OFERTA MALLORCA

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un importante hospital en Mallorca que actualmente requiere incorporar en su equipo a enfermeros/as de distintas especialidades (UCI, UCI neonatal, quirófano, urgencias …)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato 6 meses (posibilidad a alargar en el tiempo)
• Horarios: A determinar en función de la especialidad.
• Retribución: Entre 27.000 y 28.000 € bruto anual aprox + pluses.
• Formación: El centro está dispuesto a subvencionar parte de la formación.

Requisitos

• Haber cursado estudios de Enfermería y/o tener la titulación homologada.
• Capacidad de trabajar en equipo, orientación al paciente y voluntad de mejora.
• Se valorará muy positivamente tener formación complementaria.

Anna Sanchez
Recruiter 360
Marlex Human Capital

annasanchez@marlex.net

Direct: 931 03 64 51

Office: 937 006 838

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l’Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume).
Actualmente precisamos incorporar para el Bloque Obstétrico del Hospital de Figueres :
MATRÓN/A
REQUISITOS
– Diplomatura/Grado en Enfermería.
– Especialización en Enfermería Obstétrico-Ginecológica.
SE VALORARÁ
– Experiencia profesional.
– Flexibilidad horaria
SE OFRECE
– Puesto de trabajo Estable.
– Jornada completa, turnos Diurno 8-20h/Nocturno 20-8h.
– Retribución según convenio del SISCAT ( 32.125 €/B/A + PLUSES+ RETRIBUCIÓN VARIABLE 3.102€).
– Como entidad integrada en el Sistema Público sanitario catalán se obtienen puntos para la bolsa de interinos del SNS.
– Programa activo de formación continuada y actualización profesional.

Interesados/as enviar CV a:
Vanessa Díaz-RRHH Hospital de Figueres-Fundació Salut Empordà
vmdiaz@salutemporda.cat Ronda Rector Arolas, 12 17600 Figueres

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

PRECISA
MATRONES/AS
para su centro de trabajo
HOSPITAL UNIVERSITARIO SANT JOAN REUS
Se requiere:
• Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería.
• Formación postgrado universitario: especialización en Ginecología-Obstétrica, Matrón/a.
• Ambos títulos expedidos por una universidad española; o en su defecto, debidamente homologados
por el Ministerio competente.
• Acreditar certificación consistente a no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de los
delitos previstos a la LOPJM. (*)
Se valorará:
• Experiencia laboral acreditada en el ámbito de la atención al parto.
• Habilidades en el ámbito de la atención al parto natural.
• Formación adicional específica para el puesto de trabajo. (indicando horas/créditos)
• Experiencia acreditada en atención integral y coordinada mediante el trabajo en equipo.
Se busca un/a profesional con iniciativa, empatía, dinamismo, buen/a comunicador/a, orientado/a a la mejora
continua y con capacidad de trabajar en equipo.
Se ofrece:
• Contratos laborales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada
completa.
• Contratos laborales de un año renovable.
• Participación en sistemas de incentivación por objetivos.

Las personas interesadas deberán de:
1. Registrarse a http://app.borsadetreball.grupsagessa.cat y registrar-se a la “Borsa de
treball de EDP REUS” e introducir todos sus datos personales y curriculares.
2. Obligatorio completar el perfil adjuntando la documentación (currículum vitae,
titulaciones y carta de presentación)
3. Inscribirse a la convocatoria abierta siguiente, con el código:
LLEVA 04 22
Plazo de presentación de solicitudes: 30 de junio del 2022

(*) Se puede solicitar el Certificado a: www.mjusticia.gob.es
Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual de
la entidad Salut Sant Joan Reus – Baix Camp. La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación por parte
de la entidad.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.