Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

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Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

Se convoca proceso selectivo para cubrir 25 plazas del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, subgrupo A2 (Código 0911) por el sistema general de acceso libre.

La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http:// administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. La presentación por esta vía permitirá: La inscripción en línea del modelo oficial. Anexar documentos a la solicitud. El pago electrónico de las tasas. El registro electrónico de la solicitud.

La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

Acceso al BOE con toda la información en el siguiente enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2023/12/12/pdfs/BOE-A-2023-25240.pdf

ORDEN Nº 1599, DE FECHA 7 DE NOVIEMBRE DE 2023 RELATIVA A CONVOCATORIA DE LAS BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIONES TEMPORALES Y NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIOS INTERINOS DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA.

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CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E IGUALDAD

ORDEN Nº 1599, DE FECHA 7 DE NOVIEMBRE DE 2023 RELATIVA A CONVOCATORIA DE LAS BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIONES TEMPORALES Y NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIOS INTERINOS DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA.

Para el acceso pulse aquí.

RESOLUCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL

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RESOLUCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO, AL MENOS, LA CALIFICACIÓN MÍNIMA EXIGIDA PARA SUPERAR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL GRUPO PROFESIONAL M2, ESPECIALIDAD PROFESIONAL ENFERMERÍA, SUJETO AL IV CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, EN LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL DE MELILLA.

Los aspirantes de dicha relación dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente al de publicación de esta resolución, para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.

La mencionada documentación deberá presentarse a través del Registro Electrónico General o de cualquier otro registro oficial o de cualquiera de los medios recogidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dicha documentación deberá dirigirse a la Dirección Provincial de Educación y Formación Profesional de Melilla, c/ Cervantes, 6, 52001 Melilla.

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OFERTA DE TRABAJO – RESIDENCIA Y CENTRO DE DÍA SA SERRA EN SANT ANTONI DE PORTMANY (IBIZA)

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  • LUGAR DE TRABAJO: Residencia y Centro de Dia Sa Serra. Sant Antoni de Portmany, Ibiza.
  • TIPO DE CENTRO: residencia de personas mayores y centro de día. Centro público, dependiente del Govern Balear.
  • REQUISITOS: diplomatura o grado en enfermería.
  • CONDICIONES SALARIALES: 37.500€ brutos al año.
  • HORARIO: 35h semanales (jornada completa).
  • TURNOS DE TRABAJO: varias opciones (o turnos de 12 horas o turnos de mañana / tarde / noche).
  • TIPO DE CONTRATO: interinidad, máximo 3 años.
  • FUNCIONES: preparar medicación junto a la técnica de farmacia, curas, controles periódicos, supervisión del personal auxiliar, reuniones de equipo…
  • PERSONA DE CONTACTO: Javier Prats Boned.
  • MAIL DE CONTACTO: jprats@fbd.caib.es
  • TELÉFONO DE CONTACTO: 653236092.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Convocatoria proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

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Resolución de 14 de agosto de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

VER CONVOCATORIA

 

OFERTA DE TRABAJO ENFERMERA/O + ALOJAMIENTO – HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE GIPUZKOA

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El Hospital San Juan de Dios de Gipuzkoa con centros en Mondragón y San Sebastián, precisa incorporar al equipo multidisciplinar, enfermera/os, trabajando en el desarrollo de Planes de Cuidados centrados en pacientes de salud mental de larga estancia y Unidad de Rehabilitación de Trastorno mental Severo.

Condiciones ofertadas:

  • Contrato de trabajo indefinido o temporal a Jornada Completa (1628 horas anuales), en turnos de mañana (8:00 a 15:00), de tarde (15:00 a 22:00), y puntualmente de noche (22:00 a 08:00).
  • Retribución bruta anual a Jornada Completa

– Salario de 33.436,20 € bruto/año
– Plus festivo: 42,26 €, Plus Incidencia 30€, 60€ u 80 €/turno.
– Total Bruto Anual: 34.000-36.000 € bruto/año
– Jornada Anual: 1628 horas/año, 150 horas/mes

  • Duración del contrato: indefinido o temporal.
  • Incorporación: septiembre 2023
  • Posibilidad de disfrutar durante un año de alojamiento en piso compartido propiedad del Hospital (habitación individual, agua, luz y gas incluido, colaboración de 150 €/mes).

mariacarmen.pajares@sjd.es       Mª Carmen Pajares      R. Personas y Valores
begona.maestro@sjd.es                Begoña Maestro           Dir. Enfermería
jaione.rodriguez@sjd.es                Jaione Rodríguez          Gestora Asistencial

o ponerse en contacto a través del teléfono 943793900.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Resolución de la gerencia de atención sanitaria del INGESA en Melilla, 05 de julio de 2023, por la que se publican los listados adicionales de las bolsas de empleo temporal del INGESA en Melilla

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Resolución de la gerencia de atención sanitaria del INGESA en Melilla, 05 de julio de 2023, por la que se publican los listados adicionales de las bolsas de empleo temporal del INGESA en Melilla.

 

Acceso a la Resolución pulse aquí.

Resolución de 03 de julio de 2023, de la gerencia de atención sanitaria de Melilla por la que se comunica la puntuación definitiva asignada por la comisión de valoración en la categoría de enfermero/a, para la inclusión de candidata en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias de INGESA Melilla.

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Resolución de 03 de julio de 2023, de la gerencia de atención sanitaria de  Melilla por la que se comunica la puntuación definitiva asignada por la comisión de valoración en la categoría de enfermero/a, para la inclusión de candidata en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias de INGESA Melilla.

Acceso ala Resolución pulse aquí.

Resolución de 19 de mayo de 2023, del INGESA, relación provisional de personas admitidas y excluidas en los procesos selectivos convocados, por el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo

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MINISTERIO DE SANIDAD

 

Resolución de 19 de mayo de 2023, del INGESA, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en los procesos selectivos convocados, por el sistema de concurso-oposición, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, por Resoluciones de 21 de diciembre de 2022.

Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

La presentación de escritos de subsanación se realizará por vía electrónica, haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General en la siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips, siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.

Acceso a la Resolución pulse aquí.

Acceso al listado Enfermeria pulse aquí.

Acceso al listado de Matrona pulse aquí.

Procesos de selección para el ingreso en el centro docente militar de formación, mediante las formas de ingreso directo, promoción interna y promoción para cambio de cuerpo, para la incorporación como militar de carrera a la escala de oficiales enfermeros

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MINISTERIO DE DEFENSA

Resolución 452/38193/2023, de 5 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.

ESCALA DE OFICIALES ENFERMEROS. 

Plazas ofertadas:

Especialidad

Fundamental

 Código

de plaza

 Ingreso directo

(2023151)

 Promoción cambio Cuerpo

(2023152)

 Promoción

interna

(2023153)

 Total plazas
MC1 MILCOM3 MTM2 MILCOM4
Enfermería 270 20 1 4 7 5 37

Notas:

  1. MC: Militares de Carrera (promoción para suboficiales).
  2. MTM: Militares de Tropa y Marinería (promoción para militares de tropa y marinería).
  3. Promoción para cambio de cuerpo de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo y de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
  4. Promoción interna de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el día 30 de mayo de 2023.

Para más información, pueden dirigirse al Centro de Reclutamiento sito en: C/ Gabriel de Morales, 1, o llamando al Teléfono 952.69.02.36

Pulse aquí para ver la Resolución.