oferta de empleo – Wellbeing Solutions – barcelona

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ENFERMERO/A UCI

Wellbeing Solutions, selecciona para un importante hospital privado en Barcelona a un/a enfermero/a para su unidad de curas intensivas.

La persona seleccionada se incorporará a una institución con más de 30 años de historia y con una clara vocación de servicio y ética asistencial.

Se busca a una persona para realizar las siguientes funciones:

  • – Monitorear y registrar constantes del paciente y su estado general de salud.
  • – Cumplimentación de documentación, cuestionarios médicos, etc.
  • – Realizar la toma de muestras (orina, sangre, etc.).
  • – Brindar asistencia a médicos en la realización de evaluaciones, cirugías y demás procedimientos, a los fines de crear un entorno seguro y de cooperación.
  • – Suministrar cuidados adecuados a los pacientes, prestando atención a su comodidad y seguridad.

Requisitos

  • Diplomatura en enfermería.
  • Experiencia previa en entorno hospitalario y en UCI.
  • Valorable máster o postgrado.

Se ofrece:

  • Horario a convenir.
  • Jornada completa.
  • Contrato estable.
  • Salario entre 25.000-28.000€ en función de la experiencia del profesional.

Persona de contacto:

Laia email: rrhh@wellbeingsolutions.es / Teléfono: 652956696

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Oferta de Empleo – Sanitas Hospitales – CIMA Barcelona

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Hospital Sanitas CIMA Barcelona.
Enfermero/a Servicio UCI Adultos.

¿Eres Enfermer@?
¿Quieres trabajar en un entorno digital y dinámico?
¿Buscas una compañía que promueva tu desarrollo y aprendizaje continuo?

Seleccionamos un/a Enfermero/a para el Servicio de UCI Adultos del Hospital CIMA de Barcelona.

¿Qué Buscamos?

  • Diplomatura/ Grado en enfermería.
  • Colegiado
  • Máster en Paciente Crítico.
  • Experiencia de un año en el Servicio.

¿Qué Ofrecemos?

  • Salario: 30.000 € brutos anuales.
  • Jornada completa.
  • Contrato Indefinido.
  • Jornada completa de lunes a Domingo en régimen de correturnos.

¿Dónde nos puedes enviar tu currículum? 

seleccionhospitales@sanitas.es

Disponibilidad de incorporación: 15/12/2021. 

¡Forma parte de la salud del futuro!
¡Únete a este gran equipo

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – HOSPITAL DE FIGUERES – MATRONA

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Precisa incorporar para: HOSPITAL DE FIGUERES

MATRON/A

REQUISITOS
– Grado o Diplomatura en Enfermería.
– Especialización como Matrón/a.

SE VALORARÁ
– Perfil y experiencia profesional.

SE OFRECE
– Contrato temporal de larga duración.
– Retribución según convenio del SISCAT.
– Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y en un entorno de alta calidad de vida.

Interesados enviar CV a:
Vanessa Díaz – RRHH
vmdiaz@salutemporda.cat

Hospital de Figueres – Fundació Salut Empordà

Ronda Rector Arolas, s/n · 17600 Figueres

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Hospital Sant Joan Reus – matrona

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PRECISA
MATRONES/AS

Se requiere:
• Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería.
• Formación postgrado universitario: especialización en Ginecología-Obstétrica, Matrón/a.
• Ambos títulos expedidos por una universidad española; o en su defecto, debidamente homologados
por el Ministerio competente.
• Acreditar certificación consistente a no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de los
delitos previstos a la LOPJM. (*)

Se valorará:
• Experiencia laboral acreditada en el ámbito de la atención al parto.
• Habilidades en el ámbito de la atención al parto natural.
• Formación adicional específica para el puesto de trabajo. (indicando horas/créditos)
• Experiencia acreditada en atención integral y coordinada mediante el trabajo en equipo.
Se busca un/a profesional con iniciativa, empatía, dinamismo, buen/a comunicador/a, orientado/a a la mejora
continua y con capacidad de trabajar en equipo.

Se ofrece:
• Contratos laborales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada
completa.
• Contratos laborales de un año renovable.
• Participación en sistemas de incentivación por objetivos.

Las personas interesadas deberán de:
1. Registrarse a http://app.borsadetreball.grupsagessa.cat y registrar-se a la “Borsa de
treball de EDP REUS” e introducir todos sus datos personales y curriculares.
2. Obligatorio completar el perfil adjuntando la documentación (currículum vitae,
titulaciones y carta de presentación)
3. Inscribirse a la convocatoria abierta siguiente, con el código:
LLEVA 10 21
Plazo de presentación de solicitudes: 31 de Diciembre del 2021

(*) Se puede solicitar el Certificado a: www.mjusticia.gob.es
Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual de
la entidad EDP Salut Sant Joan de Reus – Baix Camp. La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación por
parte de la entidad.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Divico Consultores – Estados Unidos de América

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ENFERMERO/A – Estados Unidos de América

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional precisa enfermeros para trabajar en centros sanitarios y/o Hospitales de Estados Unidos de América (E.U.A.).

Buscamos enfermeros/as titulados con un B2 de Inglés y 12 meses de experiencia para incorporarse en centros sanitarios y/o hospitales en EUA.

Requisitos:
– Mínimo 12 meses de experiencia como enfermero/a en centros sanitarios, independientemente del período de prácticas.
– Graduado en Enfermería. Estudios de Máster estarán muy bien valorados.
– Disponibilidad de cambio de residencia a E.U.A.
– Nivel B2 de Inglés certificado.

Ofrecemos:
– Flexibilidad en las fechas de incorporación.
– Experiencia internacional.
– Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
– Apoyo durante todo el proceso de selección.
– Posibilidad de formación continua en la empresa.
– Muy buenas condiciones salariales **

Interesad@s contactar con Alejandra Alonso a través del correo
aalonso@divico.es o tel.: (+34) 93 451 88 33.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Divico Consultores – Hospitales de suiza

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ENFERMEROS/AS en diferentes hospitales de Suiza – (Cantón Alemán)

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional, precisa de enfermeros/as con predisposición a aprender Alemán para trabajar en diferentes hospitales de Suiza en el cantón alemán.

Requisitos:
 Grado en Enfermería. Estudios de Máster estarán muy bien valorados.
 Certificado B2 de Inglés, Italiano o Francés para homologar el título en Suiza
 Predisposición para aprender alemán
 Disponibilidad de cambio de residencia a Suiza.
 -Se valorará muy positivamente estudios de máster.
 Mínimo 2 años de experiencia como enfermero/as en centros sanitarios. Independientemente del período de prácticas.

Ofrecemos:
 Flexibilidad en las fechas de incorporación y apoyo durante todo el proceso de selección.
 Curso formativo intensivo de entre 8 meses y 1 año en Alemania para aprender el idioma
 Experiencia internacional. Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
 30 días de vacaciones.
 Muy buenas condiciones salariales (entre 58.000 – 60.000 bruto año) en función de la experiencia profesional.
 Formación y desarrollo profesional continuo.

Interesados enviar C.V. actualizado a: fpasarisa@divico.es o llamar para concertar entrevista al Tel. 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Divico Consultores – suiza

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ENFERMER@S en diferentes hospitales de Suiza –

(Cantón Alemán)

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional, precisa de ENFERMER@S para trabajar en diferentes hospitales de Suiza en el cantón alemán.

Buscamos enfermero/as graduados con un B2 de Alemán para trabajar en Suiza, cantón alemán.

Requisitos:
– Grado en Enfermería.
– B2 de Alemán certificado.
– Disponibilidad de cambio de residencia a Suiza.
-Se valorará muy positivamente estudios de máster.
– Mínimo 6 meses de experiencia como enfermero/as en centros sanitarios. (Independientemente del período de prácticas).

Ofrecemos:
– Flexibilidad en las fechas de incorporación y apoyo durante todo el proceso de selección.
– Experiencia internacional. Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
– 30 días de vacaciones.
– Muy buenas condiciones salariales (entre 58.000 – 60.000 bruto año) en función de la experiencia profesional.
-Formación y desarrollo profesional continuo.

Interesados enviar C.V. actualizado a: fpasarisa@divico.es o llamar para concertar entrevista al Tel. 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Divico Consultores – estados unidos de américa

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ENFERMERO/A – Estados Unidos de América

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional precisa enfermeros para trabajar en centros sanitarios y/o Hospitales de Estados Unidos de América (E.U.A.).

Buscamos enfermeros/as titulados con un B2 de Inglés y 12 meses de experiencia para incorporarse en centros sanitarios y/o hospitales en EUA.

Requisitos:
o Mínimo 12 meses de experiencia como enfermero/a en centros sanitarios, independientemente del período de prácticas.
o Graduado en Enfermería. Estudios de Máster estarán muy bien valorados.
o Disponibilidad de cambio de residencia a E.U.A.
o Nivel B2 de Inglés certificado.

Ofrecemos:
o Salario: 4.000-6.000 /b
o Flexibilidad en las fechas de incorporación.
o Experiencia internacional.
o Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
o Apoyo durante todo el proceso de selección.
o Posibilidad de formación continúa en la empresa.

Interesad@s contactar con Alejandra Alonso a través del correo
aalonso@divico.es o tel.: (+34) 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Divico Consultores – suiza

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ENFERMER@S en diferentes hospitales de Suiza – (Cantón Alemán)

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional, precisa de ENFERMER@S para trabajar en diferentes hospitales de Suiza en el cantón alemán.

Buscamos enfermero/as graduados con un B2 de Alemán para trabajar en Suiza, cantón alemán.

Requisitos:
– Grado en Enfermería.
– B2 de Alemán certificado.
– Disponibilidad de cambio de residencia a Suiza.
-Se valorará muy positivamente estudios de máster.
– Mínimo 6 meses de experiencia como enfermero/as en centros sanitarios. (Independientemente del período de prácticas).

Ofrecemos:
– Flexibilidad en las fechas de incorporación y apoyo durante todo el proceso de selección.
– Experiencia internacional. Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
– 30 días de vacaciones.
– Muy buenas condiciones salariales (entre 58.000 – 60.000 bruto año) en función de la experiencia profesional.
-Formación y desarrollo profesional continuo.

Interesados enviar C.V. actualizado a: fpasarisa@divico.es o llamar para concertar entrevista al Tel. 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

RESOLUCIÓN, por la que se publican los listados provisionales, con las puntuaciones del baremo asignadas por las Comisiones de Valoración, para la formación de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal del INGESA en Melilla

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RESOLUCIÓN de 08 de noviembre de 2021 de la Gerencia de Atención del INGESA en Melilla, por la que se publican los listados provisionales de las personas candidatas, con las puntuaciones del baremo asignadas por las Comisiones de Valoración, para la formación de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias del INGESA en Melilla.

Para ver la Resolución completa pulse en el siguiente enlace: http://www.areasaludmelilla.es/asm/recursos/documentos/20211109_Baremacion_PROVISIONAL.pdf

 

RESUELVE

 

Primero: Aprobar los listados provisionales baremados de las categorías que integran la bolsa de trabajo del INGESA en Melilla, que sustituyen a los publicados en la Resolución de 25 de agosto de 2021.

Segundo: Publicar la presente resolución en los tablones de anuncios de la Gerencia de Atención Sanitaria y en las siguientes páginas Web del INGESA:

https://ingesa.sanidad.gob.es/rrhh/BolsasdeEmpleoTemporal/melilla.htm

http://www.areasaludmelilla.es/asm/index.php

Tercero: Conferir a las personas candidatas un plazo de diez día hábiles, contados desde el siguiente de la publicación de la presente Resolución, para formular las alegaciones que estimen oportunas. Las alegaciones serán presentadas en los registros de los centros o instituciones sanitarias y dirigidas a la Gerente de Atención Sanitaria del INGESA en Melilla (Bolsa INGESA 2021; calle Remonta n.º 2). También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.