos y las condiciones junto con el desarrollo de estrategias de retención son cuestiones no negociables si queremos salvar nuestros sistemas de salud global.

Si hemos aprendido alguna lección de esta pandemia es que necesitamos sistemas de salud resilientes que estén preparados para lo desconocido y mantengan una sociedad sana. También hemos de afrontar las desigualdades que están en el corazón de nuestros sistemas sanitarios actuales, entre las cuales destaca la desigualdad de género. En una profesión de enfermería que es un 90% femenina, nuestras voces aún no se escuchan con suficiente fuerza y eso significa que necesitamos estar en más puestos de liderazgo.”

Los datos de la OMS y el CIE indican que el 50% de los países tienen una Enfermera Jefe del Gobierno (EJG) auténtica y funcional. Pero las EJG y otras enfermeras experimentadas ni siquiera se utilizan eficazmente cuando ocupan puestos de liderazgo dado que a menudo quedan excluidas de importantes debates y foros de toma de decisiones. Por ejemplo, una encuesta del CIE a las Asociaciones Nacionales de Enfermería (ANE) indica que solo el 42% de las EJG había participado en la toma de decisiones, el 44% de las enfermeras especialistas había participado en decisiones sobre la prevención y el control de infecciones y el 40% de las enfermeras sénior había participado en la toma de decisiones de alto nivel.

El Director General del CIE Howard Catton ha declarado:

“El CIE sigue instando a todos los gobiernos a nombrar una Enfermera Jefe del Gobierno funcional y creo que es un escándalo que algunos países aún no lo hayan hecho. La enfermería puede conducirnos a un futuro sanitario mejor, pero para ello hay que escuchar las voces de las enfermeras y actuar al respecto. Son ellas quienes han visto de cerca las líneas de falla en nuestros sistemas de salud durante la pandemia y tienen la capacidad de resolverlas.

Nuestro informe señala que las enfermeras han de ser las arquitectas y diseñadoras de nuestros futuros sistemas sanitarios y no solo quienes prestan los cuidados. No es solo cuestión de tener enfermeras en estos puestos clave de Enfermeras Jefe del Gobierno, sino que se trata de garantizar que cuando los ocupan se les consulta sistemática y rutinariamente en relación con la toma de decisiones estratégicas importantes.

La visión de futuro del CIE para la atención de salud coloca a las enfermeras en el centro e insta a un cambio radical de las inversiones desde arriba hacia abajo. Una mayor inversión en materia de retención, puestos de trabajo, liderazgo y formación no es solo “algo que estaría bien” sino que es una cuestión de seguridad nacional y global. Nuestras economías y nuestra seguridad dependen de la robustez de nuestros sistemas de salud, lo cual va más allá de la preparación frente a pandemias.“

El Día Internacional de la Enfermera se celebra en todo el mundo el 12 de mayo, aniversario del nacimiento de Florence Nightingale. El CIE conmemora este importante día cada año seleccionando un tema y produciendo y distribuyendo recursos y evidencia del DIE. Todo ello se encuentra en https://2021.icnvoicetolead.com/

Descargar del comunicado de prensa aquí

Informe del DIE de 2021

 

Origen de la publicación pulse aquí.

El Colegio de Enfermería de Melilla y la clínica MedSport firman un convenio de colaboración

El Colegio de Enfermería de Melilla y la clínica MedSport firman un convenio de colaboración

▪ La clínica MedSport ofrecerá descuentos en sus tratamientos a todos los profesionales de la enfermería colegiados y a los miembros de su unidad familiar.
▪ El convenio tiene una duración inicial de 1 año.

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla y la clínica MedSport, que actualmente ofrece servicios de fisioterapia, rehabilitación neurológica, traumatología, ortopedia, podología, medicina estética y medicina hiperbárica, han firmado un acuerdo de colaboración (a 17 de marzo) mediante el cual se pactan ventajas en el acceso de los colegiados a los servicios ofrecidos por MedSport. La citada clínica cuenta con profesionales acreditados para la aplicación de un gran número de tratamientos que en adelante contribuirán a mejorar la calidad de vida y la salud de las enfermeras y enfermeros colegiados de Melilla, dado que el citado convenio recoge la aplicación de descuentos que oscilan entre el 5 y el 15% para un gran abanico de tratamientos. A este respecto, cabe señalar la disponibilidad de terapias innovadoras, perfectamente adaptadas a las necesidades actuales de los profesionales y sus familias, como pueden ser la fisioterapia pediátrica, la fisioterapia COVID-19 y respiratoria, la readaptación de lesiones o los tratamientos de descompresión, especialmente indicados para enfermeras y enfermeros, por las condiciones de exigencia física habitualmente asociadas a su trabajo.
La duración del convenio es de un año, si bien puede prorrogarse en el caso de que así lo acuerden ambas partes.
Tanto este Colegio como la dirección de MedSport consideran que el presente convenio es de gran interés tanto para los más de 700 profesionales colegiados en Melilla, como para sus unidades familiares (cónyuges e hijos), dado que los descuentos acordados son extensibles a éstos. Para solicitar el acceso a cualquier tipo de beneficio, deberá presentarse el carnet del Colegio de Enfermería.
La junta directiva del Colegio Oficial de la Enfermería se ha mostrado satisfecha con una medida que supone otro paso delante de la entidad en su labor por mejorar la calidad de vida y el acceso a recursos de apoyo de sus colegiados, labor que, según se entiende desde la citada dirección, no puede desarrollarse sin tender puentes y establecer colaboraciones con otras entidades y actores, tanto colegiales como empresariales, docentes y de la sociedad civil en general.
En esta línea, el Colegio de Enfermería seguirá trabajando para sumar colaboraciones y apoyos que permitan mejorar las condiciones sociales, laborales, sanitarias y vitales de las enfermeras y enfermeros de Melilla.

Resolución por la que se publica del INGESA la regulación del procedimiento para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, por los enfermeros y enfermeras en las Ciudades de Ceuta y Melilla.

Resolución de 23 de febrero de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se regula el procedimiento para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, por los enfermeros y enfermeras en las Ciudades de Ceuta y Melilla.

Enlace directo al BOE Núm. 50 pulse aquí.

….. 1. Requisitos para obtener la acreditación. Para la obtención de la acreditación para la indicación, uso y autorización de la dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, ya sea para el ámbito de los cuidados generales o de los cuidados especializados, el interesado presentará la solicitud, aportando la siguiente documentación justificativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en el artículo 9.1 y, en su caso, 9.2 del Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre:

1.a) Para el ámbito de los cuidados generales:
– Título de Graduado en Enfermería, de Diplomado en Enfermería, o de ayudante Técnico Sanitario, o equivalente.
– Documento acreditativo de poseer una experiencia profesional mínima de un año, mediante la certificación acreditativa del período de experiencia profesional de cuidados generales expedida por la empresa o institución empleadora. En caso de que la experiencia mínima de un año resulte de la prestación de servicios en dos o más centros, deberá presentar las certificaciones acreditativas del periodo de experiencia profesional adquirida en cada uno de ellos.
En defecto de no reunir la experiencia profesional mínima de un año, deberá presentar la documentación que justifique la superación de un curso de adaptación para la acreditación de la competencia profesional enfermera para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y de productos sanitarios de uso humano en el ámbito de los cuidados generales.

1.b) Para el ámbito de los cuidados especializados. Además de la documentación justificativa detallada en el epígrafe anterior, referida a la experiencia profesional, que en este caso deben de estar realizados en el ámbito de cuidados especializados o en su defecto al curso de adaptación, deberá aportarse el correspondiente título de Enfermero Especialista a que se refiere el artículo 2.1 del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería.
El INGESA facilitará a los enfermeros y enfermeras de cuidados generales y de cuidados especializados que no puedan acreditar un año de experiencia profesional, la realización de un curso de carácter gratuito, bien ofertándolo directamente o bien dando plena validez a aquellos impartidos por las comunidades Autónomas o por el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, siempre y cuando el contenido del curso esté diseñado con arreglo a las especificaciones señaladas en el anexo I del Real Decreto 954/2015, en cuanto al objetivo de la adquisición de las competencias necesarias para que los enfermeros y enfermeras puedan obtener la acreditación indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios
de uso humano.

2. Presentación de solicitudes y documentación. La presentación de la solicitud irá dirigida al Director del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (calle Alcalá, n.º 56, 28071 Madrid), en cualquiera de estos sitios:

b) En las Direcciones Territoriales del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de las
Ciudades de Ceuta y Melilla.

d) En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

A la citada solicitud se acompañará copia autenticada de la documentación que acredite los requisitos exigidos, responsabilizándose los interesados de la veracidad de la misma.

No obstante, podrá ser de aplicación lo establecido en el artículo 28.5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes de acreditación se presentaran durante el último trimestre de cada año.

A tal efecto, se publicará con carácter anual, Resolución del Director, en la que se indica la apertura de plazo a estos efectos. Aquellas que se presenten fuera del indicado, se acumularán para su resolución con las presentadas en el año siguiente ….

Tercero. Efectos.
Esta Resolución tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Las personas relacionadas en el anexo I de esta Resolución podrán hacer la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», siempre y cuando se cumpla con las condiciones y exigencias contempladas en el referido Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, especialmente, las referidas a las guías clínicas y protocolos elaborados y aprobados por la Comisión Permanente de Farmacia, y sin perjuicio de lo señalado en el apartado cuarto….

 

ANEXO I
Relación de los Enfermeros del ámbito de los cuidados generales y Enfermeros del ámbito de los cuidados especializados que cumplen los requisitos para la acreditación de oficio en aplicación del apartado segundo y, en consecuencia, quedan acreditados para la indicación, uso y autorización de uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, según consta a fecha 1 de febrero de 2021 en el sistema informático de la base de datos de gestión de personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria

Gerencia Atención Sanitaria Melilla (01/02/2021)

Cómo ventilar un espacio cerrado para evitar el contagio por Coronavirus

NOTA DE PRENSA

 

NUEVO CURSO:

“Cómo ventilar un espacio cerrado para evitar el contagio por Coronavirus”

Nuevo curso online gratuito, dirigido a toda la población, en el que se aprenderá a ventilar espacios cerrados preservando la temperatura interior frente a las bajas temperaturas exteriores

  • SalusLife lanza un nuevo curso, dirigido a toda la población en general, en el que se explicará el riesgo de transmisión de la COVID-19 mediante aerosoles y se incidirá en la necesidad de realizar una correcta ventilación en espacios cerrados.

 

 

18 de enero de 2021

 

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla ofrece un curso online, gratuito, dirigido a que la población general aprenda a cómo reducir el contagio del coronavirus en espacios cerrados a través de la ventilación. Bajo el título ‘Cómo ventilar un espacio cerrado para evitar el contagio por Coronavirus’, el curso pretende dar respuesta a un tema de plena actualidad y que nos preocupa a todas y a todos, especialmente en la época invernal en la que nos encontramos en estos momentos.

 

Todas las personas interesadas en asistir a esta formación virtual, que se impartirá entre el 15 de febrero y el 15 de marzo de la mano de SalusLife -un servicio de formación online dirigido a la ciudadanía y asociado a la plataforma de formación y consultoría sanitara SalusOne– deberán inscribirse en el siguiente enlace:

 

Desde el inicio de la pandemia, la ciudadanía se ha visto obligada a incorporar en su día a día diversas medidas de prevención. La distancia de seguridad, la mascarilla y el lavado de manos se han convertido en herramientas indispensables para frenar el avance del coronavirus y lo cierto es que, a medida que la comunidad científica va conociendo el comportamiento de este virus, nos vemos obligados a cambiar nuestras rutinas sociales.

 

La transmisión por aerosoles se ha posicionado como una de las vías de transmisión más comunes. Por ello, para poder realizar actividades en interiores con el menor riesgo posible, necesitamos unas pautas claras y que nos permitan sentirnos lo más seguros posibles.

 

Según explica Carlos Valdespina, enfermero y director de SalusPlay, “la ventilación ha cobrado especial importancia, pero para que esta medida sea eficaz, debemos hacerlo bien, asegurando el recambio del aire y sin exponernos a excesos de corrientes o bajadas de temperatura innecesarias”.

 

El curso ‘Cómo ventilar un espacio cerrado para evitar el contagio por Coronavirus’ cuenta con un manual en pdf y se complementará con vídeos en calidad HD y podcasts descargables. El contenido del curso está estructurado en cinco temas, en los que se aclararán los conceptos básicos sobre el coronavirus y sus vías de transmisión; se detallarán las medidas de protección frente al virus, incidiendo en el peligro de los aerosoles y en la necesidad de ventilar. En ese sentido, se abordarán los diferentes sistemas que nos ayudarán a monitorizar y evaluar la calidad del aire y se ofrecerán diversas soluciones para garantizar y mantener una ventilación adecuada. De esta forma, los asistentes a esta formación online aprenderán a analizar la calidad del aire y conocerán las mejores formas de ventilar en función de los distintos escenarios en los que puedan encontrarse: en casa, en el trabajo, en el gimnasio, el transporte público, etc.

 

Más información sobre el curso:

‘Cómo ventilar un espacio cerrado para evitar el contagio por Coronavirus’

Dirigido a:

El curso está dirigido a todas las personas mayores de 18 años de Melilla. Las personas entre 14 y 18 años podrán inscribirse con el consentimiento de sus padres o tutores.

Formación Audiovisual

El nuevo servicio de formación a la ciudadanía SalusLife está asociado a la plataforma SalusOne, desarrollada por la empresa de consultoría y formación SalusPlay. La formación se realizará totalmente a través un campus virtual.

Con el objetivo de aprender de forma lúdica, el curso permite la posibilidad de que el alumno afiance los conocimientos adquiridos jugando a un serious game.  Tras la realización de esta prueba obtendrá un certificado de superación del curso.

 

Formación en Empresas y Centros Educativos

Aquellos centros educativos y organizaciones empresariales que quieran fomentar la salud de sus alumnos o trabajadores, pueden participar gratuitamente como organización enviando un email a info@salusplay.com e indicando su interés en que SalusLife les incluya como organización.

Una vez recibida la solicitud, recibirán un enlace para finalizar su inscripción.

 

Felices Fiestas 2020

 

En el año más difícil para la profesión Enfermera os damos las gracias por vuestra esfuerzo y dedicación. La Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermería de Melilla os desea

Felices Fiestas

¿Cómo realizar correctamente una prueba PCR?

¿Cómo realizar correctamente una prueba PCR?

Diciembre 2020

 

Autor: Dr. José Luis Gómez Urquiza

Fecha de elaboración: 19/10/2020

La prueba diagnóstica PCR, cuyo nombre proviene de las siglas “Reacción en Cadena de la Polimerasa” en inglés, amplifica el material genético de los microorganismos detectados. Se trata de una prueba con alta especificidad para la detección de microorganismos. Por lo tanto, además de la detección del coronavirus SARS-CoV-2, puede detectar otros microorganismos.

En el caso del coronavirus, el material se obtiene mediante el frotis nasofaríngeo y/o orofaríngeo.

A pesar de la fiabilidad de la prueba diagnóstica, la buena realización del procedimiento para la recogida de la muestra de frotis también es un punto clave. A continuación, se indica el procedimiento correcto para la toma de muestras para una prueba PCR.

 

PROCEDIMIENTO DE REALIZACIÓN DE UNA PCR

El personal encargado de la toma de la muestra deberá llevar el siguiente material de protección: bata, mascarilla FFP2, guantes y protección ocular.

El procedimiento y material varía en función de la zona de donde se obtenga el frotis y según el Ministerio de Sanidad la muestra se tomaría como se indica a continuación.

En el caso del frotis nasofaríngeo se usará el hisopo flexible y fino (de dacrón o poliéster) del kit para la toma de muestras del coronavirus SARS-CoV-2. Los pasos se describen a continuación:

  1. Indicar a la persona que se siente e incline ligeramente hacia atrás la cabeza.
  2. El hisopo se introduce de forma paralela al paladar por las fosas nasales, primero por una narina hasta alcanzar la rinofaringe y a continuación por la otra.
  3. El hisopo se mantendrá en la zona en torno a 5 segundos para absorber secreciones y se harán 2 o 3 rotaciones de 180 grados.
  4. Retirar lentamente hacia atrás el hisopo a la vez que se gira.
  5. El hisopo ha de introducirse en los tubos estériles de inmediato, cortando la parte sobrante para poder cerrar correctamente el tubo. Los tubos vienen preparados con 2 a 3 ml de un medio específico para el transporte viral.
  6. Los tubos deberán ser limpiados en su parte externa con algún desinfectante de superficie o toallita impregnada en él.

Si la muestra es de frotis orofaríngeo, se utilizará el hisopo grueso y rígido sin mango de madera del kit para la toma de muestras:

  1. Se le pedirá a la persona que se siente, incline ligeramente hacia atrás la cabeza y abra la boca.
  2. Se sujetará la lengua con la ayuda del depresor lingual, se introducirá el hisopo hasta la orofaringe (pared posterior de la garganta).
  3. Se frotará el hisopo con firmeza contra la pared de la orofaringe durante 5 segundos.
  4. Se extraerá el hisopo y se introducirá en el tubo estéril con el preparado para transporte de virus.
  5. Los tubos deberán ser limpiados en su parte externa con algún desinfectante de superficie o toallita impregnada en él.

En el caso de que se tomen ambas muestras en una misma persona (nasofaríngea y orofaríngea), ambos hisopos podrán introducirse en el mismo tubo, que deberá ser conservado en nevera hasta su envío al laboratorio.

Las muestras, si son transportadas a otras instituciones recibirán el tratamiento de potencialmente infecciosas de categoría B y serán enviadas en un triple embalaje (norma UN3373).

En función del kit para la realización de la prueba, algunas de las indicaciones podrían variar.

BIBLIOGRAFÍA

NOTA DE PRENSA – El Colegio de Enfermería de Melilla pide volver a las restricciones de marzo para evitar la saturación del Hospital