El Consejo General de Enfermería y Sanidad estudiarán las vías para acabar con la discriminación de las enfermeras mediante un grupo A unificado

Reunión con la ministra de Sanidad, Mónica García

 

El Consejo General de Enfermería y Sanidad estudiarán las vías para acabar con la discriminación de las enfermeras mediante un grupo A unificado

 

  • La ministra de Sanidad, Mónica García, y el presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya, coinciden en la injusticia de que las enfermeras estén encuadradas en un grupo inferior para la Administración y creen necesaria la modificación de las leyes que impiden a la profesión ocupar cargos de gestión. 
  • La ronda de contactos del nuevo equipo ministerial con las profesiones sanitarias arranca con la más numerosa del sistema y con el compromiso de trabajar para potenciar el rol enfermero en un sistema sanitario que tendrá que atender cada vez a más personas mayores y con el aumento de la prevalencia de las patologías crónicas. 
  • Satisfacción en el CGE con la disposición y los conocimientos sobre la situación de las enfermeras de la ministra García, aunque desde el escepticismo habitual ante las “buenas palabras y promesas” que cada nuevo titular de Sanidad dirige a la profesión enfermera. 

La nueva ministra de Sanidad, Mónica García, ha recibido al presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya, y parte de la Comisión Ejecutiva para analizar los retos, problemas y demandas que tiene desde hace muchos años la profesión sanitaria más numerosa de nuestro país. En un clima cordial, ministerio y CGE han acordado trabajar de inmediato -y con una relación más fluida y constante que con otros gabinetes- en la redefinición de un Sistema Sanitario que debe atender a una población cada vez más envejecida y aquejada de patologías crónicas. Una prioridad es modificar leyes y normativas -ley del medicamento o de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS)- que impiden a las 330.000 enfermeras y enfermeros españoles desarrollar su máximo potencial al servicio del paciente.

“Son leyes obsoletas, que incluso hablan de diplomados en Enfermería, y es preciso abordar su modificación, no sólo con este ministerio y este Gobierno, sino con todos los partidos políticos. La ministra está convencida de que es preciso estudiar la reclasificación de los profesionales. Para nosotros es evidente que todas las profesiones con el mismo nivel de formación y responsabilidad tienen que estar en el mismo grupo a los ojos de la Administración, todas en el grupo A, sin distinción. Los matices vendrán después, en temas retributivos, por ejemplo. Pero lo que no puede ocurrir es que nos lleguen compañeros y compañeras de cualquier provincia de este país que están en cargos de gestión y los están poniendo en la calle precisamente porque los tribunales se remiten a estas leyes, con más de dos décadas a sus espaldas, que los políticos hasta ahora no se han atrevido a modificar”, ha explicado a la salida de la reunión el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya.

Prescripción enfermera

Otro de los temas importantes de la cita ha sido la prescripción enfermera -técnicamente “indicación” de medicamentos y productos sanitarios- cuyo desarrollo es muy desigual en todas las comunidades autónomas. del Estado. Tras la publicación de la séptima guía que regula este aspecto, hace apenas una semana, sobre fármacos indicados por las enfermeras para tratar la fiebre, Pérez Raya sostiene que “contamos con siete guías sobre fármacos que prescriben las enfermeras en ámbitos como diabetes, hipertensión o heridas y no podemos concebir que muchas comunidades autónomas. no las hayan implementado entre sus enfermeras o sólo lo hayan hecho con alguna de ellas. Le hemos reclamado a la ministra que favorezca que todas se implanten en territorio nacional cuanto antes. Si, por ejemplo, se ha reclamado y dispuesto que las mascarillas sean de uso obligatorio en todos los centros sanitarios de España también es lógico que esta normativa -que agiliza las esperas y favorece al paciente y al sistema- se implante de forma inmediata”.

En otro orden de cosas, se ha trabajado en favor de poner fin a la paralización de las especialidades de Enfermería y el desarrollo paralelo de alternativas más acordes a los tiempos que vivimos como son los diplomas de acreditación y de acreditación avanzada en aquellas áreas de trabajo de las enfermeras susceptibles de requerir una cierta competencia avanzada.

Pese al escepticismo lógico, pues ministros y ministras arrancan su mandado con buenas palabras y promesas, el CGE confía en la disposición de Sanidad para abordar temas trascendentales para el sistema sanitario y hacerlo de la mano de los representantes de la profesión. Así, Mónica García ha reiterado su voluntad de contar con el Consejo General para trabajar mano a mano en cuestiones que afectan a la profesión, trazar una hoja de ruta para planificar acciones que desemboquen en un nuevo modelo de la profesión enfermera, algo que Pérez Raya agradece “ya que son temas que conoce bien el actual equipo del ministerio y aceptamos gustosos esta oferta de colaboración. Saben que la cronicidad es un hecho, como la masificación de los centros y entienden que la enfermería puede hacer una gran labor para poder desarrollar todas sus competencias al servicio de la sociedad y el paciente. Lo podemos hacer con la implicación de todos los colectivos sanitarios”.

Respecto a la falta de profesionales de Enfermería -100.000 más sólo para igualarnos a la media europea-, se trata de un tema complejo en el que intervienen varios ministerios, como, por ejemplo, el de Hacienda o Economía y teniendo en cuenta la enorme inversión en plantillas que debería acometer nuestro país. Pérez Raya opina que “la sanidad y los enfermos es lo primero que debe atender un Gobierno y si hace falta cambiar partidas presupuestarias de cuestiones menores deberá hacerse. Con la salud de los ciudadanos no se juega”, ha concluido.

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Las enfermeras solicitan a Sanidad y Educación una Ley Nacional de Enfermería Escolar

Implantación de la Enfermera en la Comunidad Educativa

Las enfermeras solicitan a Sanidad y Educación una Ley Nacional de Enfermería Escolar

 

  • Un total de 16 entidades -entre las que se encuentra el Consejo General de Enfermería- se han reunido para solicitar un procedimiento común a todas las Comunidades Autónomas para instaurar la figura de la enfermera en todos los centros educativos. 
  • Para ello, están trabajando en el diseño de una cartera de servicios, junto con las Administraciones Central y Autonómicas, que refuerce el sistema sanitario con el desempeño de las competencias de las enfermeras escolares. 
  • “Insistimos en la necesidad de abordar con carácter urgente la incorporación de la enfermera escolar en todo el territorio nacional, una figura encargada de la promoción y educación para la salud de los más jóvenes, encargadas de prestar cuidados de seguimiento y control de alumnos con enfermedades crónicas, raras o discapacitantes. Está en nuestras manos no solo proporcionarles unas condiciones de trabajo más dignas, sino también ofrecer a las nuevas generaciones la atención en materia de sanidad más adecuada”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

 La salud de los jóvenes depende, en gran medida, de la promoción y educación para la salud que hayan recibido dentro del ámbito escolar. Garantizar que esas necesidades de salud y sanitarias de los menores sean atendidas correctamente es fundamental. Por ello, el Consejo General de Enfermería (CGE) junto a otras 15 entidades han solicitado la colaboración entre los Ministerios de Sanidad y de Educación para impulsar un procedimiento común instando a todas las Comunidades Autónomas a implantar la figura de la enfermera escolar en todo el territorio nacional. Un trabajo de coordinación entre la Administración Central y las Comunidades Autónomas que logre que todos los criterios normativos que se establezcan sean homogéneos en relación a las competencias, formación, dependencia y grado de participación e integración de la enfermera escolar en la Comunidad Educativa. Todo ello, teniendo en cuenta el preocupante déficit de enfermeras escolares existente en nuestro país. El pasado mes de septiembre, el CGE anunciaba el suspenso en enfermería escolar en España, que cuenta con una enfermera por cada 6.685 alumnos, datos que se extrajeron del Observatorio de Enfermería Escolar del CGE, con la colaboración de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE), Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar (ACEESE) y el propio Instituto de Investigación Enfermera del CGE, también presentes en la elaboración de este posicionamiento.

Por ello, desde el CGE “insistimos en la necesidad de abordar con carácter urgente la incorporación de la enfermera escolar en todo el territorio nacional, una figura encargada de la promoción y educación para la salud de los más jóvenes, encargada de prestar cuidados de seguimiento y control de alumnos con enfermedades crónicas, raras o discapacitantes. Está en nuestras manos no solo proporcionarles unas condiciones de trabajo más dignas, sino también ofrecer a las nuevas generaciones la atención en materia de sanidad más adecuada”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE).

Plan de integración

Este posicionamiento, en el que ha participado -además del CGE- la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE), la Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar (ACEESE), la Asociación Catalana de Enfermería y Salud Escolar (ACISE), la Plataforma de Pacientes (POP), la Federación Española de Diabetes (FEDE), la Asociación de Investigación en Prevención y Cuidados Comunitarios (PRECUICOM), el Grupo PAIDI Innovación en Cuidados, la Asociación Nacional de Personas con Epilepsia, la Alianza General de Pacientes, la Federación de Enfermedades Raras (FEDER), la Asociación Española de Personas con Alergia a Alimentos y Látex (AEPNAA), la Asociación Multi-Alergia, Dermatitis Atópica y Asma, ATX Elkartea, la Asociación de Intolerantes a la Lactosa (ADILAC), la Asociación de Afectados por Intolerancia hereditaria a la fructosa (AAIHF) y la Federación de Asociaciones de Celiacos de España (FACE), demanda la obligatoriedad e implantación de la figura de la Enfermera Escolar en todos los centros educativos de España con el objetivo de conseguir que los menores de los centros escolares y sus familias cuenten con los mejores cuidados.

En él, las 16 entidades solicitan la creación de políticas sanitarias que conlleven la tramitación y aprobación de una Ley Nacional de Enfermería Escolar, que pasa por elaborar un plan de integración de las enfermeras a las escuelas para su incorporación gradual e inmediata en todos los centros educativos.

“Es imprescindible que cada colegio cuente con su enfermera referente y que estas puedan trabajar de forma coordinada con los equipos de todos los niveles asistenciales y otros activos de salud. Para ello, es imprescindible trabajar para crear una bolsa de empleo específica, donde la enfermera escolar sea contratada garantizando la estabilidad de los profesionales, así como la continuidad asistencial más allá del curso académico vigente cada año. Y, por último, pero no menos importante, que se contemple la creación de una titulación o acreditación específica para capacitar a las enfermeras en el ámbito escolar”, detalla Pérez Raya.

Cartera de servicios

Como base para todo ello, estas entidades están trabajando en la creación de una cartera de servicios, que con el desempeño de las competencias de la figura de la Enfermera Escolar refuerce el sistema sanitario tanto en las áreas de atención asistencial como de educación para la salud.

“El trabajar en una cartera de servicios de enfermeras escolares tiene el objetivo de concretar y sintetizar las principales prestaciones que pueden realizar las enfermeras en los centros educativos, y que sirva de referencia para las administraciones públicas y también para los centros privados a la hora de impulsar la implantación de las enfermeras en escuelas e institutos. Las posibilidades de actuación de las enfermeras escolares es muy amplio, va desde abordar de forma sistematizada la educación sanitaria y  para la salud, con la adquisición de hábitos de vida saludables, el cuidado y seguimiento de niños y niñas con patologías crónicas que sin una enfermera tendrían complicado su escolarización, minimizando el absentismo escolar y el laboral en sus padres, la atención de episodios agudos, a ser referentes y agentes de salud dirigidos no solo a los alumnos, sino también a profesores y familias”, expone Diego Ayuso, secretario general del CGE.

En esta cartera de servicios las entidades han querido proponer la necesidad de valorar de forma integral y contextualizada a los alumnos y a sus familias, donde las enfermeras escolares puedan realizar una promoción para la salud mediante la realización de programas de educación específicos donde se aborden problemas de salud mental, prevención de adicciones o promoción de hábitos de vida saludables. También pone el foco en el desarrollo de estrategias que favorezcan la inclusión social, la diversidad del alumnado y la prevención de la violencia en el ámbito escolar con el fomento de relaciones interprofesionales educativas en el centro escolar, personal docente, familias, centros de atención primaria y municipales.

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Las enfermeras apoyan la obligatoriedad del uso de las mascarillas en centros sanitarios

 

 

 

 

Las enfermeras apoyan la obligatoriedad del uso de las mascarillas en centros sanitarios

 

  • El Consejo General de Enfermería (CGE) se posiciona a favor del uso de la mascarilla como medida preventiva temporal en centros sanitarios y en espacios con aglomeraciones para minimizar el pico de contagios por infecciones respiratorias previsto para los próximos días después de las fiestas navideñas.

 

  • El presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, considera que “la obligatoriedad de esta medida, eficaz y sencilla, ayudará a reducir la presión asistencial en hospitales y centros de salud, actualmente ya saturados”.

 

  • El CGE alerta de que la tasa de vacunación de gripe y COVID-19 se ha estancado y hace un llamamiento a la concienciación sobre la importancia de la vacunación preventiva como el método más eficaz para inmunizar a la población.

 

Madrid, 8 de enero de 2024.- A pesar de la falta de consenso en el seno del Consejo Interterritorial, el Consejo General de Enfermería de España (CGE) coincide con el Ministerio y algunas CC.AA. en la necesidad de recuperar el uso obligatorio de la mascarilla “de manera transitoria” en los espacios sanitarios y sociosanitarios debido al aumento extraordinario de casos de virus respiratorios como la gripe y el COVID-19. Con los índices de contagios disparados y la presión asistencial de los hospitales y centros de salud incrementándose día tras día, desde el organismo que regula la profesión enfermera se hace un llamamiento a la población para minimizar los contagios y con estos el pico de enfermedades respiratorias previsto para estos días tras las fiestas navideñas.

 

El presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, hace un llamamiento a las distintas autoridades sanitarias autonómicas “para dejar de lado las diferencias políticas y aprobar esta medida sanitaria, eficaz y de fácil aplicación, que redunda en beneficio de la sociedad y del sistema sanitario español”.

 

La experiencia vivida con la pandemia ha demostrado que el uso responsable de mascarillas disminuye notablemente los contagios y ayuda a salvar vidas. Pérez Raya hace un llamamiento a la responsabilidad individual e insta a cuidar entre todos de las personas más vulnerables como ancianos, pacientes oncológicos, mujeres embarazadas y niños. “Debemos poner todos de nuestra parte y normalizar el uso de la mascarilla en momentos puntuales de alto riesgo de contagio como el actual”, apunta.

 

Vacunación

 

Además de la vuelta de las mascarillas, el CGE destaca que es incluso más importante potenciar la vacunación y continuar inmunizando a la población, ya que después de unos años muy buenos, se ha comprobado que la tasa de vacunación de gripe y COVID-19 ha disminuido acercándose a los niveles prepandémicos. “Está más que demostrado que la vacunación funciona y, si bien no evita el contagio, previene complicaciones en el curso de la enfermedad. No podemos bajar la guardia en este sentido. La fatiga pandémica que nos ha dejado el COVID-19 ha penalizado a la campaña de vacunación de la gripe de este año. De hecho, los datos de 2022 ya indicaban un menor número de personas vacunadas frente a gripe que en 2021 y a falta de datos definitivos, nos tememos que los datos del 2023 serán peor aún. Este año, que se ha comenzado a inmunizar frente al Virus Respiratorio Sincitial (VRS), han disminuido los ingresos de niños en los hospitales, lo mismo ocurrirá si aumentamos el número de personas vacunadas frente a gripe, las vacunas funcionan y ayudan a controlar estas infecciones respiratorias”, subraya Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera, el organismo de investigación del CGE.

 

Asimismo, insiste en que todavía se puede vacunar a la población y mejorar las tasas. “Tenemos que ponernos como deberes para el próximo año que esto no vuelva a suceder. Las ratios de vacunación tienen que crecer, llevamos meses de campaña y el año que viene hay que trabajar mucho la comunicación y la educación en salud para que las personas que tienen indicada la vacunación antigripal y antiCOVID acudan a sus centros de salud a ponérselas. Desde Atención Primaria las enfermeras juegan un importante papel y podemos hacer una captación activa para que aumente la vacunación porque se está comprobando que, después de un año 2021 muy bueno, empiezan a no acudir para vacunarse”, finaliza Fontán.

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Las enfermeras lanzan un decálogo con consejos esenciales para evitar los contagios de gripe y COVID

 Accede a la infografía del decálogo y a los cortes de audio

 

Las enfermeras lanzan un decálogo con consejos esenciales para evitar los contagios de gripe y COVID

 

  • El Consejo General de Enfermería y su Instituto de Investigación Enfermera presentan diez recomendaciones ante el aumento de enfermedades respiratorias, que han colapsado los centros sanitarios. 
  • Vacunarse de gripe y COVID, hacerse test, ante los primeros síntomas, usar la mascarilla y evitar aglomeraciones son algunos de los principales consejos que las enfermeras ofrecen a la población. 
  • También recuerdan la importancia de lavarse las manos, de la ventilación de espacios comunes y de evitar compartir artículos de uso personal y de utensilios para comer o beber. 

Tras varios años de comportamiento irregular, a causa de la alta incidencia del coronavirus, la gripe ha vuelto con fuerza en las últimas semanas de 2023 y en el comienzo del 2024. Los centros sanitarios se encuentran en una situación alarmante, ante el repunte de infecciones respiratorias y el número reducido de personal, ya mermado de por sí, y en números rojos en temporada navideña. Es por ello por lo que el Consejo General de Enfermería (CGE), junto a su Instituto de Investigación Enfermera, ha lanzado un decálogo, en forma de infografía, dirigida a la población, con consejos esenciales para evitar los contagios de gripe y COVID.

“El sistema sanitario vuelve a estar en una situación delicada, a causa de las enfermedades respiratorias. Las reuniones navideñas y el escaso distanciamiento social han provocado el repunte de los casos de gripe y COVID, especialmente. La pandemia del COVID-19 que nos tocó vivir nos enseñó mucho sobre los virus respiratorios, su comportamiento y cómo evitarlos, y, aunque parezca lejano el 2020 y el 2021, no podemos olvidar sus enseñanzas”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

“Las enfermeras –prosigue-, que fuimos pilar fundamental para acabar con la pandemia, a través de la vacunación, queremos recordar los consejos básicos de prevención y aislamiento, como la vacunación o el uso de mascarillas, porque, con gestos sencillos, se pueden salvar vidas”.

Las enfermeras estiman que el pico de contagios llegará tras la festividad de los Reyes Magos y recomiendan maximizar la precaución y la adopción de las medidas del decálogo. Así, el CGE ofrece estos diez consejos para evitar los contagios de gripe y coronavirus:

  1. Vacunarse de gripe y COVID. Aún hay tiempo y, además, hay que tener en cuenta que de gripe se ha aumentado la edad de vacunación (6-59 meses).
  1. Lavado frecuente de manos y uso de solución hidroalcohólica.
  2. Hacerse test, ante los primeros síntomas, para poder tomar medidas más restrictivas, en caso de ser positivo, lo antes posible.
  1. Evitar interacciones sociales, si se tienen síntomas, aunque el test sea negativo, para evitar transmisión comunitaria. Usa mascarilla, si tienes síntomas respiratorios, para evitar la transmisión a personas más cercanas.
  1. Usar mascarilla, especialmente en zonas de gran aglomeración como en transporte público, centros sanitarios y centros comerciales; en particular, si eres persona perteneciente a algún grupo de riesgo.
  1. Extremar las medidas en espacios cerrados y favorecer actividades al aire libre.
  1. Si lo anterior no es posible, ventilar durante las reuniones en casa, locales, etc.
  1. Evitar compartir artículos de uso personal, como utensilios para beber o comer (vasos, cubiertos, etc.).
  1. Evitar tocarse ojos, boca y nariz con las manos y usar pañuelos desechables.
  1. Limpiar las superficies que se tocan con más frecuencia, si hay alguna persona con síntomas en el domicilio.

Nueva guía prescripción enfermera

La fiebre es uno de los síntomas principales de estas infecciones respiratorias y uno de los síntomas más comúnmente abordados en el ámbito sanitario, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria y en personas adultas y niños/as, siendo el principal motivo de consulta en las urgencias de pediatría, y el segundo en Atención Primaria. Desde este miércoles, las enfermeras podrán prescribir ibuprofeno o paracetamol para tratar la fiebre, tras la publicación, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de la resolución de la Dirección General de Salud Pública, por la que se valida la ‘Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: fiebre’. Este paso adelante en el desarrollo de la profesión también ocasionará una mejora en el Sistema Nacional de Salud. Permitirá agilizar la atención al paciente y descongestionar el sistema sanitario.

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El Ministerio de Sanidad aprueba la creación de Diplomas de Acreditación en Cuidados Paliativos para enfermeras

El Ministerio de Sanidad ha dado un paso significativo en el fortalecimiento de la atención en cuidados paliativos al publicar en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del pasado sábado las bases para la creación de Diplomas de Acreditación en el Área Funcional de Cuidados Paliativos. Esta iniciativa, aplicable a profesionales de la salud como enfermeras, médicos, psicólogos y fisioterapeutas, tiene como objetivo mejorar la calidad de la asistencia sanitaria mediante una formación especializada adaptada a las demandas diarias de dichos profesionales.

En concreto, el área funcional de Cuidados Paliativos abarca el cuidado y atención de pacientes de todas las edades que se encuentran en la fase final de enfermedades en situación activa, avanzada, progresiva y sin previsión de curación, presentando un alto nivel de complejidad en su abordaje.

En un contexto donde la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Sistema Nacional de Salud (SNS) reconocen la importancia de mejorar el acceso a los cuidados paliativos, tanto en la Atención Primaria como en la especializada, la creación de los Diplomas de Acreditación en el Área Funcional de Cuidados Paliativos (DAP) responde a la creciente necesidad de estos cuidados, la complejidad de las patologías y procedimientos asociados, así como la urgencia de garantizar calidad y seguridad en la asistencia. La Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias, respalda esta iniciativa al establecer los Diplomas de Acreditación como herramientas para certificar el nivel de formación en áreas funcionales específicas.

Competencias en cuidados paliativos

Con la regulación de estos títulos, las administraciones reconocen el esfuerzo formativo de los profesionales sanitarios, proporcionan seguridad jurídica, aumentan la seguridad del paciente y mejoran las competencias profesionales. Los profesionales que podrán obtener el Diploma de Acreditación son médicos, enfermeras, psicólogos clínicos, psicólogos generales sanitarios y fisioterapeutas, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.

En cuanto a las competencias y técnicas que deben incluir los Diplomas de Acreditación en Cuidados Paliativos, se han identificado diez dominios clave que abarcan áreas como la actividad clínica, psicológica, atención a la familia-cuidadores, bioética, trabajo en equipo y liderazgo, organización y gestión, docencia e investigación, sociocultural, espiritual y legal.

¿Cómo puedo obtener el diploma de acreditación?

Para obtener el Diploma de Acreditación, se han establecido dos vías de acceso: la “Vía excepcional”, que incluirá a profesionales con al menos cuatro años de práctica profesional a tiempo completo y posean un título de Máster o Experto Universitario en Cuidados Paliativos; y la “Vía ordinaria”, que permitirá el acceso a aquellos con al menos dos años de práctica profesional a tiempo completo o evidencias de adquisición de competencias en los últimos cinco años a través de acciones formativas acreditadas.

En este contexto, es importante resaltar que la validez de los diplomas se extenderá por un período de 5 años, con la posibilidad de ser renovados durante los tres meses previos a la fecha de vencimiento.

Accede a la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE) aquí.

El CGE celebra que las enfermeras puedan prescribir ibuprofeno y paracetamol para tratar la fiebre

El CGE celebra que las enfermeras puedan prescribir ibuprofeno y paracetamol para tratar la fiebre

 

  • La ‘Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: fiebre’ ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado. 
  • Con la validación de esta guía, ya son siete (diabetes, hipertensión, heridas, quemaduras, ostomías y anticoagulación) las que han recibido luz verde por parte de Sanidad, en el último año y medio. 
  • “Esta es una reivindicación histórica del CGE. Las guías lo que permiten es agilizar la atención, descongestionar el sistema e incrementar la seguridad jurídica de las enfermeras. Todo ello beneficia al paciente”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. 

El Consejo General de Enfermería celebra el nuevo paso dado en el desarrollo de la profesión enfermera tras la publicación, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de la resolución de la Dirección General de Salud Pública, por la que se valida la ‘Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: fiebre’.

Con la validación de esta guía, ya son siete (diabetes, hipertensión, heridas, quemaduras, ostomías y anticoagulación) las que han recibido luz verde por parte de Sanidad, en el último año y medio, pero el camino de la regulación de la prescripción enfermera, técnicamente llamada indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, está siendo largo y no exento de obstáculos. Poco a poco, y gracias al trabajo realizado por Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, y su Junta Directiva, se sigue recorriendo camino en la estandarización de la prescripción enfermera, que se encuentra reconocida en el Real Decreto (RD) 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de las/los enfermeras/os, así como las modificaciones realizadas por el Real Decreto 1302/2018 de 22 de octubre.

Tal y como señaló la Secretaría de Estado de Sanidad en sus resoluciones, tras los recursos de alzada de diversas organizaciones médicas, farmacéuticas y odontólogas, con estas guías se trata de que las enfermeras “puedan actuar de forma segura en cualquiera de los hitos que integran el proceso de curación, valorando de acuerdo a las guías los siguientes pasos a dar sin necesidad de la constante intervención de un médico, lo que redunda en una mayor agilidad y seguridad del proceso en beneficio del paciente. Es en este contexto en el que ha de entenderse la utilización en la Guía de las conjunciones y/o, que en ningún caso implica excluir la intervención del médico en aquellos casos que sea preciso”.

“Estas guías hacen justicia al desarrollo profesional que las enfermeras y enfermeros han experimentado, en los últimos años. Pero hay que dejar claro las enfermeras no quieren ser médicos, ni se cuestionan las competencias en materia de prescripción de estos profesionales. Las guías lo que permiten es agilizar la atención, descongestionar el sistema e incrementar la seguridad jurídica de las enfermeras. Todo ello beneficia al paciente y, en ningún caso, insistimos, implican menoscabo en la actuación esencial del médico”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

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PARADORES DE ESPAÑA OFRECE UN DESCUENTO DEL 15% A LOS PROFESIONALES ENFERMEROS EN SUS ESTABLECIMIENTOS DURANTE EL TODO AÑO 2024

El Consejo General de Enfermería ha suscrito un acuerdo con la cadena Paradores mediante el cual se ofrece un descuento especial del 15% en estos alojamientos a todas las enfermeras y enfermeros colegiados en España. Esta promoción, que tendrá validez del 2 de enero al 29 de diciembre de 2024, supone una rebaja del 15% sobre la la Tarifa Parador en régimen mínimo de alojamiento y desayuno. Los enfermeros y las enfermeras que quieran disfrutar de esta rebaja deben el código CP24CGE.

Para evitar fraudes o que intenten beneficiarse de esta oferta personas que no son enfermeros/as a la llegada al establecimiento se exigirá algún documento oficial que verifique esta condición, como puede ser el carné de colegiada/o. Serán beneficiarios todos los miembros que pertenezcan al colectivo, y los familiares de primer grado y/o cónyuges a su cargo, cuando vayan acompañados del beneficiario.

En esta promoción, se incluyen todos los establecimientos bajo la explotación de Paradores, excepto el Parador de Casa da Insua. El beneficiario deberá identificarse como miembro del colectivo en el momento de realizar la reserva, indicando su código promocional. Las reservas, sujetas a disponibilidad, pueden ser efectuadas en:

  • www.paradores.es introduciendo el código promocional en el apartado de códigos promocionales de la web.
  • Central de Reservas, llamando al teléfono 913 742 500.
  • Mediante el correo electrónico reservas@parador.es.
  • Directamente con cada Parador.

Las habitaciones se mantendrán garantizadas sin límite de hora. En caso de no presentación o cancelación dentro de las 48 horas antes de la llegada, el establecimiento cargará a la tarjeta de crédito facilitada por el cliente, como garantía al realizar su reserva y en concepto de indemnización, el importe de la primera noche de estancia, salvo en los Paradores con política especial de cancelaciones que aplican otros plazos. Ésta se puede consultar en este enlace.

El beneficiario deberá presentar a su llegada al Parador documento que le acredite como miembro del colectivo. Cualquier acompañante que no sea beneficiario, o el miembro que no acredite oportunamente su condición en los términos anteriormente expuestos, deberá abonar la tarifa en vigor en el Parador. El pago se efectuará directamente en el Parador antes de la salida.

Condiciones de reserva 2024.

Política de cancelación 2024.

La Enfermería española, por un 2024 sin guerras y de respeto a los sanitarios

La Enfermería española, por un 2024 sin guerras y de respeto a los sanitarios

 

  • El Consejo General de Enfermería desea un 2024 en paz y condena la muerte de civiles y sanitarios en las guerras, no sólo en las más mediáticas, como las de Ucrania o Gaza, sino en otras como las que se libran entre Armenia y Azerbaiyán, en Myanmar, Yemen, Sudán o Burkina Faso. 
  • Como profesionales responsables de los cuidados y la salud, la enfermería española condena toda forma de violencia, organizada o espontánea, y exige la protección de las enfermeras y otros sanitarios que trabajan en estos escenarios bélicos. 
  • La lucha contra las agresiones a enfermeras y enfermeros en nuestro país seguirá siendo una prioridad para el Consejo General de Enfermería en 2024. 

En el convulso panorama geopolítico internacional, con el protagonismo de algunos conflictos mediáticos sobre tantas otras guerras olvidadas, el Consejo General de Enfermería de España (CGE) desea que, en este recién iniciado 2024, se acabe con todo tipo de acto violento y se imponga el respeto a la vida de los profesionales sanitarios y la población civil. La condena de todo tipo de agresiones a enfermeras se extiende también a países que viven en paz, donde se siguen registrando ofensas y violencia a diario.

Profesionales sanitarios que viven en zonas de conflicto ponen su vida en riesgo sólo por cumplir con su deber y prestar asistencia a la población civil. Son miles de enfermeras y enfermeros en distintos rincones del mundo, involucrados  indirectamente en disputas territoriales, religiosas o políticas que generan muerte, barbarie e injusticia.

No se trata sólo de conflictos mediáticos -que luego también caen en el olvido-, como Ucrania o Gaza, sino que el mundo es escenario de numerosas luchas que generan dolor, destrucción y muerte como los que tienen lugar en destinos tan diferentes entre sí como Armenia y Azerbaiyán, Myanmar, Yemen o distintos países de África como Sudán o Burkina Faso, entre otros.

“Son muchas las enfermeras y enfermeros que ejercen su profesión en las peores condiciones, en muchos casos perdiendo su vida por salvar la de los demás. La enfermería española tiene un fuerte compromiso por la paz y los derechos humanos y esperamos que este año las disputas y conflictos se puedan resolver por la vía del diálogo, algo complicado siendo realistas. Pero sobre todas las cosas, debe respetarse el trabajo de las enfermeras y resto de profesionales sanitarios de todos los ámbitos, así como debe respetarse también el mantenimiento de las instalaciones e infraestructuras médicas. También en países en paz, como España, observamos otro tipo de violencia –tanto verbal como física- contra nuestras compañeras y compañeros y esperamos que las medidas puestas en marcha en los últimos años de la mano de la Policía Nacional, la Guardia Civil, así como otros cuerpos autonómicos se traduzcan en más denuncias y condenas contra los agresores”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España.

El CGE seguirá este 2024 alineado con los máximos organismos internacionales en materia de salud para reclamar la paz y la Justicia mientras que redoblará sus esfuerzos en el ámbito nacional para que ninguna enfermera o enfermero sufra la más mínima agresión durante el ejercicio de su trabajo diario.

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Diez investigadores con una trayectoria de prestigio conforman el jurado de los III Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería

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Diez investigadores con una trayectoria de prestigio conforman el jurado de los III Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería

 

  • El jurado que evaluará los mejores proyectos de investigación enfermeros está formado por diez miembros, todos ellos enfermeras y enfermeros con una trayectoria profesional de prestigio en ámbitos como la docencia, gestión, asistencia e investigación. 
  • El fallo del jurado tendrá lugar el próximo 17 de enero, pero se desvelará en un acto institucional que se celebrará a principios de febrero con la asistencia de los finalistas. 
  • Esta tercera edición cuenta con seis galardones con una dotación total de 55.000€ a los que se han presentado un total de 115 proyectos enfermeros. En las últimas semanas casi 90 evaluadores independientes han revisado con detalle y por pares cada uno de los trabajos. 

Los III Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería (CGE) llegan a su recta final con la designación del jurado que llevará a cabo la evaluación de los trabajos finalistas. En total son diez miembros, todos ellos enfermeras y enfermeros con un recorrido profesional de prestigio en ámbitos enfermeros como la docencia, la gestión, la asistencia y la investigación. El fallo del jurado tendrá lugar el próximo 17 de enero de 2024, pero se desvelará en un acto institucional a principios de febrero con la asistencia de los finalistas.

A esta tercera edición de los premios se han presentado un total de 115 proyectos enfermeros que optan a un total de seis galardones que cuentan con una dotación económica total de 55.000 euros. En las últimas semanas, casi 90 investigadores han estado evaluando, en base a unos criterios y por pares, cada uno de los trabajos. Tras esta fase de evaluación, los trabajos de mayor puntuación han pasado a la segunda fase de evaluación por los miembros del jurado.

Todos los miembros del comité evaluador de esta tercera edición, que ya ha evaluado estos premios en ediciones anteriores, cuentan con un perfil investigador y pertenecen a diferentes ámbitos de desarrollo profesional como Atención Primaria y hospitalaria, sociosanitario, académico, de gestión, sociedades científicas, comisiones de investigación de los colegios profesionales y grupos de investigación. Entre todos ellos, destaca la presencia de profesores universitario de toda la geografía española.

De entre los evaluadores se ha elegido a las diez expertas que forman el jurado. Todas ellas son “enfermeras de reconocido prestigio asistencial e investigador de las áreas de Investigación, Docencia, Gestión y Asistencia que valorarán el grado de originalidad e innovación de los proyectos, su repercusión en los resultados de salud y el posible impacto sobre la población, así como su calidad científico-técnica para determinar a los seis premiados”, subraya Florentino Pérez Raya, presidente del CGE. Tras mantener una reunión de consenso y deliberación procederán al fallo de los ganadores el próximo 17 de enero, que se mantendrá secreto hasta el acto de entrega de los galardones.

Para esta edición se han incorporado Fidel López, Natalia Pérez, Rosa M.ª Rancho y Montserrat Solís. Estos son los miembros del jurado de los III Premios de Investigación del CGE:

  • María Eva García Perea: Doctora en Enfermería. Enfermera especialista en Pediatría. Máster Oficial interuniversitario en estudio y tratamiento del dolor. Directora y profesora contratada doctora del departamento de Enfermería de la Universidad Autónoma de Madrid. Directora del Máster Propio de Practica Avanzada en Circulación Extracorpórea y Perfusión de la UAM. Vicepresidenta de la Comisión Interterritorial de las Universidades Públicas y Privadas de la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería. Ha dirigido múltiples tesis doctorales. Con más de 20 artículos científicos publicados y participando como autora en más de 15 capítulos de libros. Líneas de investigación: Enfermería y TIC. Enfermería y manejo del dolor crónico. Enfermería y Discapacidad. Ha participado también en múltiples congresos y reuniones científicas.
  • María Alexandra Gualdrón Romero: Doctora en Enfermería. Máster en Investigación de Cuidados en Salud. Máster en Dirección y Monitorización de Ensayos Clínicos. Profesora de la Escuela de Enfermería Clínica Mompía (UCAV). Coordinadora de ensayos clínicos. Enfermera del Servicio Cántabro de Salud. Directora de la Revista Nuberos científica. Con más de 21 artículos científicos publicados y participando como autora y coautora en más de 10 libros. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 80 trabajos en los mismos.
  • Anunciación Jiménez Marcos: Doctora en Ciencias de la Salud PhD, (UPNA). Máster Universitario en Investigación en Ciencias de la Salud. Profesora asociada en la Universidad de Enfermería de Donostia San Sebastián (UPV/EHV). Profesora sustituta para la docencia en la facultad de Ciencias de la Salud (Universidad de Navarra). Revisora de la revista Evaluation & Health Professions (2021). Ha colaborado en múltiples estudios de investigación y participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 25 trabajos. Ha realizados tres estancias en centros de investigación.
  • Fidel López Espuela: Enfermero, Profesor Titular en la Universidad de Extremadura. Licenciado en Psicología, Máster en Administración Sanitaria por la Escuela Nacional de Sanidad. Autor de más 60 artículos en revistas científicas e investigador principal de 2 FIS. Docente en el Grado de Enfermería y Masters de Gestión y Administración Sanitaria e Investigación. Experto en Investigación Cualitativa. Vocal científico y Editor de la Revista de la SEDENE. Secretario del Colegio de Enfermería de Cáceres. Académico de Número de la Academia de las Ciencias de Enfermería de Extremadura.
  • María del Pilar Marqués Sánchez: Doctora por la Universidad de León en Organización y Dirección de Empresas. Directora del Grupo de Investigación SALBIS. Directora de la Cátedra ULEtech CIRCULAR. Profesora Titular del Departamento de Enfermería y Fisioterapia (Universidad de León). Ha dirigido múltiples tesis doctorales y es autora de numerosos papers de investigación y de difusión científica. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 100 trabajos en los mismos. Profesora visitadora en la Universidad de Almería, Kentucky, Manchester y Southampton.
  • Natalia Pérez Fuillerat: Enfermera en el servicio de anestesia y reanimación del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba. Miembro del Comité de ética de Córdoba. Doctora en Ciencias de la Salud por la Universidad de Alicante con mención cum laude (2018). Máster en investigación e innovación en salud, cuidados y calidad de vida en la Universidad de Jaén (2012). Postgrado de Enfermería Quirúrgica en la Universidad Autónoma de Barcelona (2010). Proyecto de investigación obtenido en la convocatoria de proyectos de investigación en enfermedad COVID-19. Publicación de diversos artículos y presentación de trabajos científicos en diferentes congresos sobre el aprendizaje clínico y la gestión del conocimiento tácito. Experiencia docente en formación continuada relacionada con los cuidados quirúrgicos y metodología de investigación cualitativa. Revisora en la revista Cultura de los Cuidados y Archivos de la Memoria.
  • Beatriz Rodríguez Martín: Doctora en investigación sociosanitaria. Enfermera especialista en Geriatría. Máster en estudios sociosanitarios: Evaluación y Gestión. Profesora titular de la Universidad de Castilla-La Mancha. Investigadora del Centro de Estudios Sociosanitarios (UCLM) y miembro de la Red de Investigación en Actividades Preventivas y Promoción de la Salud (RedIAPP). Ha publicado más de 45 artículos y colaborado en más de 12 proyectos. Ha realizado siete estancias en centros de investigación.
  • Rocío Rodríguez Vázquez: Doctora en Ciencias de la Salud. Enfermera especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona). Máster en Género y Salud. Profesora Contratada Doctora en la Universidad Rey Juan Carlos con más de 13 artículos científicos publicados. Sexenio de investigación vivo reconocido por ANECA. Ha participado en múltiples congresos y reuniones científicas, presentando más de 30 trabajos en los mismos.
  • Rosa María Sancho Martínez: Diplomada en Enfermería por la Universidad de Navarra y Experta en vacunas por la Universidad Autónoma de Madrid. Postgrado en Diseño de Investigaciones en Ciencias de la Salud por la Universidad Autónoma de Barcelona. Responsable del área de vacunas. Servicio de Epidemiología en la Subdirección de Salud Pública y Adicciones de Gipuzkoa (Gobierno Vasco). Profesora Asociada de la Universidad del País Vasco durante 10 años en la titulación de Enfermería. Miembro del Comité Científico del Colegio de Enfermería de Gipuzkoa para la valoración de los trabajos presentados en las Jornadas Conocer-nos. Investigadora del Instituto de investigación BioGipuzkoa en el grupo de Epidemiología y Enfermedades Transmisibles. Miembro del Proyecto multicéntrico I-MOVE (Monitoring the influenza vaccine effectiveness in the European Union and European Economic Area) hasta octubre de 2018.
  • Montserrat Solís Muñoz: Supervisora de Investigación, Desarrollo e Innovación en Cuidados del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda (Madrid). Coordinadora del Grupo de Investigación en Enfermería y Cuidados de Salud del Instituto de Investigación Sanitaria Puerta de Hierro-Segovia de Arana (IDIPHISA). Doctora por la Universidad Complutense de Madrid. Subdirectora de la revista Metas de Enfermería. Evaluadora de proyectos de investigación de la ANEP (Ministerio de Ciencia e Innovación).

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La Organización Colegial de Enfermería envía material de primera necesidad a las víctimas del terremoto de Marruecos

 La Organización Colegial de Enfermería envía material de primera necesidad a las víctimas del terremoto de Marruecos

 

  • El Consejo General a través de su ONG Solidaridad Enfermera junto a la Asociación Marroquí de Planificación (AMPF) han hecho entrega de 300 tiendas de campaña y 300 sacos de dormir a Marruecos para cubrir necesidades básicas. 
  • Tras una catástrofe de esta magnitud las primeras intervenciones tienen como objetivo principal salvar vidas y es meses más tarde cuando empieza lo más complicado: la recuperación. Es decir, hay que reestablecer el acceso a servicios esenciales como la salud, el saneamiento y la vivienda. 
  • El material, comprado en el comercio marroquí para favorecer y reavivar así la actividad socioeconómica local y fomentar la autosuficiencia de la población más afectada, se ha adquirido con la colaboración de la Asociación Marroquí de Planificación (AMPF) que será quien se encargue de distribuirlo en las zonas más afectadas. 

La Organización Colegial de Enfermería ha puesto en marcha la entrega de 300 tiendas de campaña y 300 sacos de dormir a la población marroquí tras el terremoto que sufrió el pasado mes de septiembre para cubrir las necesidades básicas. En el último informe entregado por el Ministerio de Interior del país africano se contabilizaron 2.946 víctimas fatales y más de 5.400 heridos.

“Las enfermeras españolas, a través de su Organización Colegial, nos queremos volcar con la población marroquí, tras el terremoto de 6,8 que sacudió Marruecos el pasado 8 de septiembre. Con este envío queremos que la población disponga de un lugar para cubrir las necesidades de una población que sigue sufriendo las consecuencias del temblor agravadas por el invierno”, apunta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. 

Recuperación

Tras una catástrofe de esta magnitud las primeras intervenciones tienen como objetivo principal salvar vidas y es meses más tarde cuando empieza lo más complicado: la recuperación. Es decir, hay que reestablecer el acceso a servicios esenciales como la salud, el saneamiento y la vivienda.

El material, comprado en el comercio marroquí para favorecer y reavivar así la actividad socioeconómica local y fomentar la autosuficiencia de la población más afectada, se ha adquirido con la colaboración de la Asociación Marroquí de Planificación (AMPF) que será quien se encargue de distribuirlo en las zonas más afectadas. “Desde Solidaridad Enfermera queremos prestar apoyo a la población afectada para su recuperación y consideramos que es imprescindible coordinar las acciones con agentes locales que desde primera línea son claros identificadores de las necesidades de máxima urgencia y consiguen llegar a áreas de difícil acceso y garantizando el acceso a los grupos más vulnerables”, explica Isabel Abero, enfermera coordinadora de Solidaridad Enfermera. “Y en todo este trabajo en equipo la figura de las enfermeras y enfermeros es clave ya que son ellos quienes valoran las necesidades básicas y determinan qué cuidados necesita esta población vulnerable”, añade.

Desde su creación en 1971, AMPF está comprometida con la justicia social centrada en las personas y trabaja para proporcionar y facilitar el acceso a unos servicios de salud sexual y reproductiva de calidad y defiende los derechos de todas las personas sin discriminación ni estigmatización.  Después del terremoto esta asociación ha realizado diversas acciones humanitarias dirigidas a las familias afectadas por esta catástrofe natural. Entre ellas participaron en una caravana sanitaria que ofreció diversas consultas de pediatría, ortopedia, medicina general y ginecología, así como asistencia psicológica. También organizaron en la zona campañas de sensibilización sobre higiene y nutrición, y distribuyeron artículos de primera necesidad como alimentos, ropa y mantas. “Gracias a la entrega del Consejo General de Enfermería de España, la AMPF sigue prestando ayuda a los necesitados mediante la entrega de tiendas de campaña y sacos de dormir de vital importancia durante este período invernal tan difícil. La AMPF agradece al consejo este generoso gesto humanitario”, asegura Abdellatif Maamri, director ejecutivo de la AMPF ONG.

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