Resolución por la que se convoca las plazas de formación sanitaria a las pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021

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Resolución de 10 de junio de 2021, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se modifica la de 12 de mayo de 2021, por la que se convocan los actos de adjudicación de plaza correspondientes a las pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/ licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

Acceso al BOE Núm. 139 pulse aquí.

Resolución del INGESA, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermería

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MINISTERIO DE SANIDAD

 

Resolución de 25 de mayo de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería.

Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.

Contra la presente Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Enlace al INGESA pulse aquí.

Enlace INGESA – OPE 2016 pulse aquí.

Enlace al BOE Núm. 136 pulse aquí.

OFERTA DE EMPLEO – LABORARE CONSEIL – PARIS

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15 ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS
(ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO)
PARA TRABAJAR EN HOSPITALES PÚBLICOS SITOS EN PARÍS QUE DAN DERECHO A PUNTOS EN BOLSA DE EMPLEO ESPAÑOLA

Requisitos
– Ser Graduado/a o Futuro/a Graduado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
– Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.

Características del puesto:
– Contratos indefinidos de 35h por semana
– Salario anual de más de 25 000€ brutos
– Jornada con horarios varios y flexibles
– 5 semanas de vacaciones anuales

El hospital ofrece:
– Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares.
– Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria
– Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para le función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa.
– Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad).
– Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y nivel de francés inicial.

Interesados contactar con Yaël BRUGOS MIRANDA o con Jennisca DUPUY

Enviando CURRICULUM VITAE a:
infirmier@laborare-conseil.com
O llamando al teléfono WhatsApp +34 615 346 255
LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de la selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

Domicilio Social : Résidence l’Alliance – 3, rue du Pont de l’Aveugle 64600 Anglet •FRANCIA Tel :+33 5 59 57 40 50•
• S.A.S capital de 61 215 Euros • Siren 444 884 779 • APE 7022Z • IVA Intracomunitario FR 18444884779

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

servicio de salud canario

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Convocatoria de la siguiente categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería de Salud Mental, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista de Empleo Supletoria, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana día 26 de mayo de 2021:

PLAZO de presentación (3 días hábiles): Del 26 de mayo de 2021 al 28 de mayo de 2021.

Tablón de Anuncios:

https://sede.gobcan.es/sede/destacados_menu_home/tablon_anuncios

Convocatoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería de Salud Mental, Resolución número 1417/2021 de 26 de abril del Director/a Gerente del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=43eb7692-ff2c-11ea-a066-6d12f08e2db3&idCarpeta=61e907e3-d473-11e9-9a19-e5198e027117

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – EHCA Recruitment S.L – Ámsterdam

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¿Quiénes somos?

EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria, de enfermería y psicológica.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés. 

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas, pero se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2. Con lo que se comienzan trabajando 20 horas para poder estudiar el resto del tiempo.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés. El contrato seguirá siendo de 36 horas.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO, mientras recibimos tu número de Registro en los Países Bajos.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

  • Jornada: 36 horas semanales.
  • Salario mensual sin incluir las pagas extras.:

Fase 1: €2007,97 bruto/mes por 20 horas efectivas de trabajo.

Fase 2: €2133.46 bruto/mes por 28 horas de trabajo.

Fase 3: €2692.76 bruto/mes por 36 horas de trabajo.

Fase 4: €2762.34 bruto/mes. Salario inicial como Enfermero/a Registrado.

  • Dos pagas extras: Navidad y 8% del salario Bruto anual.
  • Pluses por trabajo en horas irregulares.

¿Qué requerimos?

  • Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.
  • Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.
  • “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
  • Anticipación a las necesidades del cliente.
  • Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
  • Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.
  • Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.
  • Manejo de la bicicleta.
  • Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.    

Beneficios

  • Pagamos tu billete de avión.
  • Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.
  • Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.
  • Vacaciones 1 mes.
  • Contrato de un mínimo de 12 meses con posibilidad de indefinido.
  • Jornada Laboral de 36 horas/semana.
  • Plan de Carrera personalizado.
  • Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.
  • Soporte en la homologación del Título de Enfermería.
  • Dos pagas Extras.
  • Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)
  • Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

 

No lo dudes y déjanos tu currículum o contáctanos para cualquier duda.

 

E mail: info@ehca.eu

Teléfono: 951 12 20 28

 

Si deseas dejar el cv también puedes hacerlo mediante este link:

https://ehca.recruitee.com/o/enfermerosas-para-mudanza-a-holanda-paises-bajos

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Convocatoria procesos de selección para la incorporación como militar de carrera o adscripción como militar de complemento a la Escala de Oficiales Enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad

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Convocatoria procesos de selección para la incorporación como militar de carrera o adscripción como militar de complemento a la Escala de Oficiales Enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad

MINISTERIO DE DEFENSA

Resolución 452/38149/2021, de 6 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o adscripción como militar de complemento a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas. 

ESCALA DE OFICIALES ENFERMEROS. 

Plazas ofertadas:

Especialidad

Fundamental

 Código

De plaza

 Ingreso directo

(2021151)

 Promoción cambio cuerpo (2021152) Promoción

Cambio escala

(2021153)

 Total plazas
MC1

Militares

de carrera

 MILCOM3

Militares de

complemento

 MTM2

Militares

de tropa y marinería

 MILCOM4

Militares de

complemento
Enfermería 270 38 2 1 2 2 45

 

Notas:

  1. MC: Militares de Carrera (promoción para suboficiales).
  2. MTM: Militares de Tropa y Marinería (promoción para militares de tropa y marinería).
  3. Promoción para cambio de cuerpo de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo y de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
  4. Promoción para cambio de escala de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo.

* PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el día 28 de mayo de 2021.

 

Para más información, pueden dirigirse al Centro de Reclutamiento sito en: C/ Gabriel de Morales, 1, o llamando al Teléfono 952690236.

Enlace directo al BOE pulse aquí.

Convocatoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo – canarias

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Convocatoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo, Resolución número 1445/2021 de 29 de abril de la Director/a Gerente del H.U.C, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletorias, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana 05 de mayo de 2021:

PLAZO de presentación (20 días hábiles): Del 05 de mayo de 2021 al 01 de junio de 2021.

Tablón de Anuncio:

https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/sede_scs/menu_lateral/tablon_anuncios

Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=7b524aad-0d2a-11eb-807d-153536caba95&idCarpeta=61e907e3-d473-11e9-9a19-e5198e027117

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – LABORARE CONSEIL – paris

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ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS
(ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO)
PARA TRABAJAR EN HOSPITALES PÚBLICOS SITOS EN PARÍS QUE DAN DERECHO A PUNTOS EN BOLSA DE EMPLEO ESPAÑOLA

Requisitos
– Ser Graduado/a o Futuro/a Graduado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
– Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.

El hospital ofrece:
– Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes
– Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares.
– Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria
– Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para le función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa.
– Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad).
– Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y nivel de francés inicial.

Interesados contactar con Yaël BRUGOS MIRANDA o con Jennisca DUPUY
Enviando CURRICULUM VITAE a:
infirmier@laborare-conseil.com
O llamando al teléfono WhatsApp +34 615 346 255

LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de la selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

• Domicilio Social : Résidence l’Alliance – 3, rue du Pont de l’Aveugle 64600 Anglet

•FRANCIA Tel :+33 5 59 57 40 50

• S.A.S capital de 61 215 Euros

• Siren 444 884 779 • APE 7022Z • IVA Intracomunitario FR 18444884779

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Resolución de 22 de marzo de 2021, de la Presidencia del Congreso de los Diputados, por la que se convoca plaza de Enfermero/a (Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario en Enfermería).

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Resolución de 22 de marzo de 2021, de la Presidencia del Congreso de los Diputados, por la que se convoca plaza de Enfermero/a (Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario en Enfermería).

La Mesa del Congreso de los Diputados en su reunión celebrada el día 16 de marzo de 2021, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.4.º del vigente Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados, ha acordado la convocatoria pública para la provisión de una plaza vacante de Enfermero/a (ATS/DUE) con destino en el Gabinete Médico del Congreso de los Diputados.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como lo establecido en el I Plan de Igualdad de las Cortes Generales aprobado por las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reunión conjunta celebrada el 6 de marzo de 2020, y se ajustará a las siguientes bases:
Primera. Régimen jurídico.
El régimen jurídico de este puesto de trabajo será el laboral. El contrato será por tiempo indefinido una vez superado el período de prueba en los términos del artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 8.3 del vigente Convenio Colectivo. La remuneración será la establecida en dicho Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados.
Segunda. Funciones.
Las funciones del puesto serán las propias del ejercicio de la profesión de Enfermero/a (ATS/DUE), especificadas en la plantilla orgánica de la Secretaría General del Congreso de los Diputados. Dependerá, a tales efectos, de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Congreso de los Diputados.
Tercera. Requisitos generales.
Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser mayor de edad.
c) Estar en posesión del Título de Diplomado Universitario o Grado en Enfermería, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado por cualesquiera causas para el ejercicio de la actividad profesional.
e) Reunir las condiciones psicofísicas requeridas para el desempeño de las funciones correspondientes.

Los anteriores requisitos deberán reunirse en el día en que expire el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión, en su caso.
Si en algún momento del proceso selectivo la Comisión de Selección tuviera conocimiento de que algún aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, o de la documentación aportada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibiliten su acceso al grupo profesional de ATS/DUE, podrá acordar la exclusión de dicha persona, una vez evacuado el correspondiente trámite de audiencia.
Cuarta. Comisión de Selección.
La resolución del proceso selectivo será realizada por la Comisión de Selección designada por la Mesa del Congreso de los Diputados. En su composición se promoverá la presencia equilibrada de hombres y mujeres, y estará compuesta de la siguiente forma:
Presidencia: Un miembro de la Mesa de la Cámara.
Vocales:
– La Secretaria General Adjunta para Asuntos Administrativos del Congreso de los Diputados.
– La Directora de Recursos Humanos y Gobierno Interior del Congreso de los Diputados.
– Un profesor o profesora de Escuela Universitaria de Enfermería.
Secretaría: Un Médico o Médica del Gabinete Médico del Congreso de los Diputados.
Uno de los miembros del Comité de Empresa podrá participar como observador en el proceso de selección.
Si se estimase oportuno, la Comisión de Selección podrá disponer la incorporación de personas especialistas para asesorar y también para colaborar en las pruebas correspondientes a los ejercicios que crea necesarios.
La Mesa del Congreso designará a los miembros suplentes de la Comisión de Selección, que sustituirán a los titulares en caso de renuncia justificada o de imposibilidad para el desempeño de la función.
La Comisión de Selección no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, cuando menos, de tres de sus miembros. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad de quien ostente la Presidencia de la Comisión de Selección.
Corresponden a la Comisión de Selección las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
La Comisión de Selección se regirá en sus actuaciones por los principios de publicidad, transparencia e imparcialidad, y de acuerdo con los artículos 14 y 23.2 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen el acceso a la función pública, y en particular del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el I Plan de Igualdad de las Cortes Generales aprobado por las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reunión conjunta celebrada el 6 de marzo de 2020. Asimismo, adoptará las medidas oportunas que permitan a las personas con discapacidad, que así lo hubieran indicado en su solicitud, participar en el proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
La Comisión de Selección queda facultada para resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas bases, así como para la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mismas………….

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oferta de empleo – Quirónsalud – madrid

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Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

¿Eres un profesional de la enfermería? Únete al líder en provisión de servicios sanitarios y ayúdanos a compartir y transmitir el valor de nuestra vocación. Somos la salud persona a persona.
Te acompañaremos a encontrar el hospital que mejor se adapte a ti.

Se ofrece:

Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario.
Compartir entorno con los mejores profesionales del sector.

Requisitos

– Grado en Enfermería o título homologado.

 

https://empleo-grupoquironsalud.talentclue.com/node/66550217/66885325

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.