Taller Preparación al parto e inicio a la lactancia materna

Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Melilla nos complace informarte de la celebración del Taller Preparación al parto e inicio a la lactancia materna:
  • Fecha28 y 29 de abril
  • Fecha límite de inscripción: 24 de abril
  • Horario: de 17:00 a 20:00 h
  • Lugar: Salón de actos del Colegio Oficial de Enfermería de Melilla
  • Plazas disponibles: 30
¿A quién va dirigido?
  • Mujeres embarazadas
  • Parejas y familias
  • Enfermeras (colegiadas y no colegiadas)
  • Cualquier persona interesada en la preparación al parto y la lactancia
Un espacio abierto, accesible y basada en evidencia científica.
¿Qué te llevaras?
  • Confianza ante el parto
  • Herramientas practicas para la lactancia
  • Información actualizada y rigurosa
  • Acompañamiento cercano y respetuoso
Preparación al parto
  1. Seguimiento del embarazo.
  2. Primer, segundo y tercer trimestre.
  3. ¿Cuándo acudir al hospital?
  4. Identificación de señales de parto y situaciones de alerta.
  5. Alivio del dolor.
  6. Proceso de parto.
  7. Fases y tipos de par: vaginal, instrumental y cesaría.
  8. Puerperio.
  9. Puerperio inmediato y estancia en planta.
  10. Premios y derecho.
  11. Baja maternal, paternal y premio de lactancia.
Lactancia Materna
  1. Anatomía y fisiología de la mama.
  2. Valores nutricionales de la leche materna.
  3. Primera hora de la vida y piel con piel.
  4. Adaptación del bebe en los primeros días.
  5. Posturas y posiciones.
  6. Agarre y tipos de succión.
  7. Extracción y bancos de leche.
  8. Problemas y complicaciones frecuentes.
  9. Situaciones especiales.
  10. Impacto social de la lactancia.
Inscripción: debe rellenarle el formulario a través del siguiente formulario https://forms.gle/5MXTtTDWjE9Jgj5Q6 (para poder rellenar el formulario es necesario iniciar sesión en una cuenta Google, si no posee una cuenta póngase en contacto con el Colegio)
Plazas limitadas: se asignarán por orden de preinscripción.
Fecha límite de prescripción: 24 de abril de 2026.

PSN Rendimiento Seguro al 2,15 TAE

En el contexto de la colaboración que nuestro Colegio mantiene con la Aseguradora Previsión Sanitaria Nacional (PSN), la Compañía nos hace llegar información sobre su producto de ahorro 100% garantizado Rendimiento Seguro, que ofrece una rentabilidad de un 2,15% TAE a un año.

Este producto proporciona un retorno de la inversión muy competitivo, difícil de encontrar en este momento en el mercado, más aún en productos 100% garantizados sin ningún riesgo para el ahorrador.

Se trata de una interesante opción para perfiles de ahorro conservadores que PSN pone a nuestra disposición.

Toda la información en su correo electronico facilitado al Colegio*.

Seguros que piensan en ti

Nuestro Colegio mantiene un acuerdo de colaboración con Previsión Sanitaria Nacional, Mutua con más de 90 años de experiencia en el sector asegurador y con una vinculación muy estrecha con los profesionales sanitarios.

En esta línea nos presentan PSN Amortización de Préstamos, un seguro con el que pagar un precio justo por asegurar el pago de la hipoteca en caso de que faltes. Es importante recordar que las entidades bancarias no pueden vincular este tipo de seguros de forma obligatoria para conceder un préstamo. Además, según la Asociación de Usuarios Financieros (Asufin), los bancos encarecen hasta un 300% más el seguro de Vida hipotecario.

Cobertura principal

– Fallecimiento

Coberturas opcionales

– Incapacidad Permanente Absoluta

– Incapacidad Laboral Temporal

De otro lado, nos han ofrecido también su  PSN Sialp 20, un producto con el que los rendimientos que genera el ahorro estarán libres de impuestos manteniendo el producto durante 5 años y con una inversión máxima anual de 5.000 euros. Además, ofrece un tipo de interés técnico garantizado revisable anualmente, para ahorrar sin esfuerzo ni preocupaciones.

Toda la información en el correo electronico del colegiado*.

CELEBRACIÓN SAN JUAN DE DIOS 2026

Para reservar su invitación póngase en contacto con la Sede Colegial, tanto por vía telefónica Tlf.: (952 68 65 81 / 608 856 956) como por correo electrónico (coleg52@consejogeneralenfermeria.org).

Para la cena, existe la posibilidad de reservas de grupos en las mesas, estos podrán ser de 10 personas, por eso rogamos a ser posible nos traigáis esos grupos ya realizados a la hora de las reservas.

La fecha máxima para hacer la reserva es el día 27 de febrero, después de esa fecha no garantizamos la plaza. Es imprescindible retirar la invitación, siendo estas personales e intransferibles.

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2026

Según acuerdo de la Junta de Gobierno celebrada el día 16 de febrero de 2026, se le convoca para el próximo miércoles día 25 de febrero de 2026, a las 17:30 horas en 1ª Convocatoria y a las 18:00 horas en 2ª Convocatoria, para celebrar en nuestro domicilio social, situado en la Calle Hernando de Zafra, nº 12-Portal 1 Bajo A-B, la Asamblea General Ordinaria, en la que serán tratados los asuntos que figuran en el orden del día que a continuación se expresan:

  • Informe del Presidente
  • Aprobación de la Liquidación del Presupuesto anual del ejercicio 2025.
  • Lectura y aprobación del Presupuesto de ingreso y gastos para el ejercicio 2026.
  • Ruegos y Preguntas.

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2026

Paradores renueva su convenio con Enfermería: 15% de descuento para todos los colegiados de España durante 2026

Un año más, las enfermeras y enfermeros colegiados en España pueden disfrutar de condiciones exclusivas en la red de Paradores gracias a la renovación del acuerdo nacional de colaboración entre el Consejo General de Enfermería y Paradores.

Esta promoción permite acceder a un 15 % de descuento sobre la Tarifa Parador, aplicable en régimen de alojamiento y desayuno en habitaciones estándar y superiores, con el objetivo de facilitar el descanso de los profesionales sanitarios y fomentar el turismo nacional en edificios emblemáticos.

Detalles de la oferta – Año 2026

  • Ámbito de aplicación: Válido para todos los colegiados y colegiadas en España, independientemente de su provincia de colegiación.

  • Vigencia: Del 20 de enero al 29 de diciembre de 2026.

  • Beneficiarios: El titular colegiado/a, su cónyuge y familiares de primer grado a su cargo, siempre que viajen acompañados por el beneficiario.

  • Excepciones: Promoción válida en todos los Paradores de la red, excepto en el Parador de Casa da Insua.

Cómo realizar la reserva

Para beneficiarse del descuento, es imprescindible indicar el siguiente código promocional en el momento de la reserva:

CÓDIGO PROMOCIONAL: CE26CGCE

Las reservas pueden realizarse a través de cualquiera de las siguientes vías:

  • Página web oficial: www.paradores.es (introduciendo el código en el apartado de códigos promocionales).

  • Central de Reservas de Paradores:

  • Contactando directamente con el Parador elegido.

Acreditación obligatoria a la llegada

Para evitar posibles fraudes, el establecimiento solicitará a la llegada un documento oficial que acredite la condición de enfermero/a, como el carné de colegiado/a. Al tratarse de un convenio nacional, es válido el carné emitido por cualquier Colegio de Enfermería de España.
En caso de no presentarlo, o si el titular colegiado no se aloja, se aplicará la tarifa oficial vigente sin descuento.

Condiciones de cancelación

Con carácter general, las reservas pueden cancelarse sin gastos hasta 48 horas antes de la llegada. No obstante, algunos Paradores o fechas concretas pueden tener políticas de cancelación más restrictivas, que deberán consultarse en el momento de la reserva o en el anexo de la oferta.

Aprobado el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española

Aprobado el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española

  • Tras más de dos años de trabajo, se aprueba un texto con 108 artículos y 27 áreas temáticas, “con el objetivo de garantizar una práctica ética enfermera responsable, con eficacia, eficiencia y efectividad, orientada al cuidado digno de las personas con el fin de alcanzar la excelencia en el ejercicio profesional”, tal y como señala su preámbulo.
  • Como destaca el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, “hemos pretendido hacer un nuevo código moderno, acorde con la enfermería del siglo XXI y que tenga en cuenta tanto la normativa vigente, que no estaba incluida en el anterior código que data de 1989, como todas las sensibilidades de una sociedad y una profesión tan diversa como la nuestra”.
  • “Entre los nuevos temas se incluyen aspectos relativos a la relación clínica, cuestiones genéticas, reproducción asistida, atención obstétrica, atención a la adolescencia, sexualidad y reproducción, cuidados al final de la vida, trasplante de órganos, seguridad del paciente, funciones como la docencia y el rol del estudiantado, competencias digitales e inteligencia artificial, cooperación, peritaje y salud global”, detalla Tayra Velasco, presidenta de la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería. 

La Asamblea de Presidentes de la Organización Colegial de Enfermería ha aprobado, con más del 93% de los votos, el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española. Tras más de dos años de trabajo, se aprueba un texto con 108 artículos y 27 áreas temáticas, “con el objetivo de garantizar una práctica ética enfermera responsable, con eficacia, eficiencia y efectividad, orientada al cuidado digno de las personas con el fin de alcanzar la excelencia en el ejercicio profesional”, tal y como señala su preámbulo.

Como destaca el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, “hemos pretendido hacer un nuevo código moderno, acorde con la enfermería del siglo XXI y que tenga en cuenta tanto la normativa vigente, que no estaba incluida en el anterior código que data de 1989, como todas las sensibilidades de una sociedad y una profesión tan diversa como la nuestra”.

Para ello, han contado con la participación de toda la profesión, partiendo de los trabajos realizados por la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería del CGE, con la participación de los colegios provinciales, consejos autonómicos y sus respectivas comisiones deontológicas para incorporar y debatir las aportaciones y propuestas que estos han formulado. De hecho, en el trámite de audiencia pública al que se ha sometido el borrador, se presentaron más de 1.300 aportaciones por parte de colegios de Enfermería, sociedades científicas, comités de ética, direcciones de Enfermería, colegiados y ciudadanía. “En aras de la transparencia, buscábamos la mayor participación posible, y creo que lo hemos conseguido”, señala Pérez Raya.

De hecho, y aunque el borrador apenas ha sufrido cambios de calado –más allá de la reformulación de algún artículo o de cambios en su estructura-, el texto volvió a someterse a otra ronda de consulta interna, en el seno de la Organización Colegial, hasta la adopción del texto final ahora aprobado.

Novedades del Código Ético y Deontológico

Tayra Velasco, presidenta de la Comisión Deontológica, explica que “en esta nueva versión del código se han introducido nuevos capítulos que completan el campo de desarrollo de la enfermería en las últimas décadas, y que se ha considerado necesario regular en el ámbito deontológico desde una perspectiva ética, actualizada y acorde con la diversidad social. Además de incluir toda la normativa vigente que no estaba reflejada anteriormente, como la ley de autonomía del paciente, entre muchas otras. El objetivo es garantizar una atención de calidad orientada al cuidado digno de las personas, desde el respeto a su diversidad y derechos, con el fin de alcanzar la excelencia en el ejercicio profesional”.

Así, “entre los nuevos temas se incluyen aspectos relativos a la relación clínica, cuestiones genéticas, reproducción asistida, atención obstétrica, atención a la adolescencia, sexualidad y reproducción, cuidados al final de la vida, trasplante de órganos, seguridad del paciente, funciones como la docencia y el rol del estudiantado, competencias digitales e inteligencia artificial, cooperación, peritaje y salud global”, detalla Tayra Velasco.

De esta forma se pretende dotar a las enfermeras españolas de mejores herramientas para afrontar la atención a la diversidad sexual, de género y familiar, garantizar el respeto a los derechos sexuales y reproductivos, la interrupción voluntaria del embarazo, así como la atención a cualquier tipo de maltrato, especialmente a mujeres, menores, personas mayores y otros colectivos en situación de vulnerabilidad.

Además, se ha estructurado por temáticas para ofrecer una mayor claridad en los contenidos abordados, adaptándolo a la terminología actual.

Por otro lado, en el ámbito de los cuidados al final de la vida, se han incorporado aspectos como el respeto a las decisiones y voluntades anticipadas de los pacientes, el apoyo emocional y espiritual, el acompañamiento en el proceso de morir o la participación enfermera en la toma de decisiones al final de la vida, entre otros.

Test de proporcionalidad 

Para su entrada en vigor definitiva, a los efectos de cumplimentar el trámite de informe preceptivo que el Real Decreto 472/2021, de 29 de junio, que incorpora al derecho español la Directiva (UE) 2018/958 del Parlamento Europeo y del Consejo, antes de adoptar nuevas regulaciones de profesiones, el nuevo código ha de pasar el test de proporcionalidad. Así, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC)-órgano competente en nuestro país- será la encargada de revisar que cada artículo tiene un fin legítimo, es adecuado, necesario y proporcional, tal y como ha justificado la Comisión Deontológica Nacional en el informe que les hará llegar en los próximos días.

La previsión es que, para el primer trimestre de 2026, el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española sea ya una realidad.

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Participación de Navidad para tod@s nuestr@s colegiad@s

Se acerca la época más mágica y esperada del año ✨?, y en el Colegio de Enfermería de Melilla queremos compartir con vosotros un pedacito de esa ilusión.

Como cada año, os obsequiamos con una participación para la Lotería de Navidad ?, una pequeña tradición que nos encanta mantener y que esperamos que os haga tanta ilusión como a nosotros.

¡Os deseamos muchísima suerte a todos! ✨
Quién sabe… quizá este año nos toque celebrar juntos ??✨

FIESTA INFANTIL PAPÁ NOEL 2025

Iltre. Colegio Oficial de Enfermería

Ciudad Autónoma de Melilla

Una vez más y como en años anteriores este Iltre. Colegio celebrará el próximo día 18 DE DICIEMBRE DE 17:30 H. A 20:00 H., la FIESTA INFANTIL DE PAPÁ NOEL. El lugar de celebración será en el “Vº PINO”, y en ella lo pasaremos tan bien como siempre, habrá merienda, animaciones infantiles y regalos para todos los niños que estén presentes en dicha fiesta. 

Esta fiesta está reservada exclusivamente para los hijos que acudan menores de 12 años de todos los enfermeros y enfermeras colegiados, por lo que deberéis cumplimentar y entregar en la secretaría del Colegio o enviarlo por correo electrónico el boletín de inscripción antes del día 11 de diciembre (improrrogable, debido a la dificultad de encontrar regalos pasada esta fecha).

Documento Word – Inscripción Fiesta Infantil Papá Noel 2025.

Formulario Online – Inscripción Fiesta Infantil Papá Noel 2025.