ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-06-11 11:14:372025-06-11 11:14:37oferta de empleo - Servicio de Salud de las Islas Baleares
Enfermeras/os Salud Mental Hospital San Juan de Dios Donostia-Mondragón
Estudios mínimos
Grado – Grado en Enfermería
Experiencia mínima
No Requerida
Descripción
Formarás parte del equipo multidisciplinar desarrollando Planes de Cuidados centrados en pacientes de salud mental de media y larga estancia y Unidad de Hospital de día Infanto-juvenil. Contrato indefinido a jornada completa y en turnos rotatorios.
Se ofrece alojamiento temporal para aquellas personas que vengan de otras provincias.
FUNCIONES:
– Elaborar y liderar el plan de cuidados.
– Coordinarse con los profesionales del equipo interdisciplinar, ejecutando el plan de cuidados que de ello se derive atendiendo las necesidades físicas, psíquicas y sociales de las personas usuarios
– Detectar situaciones de riesgo y potenciar su prevención.
Intervenir sobre los patrones comportamentales inapropiados en situaciones de salud y enfermedad para su resolución.
– Dispensar cuidados individualizaos centrados en la persona.
– Administración de medicación
– Realización de curas
– Manejo de grupos terapéuticos.
Salario según convenio propio de empresa (36.000 / 37.000 € b/a)
Departamento de personas y valores:
sonia.coca@sdj.es
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-06-04 12:52:372025-06-04 12:52:37oferta de empleo - Hospital San Juan de Dios de Gipuzkoa
OFERTA DE EMPLEO
SE PRECISAN DIPLOMAD@ o GRADUADO EN ENFERMERÍA PARA CUBRIR PUESTO EN RESIDENCIA DE MAYORES UBICADA EN EL MUNICIPIO DE EL ALAMO (MADRID) CONCERTADA CON COMUNIDAD DE MADRID PERTENECIENTE A LA EMPRESA SERENI ORIZZONTI (Residencias para mayores en Europa).
JORNADA COMPLETA CON FLEXIBILIDAD PARA DISPONER DE MÍNIMO DOS FINES DE LARGOS AL MES Y DE AJUSTAR DIAS Y TURNOS CON RESTO DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE ENFERMERIA.
NO SE REQUIERE EXPERIENCIA.
SALARIO SEGÚN CONVENIO ESTATAL DONDE SE INCLUYE COMPLEMENTOS A PUESTO, DOMINGOS Y FESTIVOS ADEMÁS OFRECEMOS MEJORAS SALARIALES A PARTE DE LO
ESTABLECIDO EN CONVENIO A NEGOCIAR CON LA PERSONA INTERESADA.
INCORPORACIÓN INMEDIATA.
CONTRATO INDEFINIDO.
RESIDENCIA DE MAYORES CON 111 PLAZAS DONDE HAY UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, DESTACANDO EL TRABAJO EN EQUIPO EN COORDINACIÓN CON DISTINTOS DEPARTAMENTOS.
SOMOS UN CENTRO COMPROMETIDO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
Enviar C.V o contactar telefónicamente para entrevista.
RESIDENCIA DE MAYORES EDAD DE ORO
Avda. Principe de Asturias, nº 1
28607 – El Álamo
Email: edaddeoro@sereniorizzonti.es
Tno.: 91 – 8 12 22 85
FUNCIONES
– Realización de curas
– Administración de medicación y carga parcial de la misma para completar spds
– Toma de constantes vitales
– Coordinación con otros departamentos.
– Encargarse de la documentación propia del departamento de enfermería.
– Realización de pedidos a farmacia
OTRAS CONDICIONES
Por festivos y domingos hay un plus de 21’25 €
La hora nocturna se cobra 2’99 € más.
Incentivos anuales de 3.600 € (300 mensuales, con posibilidad de incremento según implicación y capacidad de trabajo).
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-05-22 11:16:452025-05-22 11:16:45oferta de empleo - RESIDENCIA DE MAYORES EDAD DE ORO
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-05-21 18:33:402025-05-21 18:33:40oferta de empleo - Grupo Operativo de Respuesta en Emergencias
SE PRECISAN DIPLOMAD@ o GRADUADO EN ENFERMERÍA PARA CUBRIR PUESTO EN RESIDENCIA DE MAYORES UBICADA EN EL MUNICIPIO DE EL ALAMO (MADRID) CONCERTADA CON COMUNIDAD DE MADRID PERTENECIENTE A LA EMPRESA SERENI ORIZZONTI (Residencias para mayores en Europa).
JORNADA COMPLETA CON FLEXIBILIDAD PARA DISPONER DE MÍNIMO DOS FINES DE LARGOS AL MES Y DE AJUSTAR DIAS Y TURNOS CON RESTO DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE ENFERMERIA.
NO SE REQUIERE EXPERIENCIA.
SALARIO SEGÚN CONVENIO ESTATAL DONDE SE INCLUYE COMPLEMENTOS A PUESTO, DOMINGOS Y FESTIVOS ADEMÁS OFRECEMOS MEJORAS SALARIALES A PARTE DE LO
ESTABLECIDO EN CONVENIO A NEGOCIAR CON LA PERSONA INTERESADA.
INCORPORACIÓN INMEDIATA.
CONTRATO INDEFINIDO.
RESIDENCIA DE MAYORES CON 111 PLAZAS DONDE HAY UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, DESTACANDO EL TRABAJO EN EQUIPO EN COORDINACIÓN CON DISTINTOS DEPARTAMENTOS.
SOMOS UN CENTRO COMPROMETIDO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
Enviar C.V o contactar telefónicamente para entrevista.
RESIDENCIA DE MAYORES EDAD DE ORO
Avda. Principe de Asturias, nº 1
28607 – El Álamo
Email: edaddeoro@sereniorizzonti.es
Tno.: 91 – 8 12 22 85
FUNCIONES
– Realización de curas
– Administración de medicación y carga parcial de la misma para completar spds
– Toma de constantes vitales
– Coordinación con otros departamentos.
– Encargarse de la documentación propia del departamento de enfermería.
– Realización de pedidos a farmacia
OTRAS CONDICIONES
Por festivos y domingos hay un plus de 21’25 €
La hora nocturna se cobra 2’99 € más.
Incentivos anuales de 3.600 € (300 mensuales, con posibilidad de incremento según implicación y capacidad de trabajo
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-04-15 19:03:362025-04-15 19:03:36oferta de empleo - RESIDENCIA DE MAYORES EDAD DE ORO
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Descripción de la oferta
Centro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar enfermeros/ as para distintas áreas del centro.
¿Quieres trabajar como enfermera/o, en una empresa que no para de crecer donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo?
¡Esto te va a interesar!
En Centro Médico Teknon, disfrutarás de un contrato indefinido, con una atractiva retribución y además podrás trabajar en el área en la que más interés tengas. Igualmente sí lo que quieres es compaginar, ¡también estaremos encantados de conocerte!
Si vienes de fuera de Cataluña, te daremos una ayuda muy atractiva para el pago del alquier de tu vivienda, y además sí te acabas de graduar o te graduas proximamente, ¡te abonaremos lo que has pagado en la matrícula de 4to!
¿Interesante verdad? ¡sigue leyendo!
Vivirás una experiencia única con nosotros en la que estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente teniendo muy en cuenta tus preferencias. Además, cuando lleves un año con nosotros podrás acceder a nuestro sistema de ayudas seguir formándote con masters y/o postgrados.
¡Hay más!, disponemos de la posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte ..)
Seguimos disponiendo de más ventajas para cuando estés dentro trabajando con nosotros, solo tienesque inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicar todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-03-13 12:42:482025-04-01 11:44:01oferta de empleo - Enfermeros/as - Centro Médico Teknon
Divico Consultores empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional precisa enfermeros/as para trabajar en diferentes áreas de clínicas y hospitales de Mallorca y Menorca.
Requisitos:
– Graduado/a o DUI en Enfermería.
– Estudios de máster estarán muy bien considerados
– Experiencia profesional preferible de 6 meses a 1 año.
– Disponibilidad de cambio de residencia a Baleares
Condiciones:
– Contrato temporal con posibilidad de continuar o estable según preferencia del candidato/a.
– Posibilidad de contratos para complementar jornada.
– Incorporación inmediata o en función de la disponibilidad.
– Buen ambiente laboral.
– Crecimiento y formación constante.
– Posibilidad de ayuda en alojamiento.
Interesados enviar cv a seleccion@divico.es o llamar al 934518833
Divico Consultores, S.L
C/ Provença, 238, 08008 Barcelona
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-03-06 11:13:062025-03-06 11:13:06oferta de empleo - divico consultores - ENFERMERO/AS PARA HOSPITALES DE BALEARES
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Descripción de la oferta
HOSPITAL QUIRÓNSALUD CÓRDOBA precisa incorporar un profesional de enfermería para integrarse en el el equipo de HOSPITALIZACIÓN como SUPERVISOR/A DE ENFERMERÍA para coordinar, supervisar, facilitar y dirigir las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad asistencial al paciente en la atención ofrecida a los profesionales que coordina, aplicando conocimientos y técnicas específicas de su disciplina, fomentando el conocimiento científico, el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar.
Responsabilidades:
Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación de
forma adecuada a las necesidades de los mismos.
Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral.
Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización, supervisión y formación continuada
del personal a su cargo con el fin de conseguir la excelencia en los cuidados enfermeros.
Elaborar el planning de turnos de acuerdo con la jornada anual establecida y realizar las modificaciones necesarias (I.L.T., permisos, vacaciones…) de los mismos para cubrir las necesidades asistenciales, notificándolo al director/a de
Enfermería. Así mismo asegurar una plantilla flexible para facilitar y mantener la rotación de personal en el área.
Promocionar las Comisiones de Enfermería y su participación para la elaboración de los procedimientos que faciliten el mejor funcionamiento de la Unidad.
Evaluar las competencias anuales del personal de su equipo, diseñar el plan de desarrollo profesional de cada uno de ellos y detectar necesidades de mejora.
Se ofrece
Contrato INDEFINIDO con periodo de prueba de 6 meses.
Turnos Rotatorios (Mañana en horario de 08:00-15:00h, y Tarde en en horario de 15:00 a 22:00h).
Guardías Localizadas.
Desarrollo profesional y adquisición de competencias.
Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Programa de voluntariado.
Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
Requisitos
– Se deberá aportar titulación de Grado de enfermería y al menos 3 años de experiencia como coordinador/supervisor de enfermería en Hospital/es.
– Buscamos profesionales con competencias de organización y trabajo en equipo. Con una clara orientación a las personas y con vocación de desarrollo.
– Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos (9001, 14001, Joint Commission International, Presenvión de la Infección, Seguridad del paciente,,).
– Se requiere Carnet y/o Certificado de Colegiación en la provincia y residencia en Córdoba.
Conocimientos:
1.- Normas, protocolos y procedimientos de la unidad.
2.- Equipos e instrumentación utilizados en el hospitalización.
3.- Información y material educativo para pacientes y familiares.
Habilidades:
1.- Buena organización y planificación.
2.- Responder adecuadamente ante problemas y emergencias.
3.- Dinamismo.
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-02-03 21:08:062025-02-03 21:08:06oferta de empleo - Quirónsalud - SUPERVISOR / A DE ENFERMERÍA HOSPITALIZACIÓN
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar como enfermera/o, en una empresa que no para de crecer donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo?
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.
¡Esto te va a interesar!
En HU General de Catalunya, disfrutaras de un contrato indefinido, con una atractiva retribución . Nos adaptamos a tu disponibilidad, igualmente si lo que quieres es compaginar, ¡también estaremos encantados de conocerte!
Hospital Universitario General de Catalunya, centro hospitalario referente ubicado en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar Enfermeros/as en el área de urgencias.
¿Cuál será tu misión?
Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.
Se ofrece:
Turno noche, semanas A completa alternas + semanas B completa libre.
Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia.
Descuentos especiales para trabajadores/as dentro del grupo Quirónsalud
Formación continua.
Becamos tus estudios de especialización (máster y postgrados)
Si acabas de finalizar tus estudios de Grado de Enfermería te abonamos la matrícula del 4º curso.
¡Te estamos esperando!
Requisitos
Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
Experiencia en el servicio de Urgencias.
Disponer de la titulación homologada
Disponer de colegiatura en el colegio de Enfermería en el momento de su incorporación.
Habilidades:
Capacidad analítica.
Autonomía: resolutivo, pro-activo, buen trato con el cliente.
Empatía.
Trabajo en equipo.
Se valorará: Competencias específicas de calidad, excelencia y responsabilidad.
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
https://coemel.es/wp-content/uploads/2024/09/PRIVADO.png8201551Colegio Enfermería Melilla/wp-content/uploads/2020/01/Colegio-Oficial-Enfemeria-Melilla.pngColegio Enfermería Melilla2025-01-27 13:54:132025-01-27 13:54:13oferta de empleo - Quirónsalud - Enfermero/a Urgencias Turno Noche -H.U. General de Catalunya-
Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.
Descripción de la oferta
Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.
Hospital Universitario General de Cataluña, de tercer nivel, y ubicado en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar enfermero/a para el Servicio de Psiquiatria, dónde se incorporará en un equipo de trabajo multidisciplinar con equipos dinámicos de trabajo en nuestro servicio de Salud Mental.
Se ofrece:
Jornada completa al 100%.
Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia.
Descuentos especiales para trabajadores/as dentro del grupo Quirónsalud
Formación continua.
Becamos tus estudios de especialización (máster y postgrados)
Facilitamos búsqueda de alojamiento si vives fuera del área de Barcelona.
¡Te estamos esperando!
Requisitos
Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
Experiencia previa en área de salud mental.
Disponer de la titulación homologada
Disponer de colegiatura en el colegio de Enfermería en el momento de su incorporación.
Habilidades:
Capacidad analítica.
Autonomía: resolutivo, pro-activo, buen trato con el cliente.
Empatía.
Trabajo en equipo.
Se valorará: Competencias específicas de calidad, excelencia y responsabilidad.
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
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