ENFERMERO/A – Estados Unidos de América
Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional precisa enfermeros para trabajar en centros sanitarios y/o Hospitales de Estados Unidos de América (E.U.A.).
Buscamos enfermeros/as titulados con un B2 de Inglés y 12 meses de experiencia para incorporarse en centros sanitarios y/o hospitales en EUA.
Requisitos:
o Mínimo 12 meses de experiencia como enfermero/a en centros sanitarios, independientemente del período de prácticas.
o Graduado en Enfermería. Estudios de Máster estarán muy bien valorados.
o Disponibilidad de cambio de residencia a E.U.A.
o Nivel B2 de Inglés certificado.
Ofrecemos:
o Salario: 4.000-6.000 /b
o Flexibilidad en las fechas de incorporación.
o Experiencia internacional.
o Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
o Apoyo durante todo el proceso de selección.
o Posibilidad de formación continúa en la empresa.
Interesad@s contactar con Alejandra Alonso a través del correo
aalonso@divico.es o tel.: (+34) 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

¿Quiénes somos?

EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria en enfermería.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés. 

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas, pero se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2. Con lo que se comienzan trabajando 20 horas para poder estudiar el resto del tiempo.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés. El contrato seguirá siendo de 36 horas.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO, mientras recibimos tu número de Registro en los Países Bajos.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

• Jornada: 36 horas semanales.
• Salario mensual sin incluir las pagas extras.:

Fase 1: €2068.21 bruto/mes por 20 horas efectivas de trabajo.

Fase 2: €2197.46 bruto/mes por 28 horas de trabajo.

Fase 3: €2492.51 bruto/mes por 36 horas de trabajo.

Fase 4: €2845.21 bruto/mes. Salario inicial como Enfermero/a Registrado.

• Dos pagas extras: Mayo 8% y Noviembre 8.33% del salario Bruto anual.
• Pluses por trabajo en horas irregulares.

¿Qué requerimos?

• Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.
• Dominio conversacional de inglés.
• Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.
• Motivación por estar en Ámsterdam mínimo 24 meses.
• “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
• Anticipación a las necesidades del cliente.
• Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
• Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.
• Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.
• Manejo de la bicicleta.
• Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.    

Beneficios

• Pagamos tu billete de avión.
• Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.
• Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.
• Vacaciones 1 mes.
• Jornada Laboral de 36 horas/semana.
• Plan de Carrera personalizado.
• Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.
• Soporte en la homologación del Título de Enfermería.
• Dos pagas Extras.
• Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)
• Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

No lo dudes y déjanos tu currículum o contáctanos para cualquier duda.

E mail: info@ehca.eu

Teléfono: 951 12 20 28

Si deseas dejar el cv también puedes hacerlo mediante este link:

https://ehca.recruitee.com/o/enfermerosas-para-mudanza-a-holanda-paises-bajos

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Laborare Conseil, empresa especializad en la selección de personal europeo con 20 años de experiencia y la única con certificado de calidad ministerial en este campo, selecciona 

5 ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS

(ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO) 

PARA TRABAJAR EN CLINICA SITA EN CIUDAD DINAMICA UNIVERSITARIA A 1H DE PARIS, CON CONCIERTO CON LA SEGURIDAD SOCIAL 

Únete a un equipo en el que ya trabajan varios enfermeros españoles 

PUESTOS DISPIONIBLES EN QUIRÓFANO Y EN PLANTAS DE DIFERENTE INDOLE 

Requisitos

• Ser Diplomado/a o Graduado/a o Futuro/a Graduado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
• Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.

La clínica ofrece:

• Más de 27.000 euros brutos anuales para principiantes (28.000 en quirófano), a los cuales se añaden pluses de guardias, cheques vacaciones, paga extra, etc.

• Consideración de la antigüedad adquirida en la profesión en otros establecimientos con el consiguiente aumento de salario según disposiciones del Convenio aplicado.

• Horarios fijos y adaptados.

• 5 semanas de vacaciones anuales, además de los descansos propios de la profesión.

• Francés: NO es necesario hablarlo para participar en una entrevista. Sólo estar motivado para aprenderlo. Un curso de francés será pagado por la Clínica.

• Te integramos y tutoramos en la clínica en tu servicio para que empieces a trabajar con buen pie. 

• Alojamiento gratuito durante dos meses.

• Interesantes perspectivas de evolución profesional, con posibilidad de acceso a las formaciones profesionales internas propias al establecimiento y externas diplomadas

• Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/al.

Interesados contactar con Yael BRUGOS MIRANDA enviando CURRICULUM VITAE a  infirmier@laborare-conseil.com o llamando al

teléfono whatsapp 615 346 255

LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de la selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

ENFERMER@S en diferentes hospitales de Suiza –
(Cantón Alemán)

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional, precisa de ENFERMER@S para trabajar en diferentes hospitales de Suiza en el cantón alemán.

Buscamos enfermero/as graduados con un B2 de Alemán para trabajar en Suiza, cantón alemán.

Requisitos:
– Grado en Enfermería.
– B2 de Alemán certificado.
– Disponibilidad de cambio de residencia a Suiza.
-Se valorará muy positivamente estudios de máster.
– Mínimo 6 meses de experiencia como enfermero/as en centros sanitarios. (Independientemente del período de prácticas).

Ofrecemos:
– Flexibilidad en las fechas de incorporación y apoyo durante todo el proceso de selección.
– Experiencia internacional. Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
– 30 días de vacaciones.
– Muy buenas condiciones salariales (entre 58.000 – 60.000 bruto año) en función de la experiencia profesional.
-Formación y desarrollo profesional continuo.

Interesados enviar C.V. actualizado a: fpasarisa@divico.es o llamar para concertar entrevista al Tel. 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.