oferta de empleo – Residencia Rehabilitación Ciudad Patricia en Benidorm

La Residencia Rehabilitación Ciudad Patricia en Benidorm. Precisamos un enfermero/a a jornada completa. 40 horas semanales con turnos de 12 horas y con contrato indefinido. El salario sería según convenio colectivo + pluses.

Para más información, rogamos se pongan en contacto con nosotros al número de teléfono 965868704 o al email rrhh@residenciapatricia.com

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Quirónsalud – Vitoria-Gasteiz

Creemos en la salud persona a persona.
¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
¿Quiénes somos?

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona.
Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¿Qué buscamos?
El Hospital Quironsalud Vitoria, en C/ La Esperanza, 3 – bajo 01002 VITORIA-GASTEIZ
(ÁLAVA) precisa incorporar 3 Enfermeros/as de QUIRÓFANO para su hospital en VitoriaGasteiz.

REQUISITOS:
 Diplomatura/Grado de Enfermería.
 Disponibilidad para trabajar en Vitoria-Gasteiz.
 Preferible experiencia en Quirófano (instrumentando, circulando…)

OFRECEMOS:
 Pertenencia al 1º grupo hospitalario europeo.
 Posibilidad de desarrollo profesional.
 Trabajo en equipo.
 Contrato laboral, dentro del Régimen General de la Seguridad Social.
 Formación en Área Quirúrgica en distintas especialidades.
 Turnos rotativos de mañana (8.00 a 15.30) y tarde (14.30 a 22.00)
 Convenio de aplicación Hospital Quirónsalud Vitoria, categoría Enfermera, 32.266,72€ bruto año.

Si estas interesado/a en esta oferta, envíanos tu CV a la siguiente dirección:
yolanda.fernandezla@quironsalud.es indicando en el asunto “Enfermero/a QUIRÓFANO
VITORIA-GASTEIZ (ÁLAVA)”

EIR Oferta de plazas y convocatoria de pruebas selectivas 2025 para el acceso en el año 2026 para titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física

Por la presente se informa que en el BOE núm.201, de 21 de agosto de 2025, se ha publicado:
Orden SND/928/2025, de 14 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2025 para el acceso en el año 2026, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.
Dicha oferta de plazas de formación sanitaria especializada para graduados/diplomados en Enfermería incluye un total de 2.279 plazas, de las que 348 se encuentran en Andalucía. La oferta de plazas se ha incrementado en un 5% a nivel nacional con respecto al año 2024. En Andalucía se ofertan 348 plazas, lo que supone un incremento del 6% respecto al año anterior.
Relación de plazas ofertadas por provincias:
I. E. Salud Mental 
II. E. Trabajo 
III. E. Familiar y Comunitaria
IV. E. Geriatría 
V. Obstétrico y Ginecológica
VI. Pediátrica
El plazo para la presentación de solicitudes será de diez días hábiles, desde el día 1 de septiembre hasta el día 12 de septiembre, ambos inclusive.
A partir del 13 de noviembre, se publicarán las listas provisionales de admitidos y no admitidos.
La celebración del ejercicio tendrá lugar el día 24 de enero de 2026. Lo que se informa para su conocimiento.

OFERTA DE EMPLEO – MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten

En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten, buscamos ENFERMEROS/AS comprometidos/as y apasionados por la atención al paciente para unirse a nuestro equipo en Madrid en nuestro centro en Arturo Soria.

Te ofrecemos:
➡️ Contrato indefinido
➡️ Formación continua y acompañamiento desde el primer día
➡️ Descuentos y promociones exclusivos en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten como tratamientos, formación, tecnología y más.

¿Qué necesitamos de ti como Enfermero/a?
☑️ Grado/Diplomatura en Enfermería o equivalente (Titulación homologada
☑️ Estar Colegiado/a en Madrid.
☑️ “Sentir Pasión por lo que haces”

Si estás interesado/a o conoces a alguien que cumpla con el perfil, envía tu CV actualizado a: empleo@mdanderson.es o a través de nuestra página web: MD Anderson Cancer Center Madrid en el apartado de Empleo. Y nos pondremos en contacto contigo.

¡Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

oferta de empleo – Pro Espai – enfermeras en Islas Baleares

Desde Pro Espai – Servicio de apoyo al profesional de la salud de las Islas Baleares, nos dirigimos a ustedes con el fin de establecer una colaboración que permita ofrecer oportunidades laborales a enfermeras y enfermeros colegiados interesados en desarrollar su carrera profesional en las Islas Baleares.
Actualmente contamos con diversas ofertas de trabajo en centros de atención primaria de Mallorca. Se trata de puestos con incorporación inmediata, con excelentes condiciones laborales y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno privilegiado.
Ofrecemos:
Para cualquier consulta o propuesta, pueden contactarnos en sscc.uapibsalut@ssib.es o llamarnos al 971 17 00 39
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

El CGE advierte de los peligros de las “dietas de las princesas Disney”, una práctica viral en TikTok que juega con la salud física y emocional de los jóvenes

El CGE advierte de los peligros de las “dietas de las princesas Disney”, una práctica viral en TikTok que juega con la salud física y emocional de los jóvenes

  • Esta última tendencia viral propone bajar más de 10 kilos en apenas 15 días siguiendo cada jornada la dieta de una “princesa Disney”. Estas proponen la ingesta única de manzanas rojas, en el caso del “día de Blancanieves” o solo tomar té, si toca el “día de Bella”. Un desafío peligroso que impone una pauta alimenticia extrema y que pone en grave riesgo la salud de los adolescentes.
  • “Las redes sociales están llenas de desinformación, pero cuando hablamos de nutrición el terreno se vuelve más amigable para los bulos, las dietas milagro y otras prácticas de riesgo. Esta ni es una dieta, ni es mágica, ni inocente. Es un plan restrictivo, carente de base científica, que pone en riesgo la salud física, emocional y social de quienes lo siguen, especialmente los adolescentes”, afirma Héctor Nafría, divulgador científico de la Unidad de Cultura Científica del Consejo General de Enfermería (CGE).
  • Estas prácticas pueden derivar en trastornos neuropsíquicos, alteraciones gastrointestinales o incluso en problemas psicológicos como la depresión, entre otros. Aquí las enfermeras tienen un papel clave, abordando el problema desde la educación y la prevención, y combatiendo los bulos con evidencia científica y empatía. 

En el último año son múltiples los retos virales relacionados con dietas milagro o prácticas de salud peligrosas a los que hemos asistido en redes sociales como Instagram o TikTok. Cada día son más los desafíos de salud no supervisados, la ingesta dañina de suplementos e incluso medicamentos que prometen bajadas de peso “milagrosas”. Las redes sociales se han convertido en un pozo de la desinformación altamente dañino, y ya son muy pocos los que toman decisiones clínicas basadas en la evidencia de un profesional sanitario, dejándose llevar así por la viralidad del contenido.

La última tendencia viral que alberga la red social TikTok son las llamadas “dietas de las princesas Disney”, una práctica tan peligrosa como ilógica, que a pesar de parecer aparentemente inocente -basada en personajes reconocibles de nuestra infancia- el contenido es un claro ejemplo de cómo el culto a la delgadez se disfraza de reto “divertido” para calar en el público joven.

Esta tendencia propone seguir cada jornada con la dieta de una “princesa Disney” y promete perder más de diez kilos en apenas 15 días. Estas dietas proponen la ingesta única de manzanas rojas, en el caso del “día de Blancanieves”; comer únicamente alimentos crudos, en el de “Pocahontas” o solo tomar té, si toca el “día de Bella”. Un desafío peligroso que impone una pauta alimenticia extrema, acompañada de una restricción calórica severa, que pone en grave riesgo la salud de los más jóvenes.

Por ello, el Consejo General de Enfermería (CGE), a través de la Unidad de Cultura Científica de su Instituto de Investigación Enfermera, advierte de los peligros de dejarse llevar por estas modas y recuerda la importancia de tomar decisiones en salud basadas en la evidencia científica.

“Las redes sociales están llenas de desinformación, pero cuando hablamos de nutrición el terreno se vuelve más amigable para los bulos, las dietas milagro y otras prácticas de riesgo disfrazadas de soluciones rápidas y mágicas que intentan, con argumentos pseudo-científicos, inculcar sus bondades. Esta ni es una dieta, ni es mágica, ni inocente. Es un plan restrictivo, carente de base científica, que pone en riesgo la salud física, emocional y social de quienes lo siguen, especialmente los adolescentes”, afirma Héctor Nafría, divulgador científico de la Unidad de Cultura Científica del CGE.

Viralidad y vulnerabilidad

Algunas de estas prácticas tienen toques humorísticos, exóticos incluso, pero todas ellas tienen un denominador común: una gran restricción calórica, desequilibrio en algunos nutrientes y exclusión de muchos alimentos fundamentales para mantener un estilo de vida saludable. Todas ellas carecen de rigor científico y se terminan viralizando porque cuentan con una gran difusión publicitaria. “Estas prácticas se combinan con planes que limitan la ingesta diaria entre 300 y 600 kcal, muy por debajo de las 2.050 kcal recomendadas para adolescentes. El fenómeno se apoya en la estructura emocional de los personajes Disney, generando un entorno aparentemente inofensivo y tierno, pero altamente tóxico. Plataformas como TikTok refuerzan la exposición a este tipo de contenidos mediante algoritmos que favorecen los vídeos con interacciones masivas. A esto se suma el uso de hashtags cifrados, diseñados para evadir la moderación y facilitar la proliferación de comunidades que promueven conductas alimentarias de riesgo (comunidades pro-TCA)”, sigue Nafría.

Además, la adolescencia se convierte en la etapa gestante de estas conductas. “La adolescencia, por su propia vulnerabilidad psicológica, es el blanco perfecto para este tipo de retos. El deseo de encajar, la presión estética y la romantización de la delgadez extrema se combinan con un entorno digital poco regulado, generando una tormenta perfecta”, detalla Carmen Martín Salinas, presidenta de la Asociación de Enfermeras de Nutrición y Dietética (AdENyD).

Consecuencias

Más allá del reto viral las consecuencias para la salud pueden ser muy preocupantes. “A corto plazo los efectos pueden ser trastornos metabólicos, como cetosis o acidosis láctica; alteraciones cardiocirculatorias; alteraciones gastrointestinales, como náuseas, vómitos, estreñimiento, diarreas… incluso también puede provocar sequedad en el pelo, la fragilidad de las uñas o puede llevar a trastornos neuropsíquicos, como la intolerancia al frío, el insomnio o la distorsión de la imagen corporal”, sigue la presidenta de AdENyD.

A largo plazo, los efectos son aún peores. “Hay un riesgo elevado de desarrollar trastornos de la conducta alimenticia, como anorexia o bulimia. En adolescentes puede provocar retraso en el crecimiento y alteraciones hormonales. Además, llega a tener un impacto neurológico y cognitivo, y en los peores casos derivar en un problema psicológico que lleve a la baja autoestima, el aislamiento o la depresión”, asegura.

Educación para la salud

En el abordaje de esta problemática, las enfermeras tienen un papel fundamental. Así, desde la educación y la prevención combaten los bulos en redes sociales con evidencia científica. Las enfermeras detallan que un buen plan de adelgazamiento debe ser personalizado, proporcionar como mínimo 1.200 kcal por día, asegurar la ingesta de vitaminas y minerales y evitar la prohibición de alimentos.

“La salud no es un juego. Como enfermeras tenemos la responsabilidad de alertar, educar y acompañar, combatir la desinformación con evidencia científica y con herramientas sólidas para evitar que las nuevas generaciones se dejen llevar por modas altamente peligrosas y dañinas para su salud. Desde la Unidad de Cultura Científica del CGE queremos contribuir a desmentir una a una estas tendencias con base científica, pero, sobre todo, con sentido común. Nuestro objetivo es acercarnos a la sociedad y ofrecer información de utilidad a los adolescentes y sus familias para lograr un crecimiento y desarrollo saludable de esta población”, concluye Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.

Más información pulse aquí.

Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a y de Fisioterapeuta en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Resolución 400/38150/2025, de 4 de abril, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a y de Fisioterapeuta en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38514/2024, de 25 de noviembre.

Accede a la Resolución pulsando aquí.

Resolución del INGESA, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a)

Resolución de 25 de marzo de 2025, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a).

Plazas:

Solicitudes:
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en formulario de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web www.administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en procesos selectivos.

Plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes de participación deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (del 14 de abril al 16 de mayo), excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días declarados festivos.

Presentación de solicitudes:

La presentación se realizará por vía electrónica, haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General en siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips, siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades (Revise anexo V, Instrucciones para cumplimentar la solicitud).
La presentación por esta vía permitirá:

1. La inscripción en línea del modelo 790.
2. Anexar documentos a su solicitud.
3. El pago electrónico de las tasas.
4. El registro electrónico de la solicitud.

Acceso a la Resolución pulse aquí.

Resolución del INGESA, por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.

Resolución de 25 de marzo de 2025, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.

Plazas:

Solicitudes:
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en formulario de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web www.administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en procesos selectivos.

Plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes de participación deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (del 14 de abril al 16 de mayo), excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días declarados festivos.

Presentación de solicitudes:

La presentación se realizará por vía electrónica, haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General en siguiente URL: http://administracion.gob.es/PAG/ips, siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades (Revise anexo V, Instrucciones para cumplimentar la solicitud).
La presentación por esta vía permitirá:

1. La inscripción en línea del modelo 790.
2. Anexar documentos a su solicitud.
3. El pago electrónico de las tasas.
4. El registro electrónico de la solicitud.

Acceso a la Resolución pulse aquí.

Enfermero/a CCEE en Oncología- Centro Médico Teknon

Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Centro Médico Teknon, Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una enfermero/a para consultas externas – oncología.

Se ofrece:

Contrato indefinido.

Jornada Completa: lunes a viernes de 13:20h a 21h.

Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia.

Beneficios sociales.

Descuentos especiales para trabajadores de Quironsalud.

Formación continua.

¡Te esperamos!

Requisitos

  • Diplomatura/Grado en Enfermería.
  • Titulación homologada y colegiado/a.
  • Incorporación inmediata.
  • Capacidad analítica.
  • Autonomía: resolutivo/a, proactivo/a.
  • Buen trato con el cliente.
  • Empatía
  • Trabajo en equipo.