El estrés generado por el COVID-19 agrava los problemas de las pieles atópicas:

más brotes y más graves

 

• Más de 3.000 enfermeras se han inscrito en el webinar “El reto de la piel atópica”, una sesión formativa organizada por el Consejo General de Enfermería con la colaboración de CeraVe para tratar los problemas de las pieles atópicas.
• La ansiedad que ha generado la pandemia en la población ha tenido también su reflejo en la piel, reflejo que en el caso de los pacientes con dermatitis atópica se ha traducido en más brotes y de mayor gravedad.
• La dermatitis atópica es una de las patologías de la piel más frecuentes: afecta al 20% de la población pediátrica y al 8% de la adulta. La enfermedad puede llegar a mermar gravemente su calidad de vida, representa un quebradero de cabeza para los padres y en el caso de los adultos reviste mayor gravedad.
• Los pólenes reactivan la dermatitis en primavera y de cara a las vacaciones de verano los expertos recomiendan no bajar la guardia en los cuidados: hidratación, protección solar, evitar irritantes y adiós al estrés.

 

Dos de cada diez niños padecen piel atópica, una enfermedad que se ha venido incrementando en los últimos años hasta el punto de considerarse casi como una “condición de la piel” de muchos bebés. Con el paso del tiempo, la enfermedad tiende a desaparecer, aunque persiste en algunos casos y, en otros, los menos, debuta directamente en la edad adulta. La prevalencia en este segmento de edad es del 8%.

Los meses de pandemia han afectado especialmente a estos pacientes y es que el estrés es uno de los factores determinantes en la aparición de brotes y se relaciona directamente con su gravedad. Así se ha puesto de manifiesto durante la celebración del webinar “El reto de la piel atópica: del diagnóstico al cuidado”, un encuentro que se enmarca dentro del acuerdo de colaboración alcanzado entre el Consejo General de Enfermería de España y CeraVe para promover la formación de las enfermeras en el cuidado de las afecciones de la piel bajo el lema “En la piel de la enfermera”.

En este webinar, segundo que realizan conjuntamente ambas entidades, y con más de 3.000 enfermeras inscritas, han participado como expertos la enfermera Mª Cruz Pérez Llorente, de la Unidad de Dermatología del Hospital del Río Hortega de Valladolid, y Álvaro González Cantero, especialista en Dermatología y Venereología del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid y del Grupo Pedro Jaén.

 

A cualquier edad

En su intervención, Álvaro González Cantero ha explicado que la dermatitis atópica es una patología muy frecuente “sobre todo en niños, en los que es casi una condición de la piel”. El dermatólogo ha destacado que a estas edades supone un problema para los más pequeños, a quienes el picor no les deja descansar llegando a impedirles conciliar el sueño, y para los padres, para quienes representa un auténtico quebradero de cabeza ya que su control requiere no sólo recibir el tratamiento adecuado sino también una gran constancia y formación para aplicarlo correctamente. A estas edades, ha señalado, “con una información adecuada, una buena hidratación y algún antiinflamatorio tópico podemos controlar la mayoría de los casos”.

 

En la edad adulta la prevalencia desciende al 8%, sin embargo, “si bien el problema es menos frecuente, la enfermedad suele ser más grave”, alterando tanto su calidad de vida, que pueden generarse incluso alteraciones psicológicas. En estos pacientes, ha añadido, a menudo hay que ir un paso más allá y recurrir a terapias orales o inyectables. “Afortunadamente, estamos contentos por la aparición en los últimos años de tratamientos cada vez más eficaces que nos permiten ayudar a estos pacientes”.

 

Piel en pandemia

Por su parte, Mª Cruz Pérez Llorente ha llamado la atención sobre el impacto de la pandemia en nuestra piel. “Estamos viendo que, de alguna forma, ese miedo que se ha vivido tiene su reflejo en la piel. Esto es algo que está afectando no sólo a las personas con piel atópica sino en general, pero es cierto que en el caso de estos pacientes se ha traducido en más brotes y de mayor gravedad por lo que su manejo requiere de un tratamiento más complejo que en circunstancias normales”.

Además, en esta época, las pieles atópicas se ven afectadas por la mayor presencia de pólenes y es que, según ha explicado, estos reactivan la dermatitis.

De cara al verano, esta enfermera ha explicado que, si bien la piel de estos pacientes suele mejorar debido a la exposición solar, conviene tener ciertas precauciones como evitar los baños en el mar o la piscina si se tiene un brote agudo, aclararse bien la piel al salir del agua, hidratarse y no olvidarse de la protección solar.

 

Enfermeras, clave

Las afecciones de la piel son muy frecuentes entre la población tanto que se estima que la mitad padecerá algún problema de este tipo a lo largo de su vida. En el caso de la dermatitis atópica, por su alta prevalencia, es habitual que la enfermera vea este tipo de pacientes en distintos escenarios. Como ha explicado Mª Cruz Pérez Llorente, “la dermatitis atópica acompaña al paciente a lo largo de toda su vida, con lo cual una enfermera puede encontrárselo en una consulta de Pediatría o de adultos en Atención Primaria, en el colegio como enfermera escolar o en una planta de un hospital porque un paciente puede ingresar por cualquier otro problema y tener un brote de dermatitis debido al detergente que utilizan para lavar las sábanas, por ejemplo”.

En esta misma línea, Álvaro González Cantero ha subrayado la importancia de la educación y el papel de la enfermera en este sentido: “el mayor beneficio para estos pacientes es una buena explicación sobre cómo aplicar el tratamiento, el momento de la ducha, la elección de la ropa… A menudo, cuando vienen a mi consulta y les pregunto lo que están utilizando, lo mantengo porque muchas veces lo que importa no es el qué sino el cómo, el cómo lo están haciendo y nadie mejor que la enfermera para explicarlo”.

 

Innovación y calidad de vida

El encuentro, que ha sido moderado por Íñigo Lapetra, director de Comunicación del Consejo General de Enfermería, ha contado también con la intervención de Mercedes Abarquero, farmacéutica y responsable de Comunicación Científica de CeraVE, que ha analizado las nuevas formulaciones dirigidas al tratamiento y cuidado de la piel atópica y cómo la innovación se traduce en una mejora de la calidad de vida de estos pacientes. “El cuidado diario, tanto con la higiene como con cuidado hidratante, es clave en la dermatitis atópica. En estas pieles, la barrera cutánea está comprometida; la inclusión de ceramidas esenciales y tecnologías de liberación progresiva han demostrado su eficacia en ayudar a mejorar la barrera cutánea, mostrando una mejoría en los síntomas. La recomendación dermocosmética es, por tanto, un pilar clave en el cuidado de estas pieles, donde además el papel de la enfermería es crucial para ayudar, a través de la educación, el consejo y el seguimiento, a los pacientes en el cuidado diario de su piel independientemente de la edad; permitiendo mejorar su calidad de vida”, ha explicado.

 

Formación en el cuidado de la piel

Este webinar ha sido organizado a través de ISFOS, el Instituto de Formación Sanitaria del Consejo General de Enfermería, fiel a su compromiso de poner al servicio de las enfermeras encuentros y actividades de formación de carácter gratuito en los que los asistentes puedan interactuar con los expertos para trasladarles sus preguntas en directo.

En este caso, Pilar Fernández, vicepresidenta del Consejo y directora de ISFOS, ha hecho hincapié en la importancia de que las enfermeras se formen en este campo: “Como enfermeras, nuestra labor es esencial en varios frentes: en la detección precoz, por ejemplo, cuando el paciente acude a consulta por otros motivos y detectamos una afección de este tipo que debe ser tratada; en su cuidado, las enfermeras somos los profesionales expertos en cuidados; y en la formación del paciente para que sepa cómo afrontar su enfermedad, aplicar los tratamientos y adquirir aquellos hábitos de vida que le ayuden a mejorarla. Por eso, necesitamos formación en este ámbito, una formación permanente y actualizada, para saber cómo responder y dar a nuestros pacientes la mejor atención. Desde el Consejo General de Enfermería apostamos por esa formación y gracias a la colaboración con CeraVe estamos seguros de que podremos llegar aún más lejos”.

Por su parte, Isabel Castillejo, directora de Relaciones Médicas de L’Oréal, a la que pertenece CeraVe, ha subrayado que “para CeraVe es un verdadero orgullo poder llegar a esta colaboración, que refuerza el compromiso de nuestra marca en apoyar a los profesionales de la salud y contribuir al desarrollo de la especialidad a través de la formación; además de facilitar herramientas que permitan mejorar el consejo y el acompañamiento al paciente. Un compromiso que continúa con los profesionales de enfermería, que están totalmente implicados en mejorar la calidad de vida de los pacientes y donde la labor diaria que hacen en patologías crónicas, en el seguimiento y educación del paciente es clave”.

Origen de la información pulse aquí.

La AEMPS informa sobre la detección de un certificado de marcado CE falsificado de la empresa Bionet Co. Ltd.

Fecha de publicación: 24 de mayo de 2021
Categoría: productos sanitarios, certificado CE falso
Referencia: PS, 16/2021

Esta Agencia ha recibido una comunicación de las autoridades sanitarias de Alemania relativa a la detección de un certificado de marcado CE falsificado
Los productos afectados son “Bombas de jeringa, Dopplers de bolsillo, espirómetros, y sistemas de imagen por ultrasonidos” del fabricante Bionet Co. Ltd

La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) ha recibido una comunicación de las autoridades sanitarias alemanas relativa a la detección de un certificado de marcado CE falsificado.
De acuerdo con la información facilitada, se ha detectado un certificado de marcado CE falsificado con número G1 046135 0045 Rev.00, fecha de emisión 2 de abril de 2020 y fecha de caducidad 26 de mayo de 2024, del Organismo Notificado alemán TÜV SÜD Product Service GmbH, cuyo número de identificación es el 0123, para el fabricante Bionet Co., Ltd, República de Korea, para el “Diseño y desarrollo, fabricación y distribución de bombas de jeringa, grabadores de ECG, Dopplers de bolsillo, monitores fetales, espirómetros, monitores de pacientes, sistema central de monitorización fetal, sistema central de monitorización del paciente, pulsioxímetros y sistemas de imagen por ultrasonidos”.
Asimismo se informa de que la empresa Bionet Co., Ltd sí dispone de un certificado de marcado CE válido número G1 046135 0044 Rev. 00, emitido por el Organismo Notificado alemán TÜV SÜD Product Service GmbH (0123) el 24 de marzo de 2021, para los productos “Grabadores de ECG, monitores fetales, monitores de pacientes, sistema central de monitorización fetal, sistema central de monitorización del paciente y pulsioxímetros”, pero no para los productos bombas de jeringa, Dopplers de bolsillo, espirómetros y sistemas de imagen por ultrasonidos.
Los productos del fabricante Bionet Co., Ltd, mencionados en este certificado, no figuran en el Registro de comunicaciones de comercialización y puesta en servicio de productos sanitarios de este Departamento.
Lo que se comunica a efectos de control de mercado.

Fecha de publicación: 19 de mayo 2021
Categoría: productos sanitarios, certificado CE falso
Referencia: PS 15/2021

o Esta Agencia ha recibido una comunicación de las autoridades sanitarias alemanas, relativa a la detección de un certificado de marcado CE falsificado
o Los productos afectados son “lentes de contacto”, del fabricante chino YIWU QIAOTIE E-commerce CO. LTD

Las Autoridades Sanitarias alemanas, han notificado a la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) la detección de un certificado de marcado CE falsificado.
De acuerdo con la información facilitada, se ha detectado un certificado de marcado CE falsificado con número 0197/HD 60117242 0001 del Organismo Notificado TÜV Rheinland LGA
Products GmbH, cuyo número de identificación es el 0197, para los productos “lentes de contacto”, en el que aparece como fabricante la empresa YIWU QIAOTIE E-commerce Co. LTD,
China.
Asimismo, se informa de que TÜV Rheinland LGA Products GmbH si que ha emitido un certificado de marcado CE con el mismo número 0197/HD 60117242 0001 para el fabricante
Gansu Constar Technology Group Co. Ltd, China, y no para el fabricante YIWU QIAOTIE Ecommerce Co. LTD, China, tal y como parece indicado en el documento falsificado.
Lo que se comunica a efectos de control de mercado.

El representante de Taiwán en España visita el Consejo General de Enfermería para trasladar su felicitación a las enfermeras españolas 

 

• José María Liu, representante de Taiwán en España, ha transmitido a Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, su felicitación y reconocimiento: “las enfermeras están haciendo un gran sacrificio para ayudar a los pacientes y controlar la pandemia. Merecen nuestro máximo respeto”.
• Con este encuentro, ha explicado el presidente del Consejo, “se fortalecen las relaciones entre la enfermería de España y Taiwán, una relación afianzada por la posición que el Consejo General de Enfermería ocupa en el Consejo Internacional de Enfermeras”.
• El representante taiwanés ha explicado las claves de que a día de hoy en Taiwán se hayan registrado apenas 1.256 casos y 12 muertes: el hecho de ser una isla, el uso ya habitual de mascarillas debido a la polución, la experiencia del SARS, una rápida actuación del gobierno y la colaboración de la población.

 Un día después del Día Internacional de las Enfermeras, 12 de mayo, el embajador de Taiwán en España, José María Liu, ha visitado la sede del Consejo General de Enfermería con el objetivo de trasladar a sus representantes su máximo reconocimiento y felicitación hacia las enfermeras españolas.

El embajador de Taiwán ha sido recibido por el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya; su vicepresidenta primera, Pilar Fernández; Diego Ayuso, secretario general, y José Luis Cobos, vicesecretario.

Además de trasladar su admiración por la enfermería española, José María Liu ha trasladado a los representantes del Consejo su deseo de “fortalecer aún más nuestras ya buenas relaciones y que, me consta, se hacen extensivas a la Asociación de Enfermería de Taiwán”.

La buena relación entre la enfermería de ambos países se ha venido construyendo a lo largo de los años gracias al lugar que ocupa la enfermería española en el ámbito internacional. Como ha explicado el presidente del Consejo, Florentino Pérez Raya, “con este encuentro, se fortalecen las relaciones entre la enfermería de España y Taiwán, una relación afianzada por la posición que el Consejo General de Enfermería ocupa en el Consejo Internacional de Enfermeras”.

El embajador ha trasladado al presidente del Consejo su predisposición a colaborar con la enfermería española en aquello en lo que pueda ser oportuno y ha recordado la donación que a inicios de la pandemia hiciera Taiwán a varios países, entre ellos España, que recibió 500.000 mascarillas de los 5,6 millones que destinó a Europa.

Liu no ha querido dejar pasar la oportunidad de ensalzar el trabajo de las enfermeras: “su labor es esencial y no sólo ahora, ya lo era antes”. Con respecto a la pandemia, ha destacado “su gran sacrificio” ya que “lo están dando tanto para ayudar a los pacientes y controlar la pandemia. Las enfermeras merecen nuestro máximo respeto y reconocimiento”.

Pandemia en la isla

Con respecto a cómo ha afectado la pandemia a la isla de Taiwán, ha reconocido su situación privilegiada en este sentido y es que, como le ha explicado al representante de las enfermeras españolas, allí ya era habitual el uso de mascarillas, aunque el motivo fuese en gran medida protegerse de la polución. Además, ha añadido, el hecho de haber vivido el SARS como precedente en 2003 les ha hecho contar con una experiencia que les ha servido para reaccionar con rapidez ante la nueva crisis sanitaria.  Asimismo, ha asegurado, la tecnología ha sido también un aliado para enfrentarse al coronavirus en cuestiones como la detección de nuevos y trazabilidad de contactos. “La gestión de la pandemia en Taiwán ha sido muy exitosa. Desde que todo comenzara, hemos tenido 1.256 casos y 12 fallecidos. En esto ha sido fundamental la rápida actuación del gobierno y la cooperación del pueblo. Sin esa cooperación no hubiera sido posible. De otro lado, es cierto que el hecho de ser una isla supone una ventaja ya que se facilita el control”.

Lazos de unión

Al término del encuentro, Florentino Pérez Raya ha hecho hincapié en que enfermeras españolas y taiwanesas tienen mucho en común a pesar de la distancia: “nos separan más de diez mil kilómetros y, sin embargo, es mucho lo que compartimos. La enfermería en Taiwan, al igual que en España, es una de las más avanzadas del mundo en cuanto a su formación. Las experiencias que profesionales españoles y taiwaneses han tenido la oportunidad de compartir nos dicen que tenemos una visión muy parecida del cuidado. Nos entregamos a la sociedad, algo que hemos hecho siempre y que ahora, con la pandemia, se ha visibilizado aún más a ojos de la sociedad y las instituciones, aunque estas no siempre atiendan a las necesidades de la profesión, desgraciadamente. Además, ambas sociedades coincidimos también en la importancia que otorgamos a la familia. Todo ello nos une aún más como familia enfermera”.

Origen de la publicación pulse aquí.

 

Para acceder a los materiales y declaraciones en audio y vídeo pulsa aquí

Con motivo del Día Internacional de las Enfermeras

El Consejo General de Enfermería convoca sus primeros Premios de Investigación, dotados con 55.000 euros

 

 

• Los Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería tienen como objetivo “incentivar y motivar a los profesionales de Enfermería en la elaboración y desarrollo de proyectos de investigación, así como otorgar visibilidad y difusión a las aportaciones de la profesión enfermera a los resultados de salud”. 

• Desde el Consejo General de Enfermería hemos dado un importante paso adelante en el fomento de la investigación con el fin de ayudar a las enfermeras/os a que desarrollen y trabajen en iniciativas que reporten un claro beneficio para los pacientes y el sistema sanitario.

• Estos premios forman parte de la decidida apuesta por la investigación enfermera marcada por la actual presidencia y la Comisión Ejecutiva del CGE y que ya quedó reflejada en los últimos presupuestos aprobados en la Asamblea General de marzo, que destina 1,8 millones de euros a fomentar la investigación.

El Consejo General de Enfermería ha convocado sus primeros Premios de Investigación, una iniciativa dotada con un total de 55.000€, cuyo objetivo es “incentivar y motivar a los profesionales de Enfermería en la elaboración y desarrollo de Proyectos de Investigación, así como otorgar visibilidad y difusión a las aportaciones de la profesión enfermera a los resultados de salud”. “La enfermería es una profesión basada en la evidencia científica. Para que esta, nuestra profesión, siga creciendo, resulta absolutamente esencial apostar por la investigación como motor de cambio, fomentando proyectos e investigaciones que mejoren la calidad de vida de la población y de los pacientes. De ahí que, con estos premios, desde el Consejo General de Enfermería demos un importante paso adelante para fomentar la investigación”. Así ha explicado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, la convocatoria de los primeros Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería, uno de los más importantes en este colectivo profesional.

Estos premios forman parte de la decidida apuesta por la investigación enfermera marcada por la actual Presidencia y la Comisión Ejecutiva del CGE y que ya quedó reflejada en los últimos presupuestos aprobados en la Asamblea General de marzo. En ellos, se recoge una partida global de 1,8 millones de euros destinada a fomentar la investigación y desarrollar prestaciones científicas y profesionales para conseguir un mayor progreso de la profesión.

El plazo de presentación de trabajos se inicia hoy, 12 de mayo, coincidiendo con el Día Internacional de las Enfermeras, y concluirá el 15 de octubre de 2021, inclusive. Los premios cuentan con diferentes categorías. Así, el primer bloque está destinado a proyectos innovadores que midan los resultados de la práctica enfermera en cuatro ámbitos específicos: Ámbito Hospitalario, Ámbito Familiar y Comunitario, Ámbito Sociosanitario y otros ámbitos profesionales. A esto se suma un premio específico para fomentar la investigación entre los enfermeros más jóvenes y al que pueden optar aquellos proyectos cuyo investigador principal tenga menos de 35 años. Cada uno de los premios está dotado con 10.000€.

En todos estos casos, los proyectos deberán ser de nueva creación y tendrán un plazo máximo de dos años para su realización tras la concesión del premio. Los trabajos deberán ser originales, inéditos y en español. La investigadora principal deberá ser una enfermera colegiada, responsable de la ejecución científico-técnica y con vinculación laboral con la institución en la que se realice el proyecto. En el caso de proyectos en equipo, al menos la mitad de los integrantes deberán ser enfermeros colegiados.

Finalmente, se establece una sexta categoría dirigida a distinguir la mejor tesis doctoral ya leída y defendida. En este caso, la dotación se ha fijado 5.000€.

Solicitudes

Para optar a los premios, será preciso enviar el proyecto por correo electrónico a instituto@consejogeneralenfermeria.org, siguiendo los modelos que se han establecido en las bases para la solicitud, memoria del proyecto, curriculum del investigador principal (Se pueden consultar las bases y acceder a los modelos de solicitud pinchando aquí). Deberá incluirse también un compromiso por escrito de no haber publicado el proyecto con anterioridad ni haber obtenido ningún tipo de financiación o premio. Además, se adjuntará una declaración de conflicto de intereses.

Todos los trabajos serán revisados por un jurado formado por profesionales de reconocido prestigio en Enfermería en las áreas de Investigación, Docencia, Gestión y Asistencia. En próximas fechas, se hará pública tanto la composición de éste, como los criterios de evaluación que establezcan para la valoración y selección de los trabajos.