5 ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS
(ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO)
PARA TRABAJAR EN HOSPITALES PUBLICOS SITOS EN PARIS QUE DAN DERECHO A PUNTOS EN BOLSA DE EMPLEO ESPANOLA
Requisitos
– Ser Diplomado/a o Graduado/a o Futuro/a Graduado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
– Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.
El hospital ofrece:
– Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes
– Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares.
– Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria
– Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para le función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa.
– Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad).
– Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y nivel de francés inicial.
Interesados contactar con Yaël BRUGOS MIRANDA o con Jennisca DUPUY
Enviando CURRICULUM VITAE a:
infirmier@laborare-conseil.com
O llamando al teléfono WhatsApp +34 615 346 255
LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de la selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

¿Quiénes somos?

 

EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria, de enfermería y psicológica.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés.

 

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas y se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

• Jornada: 36 horas semanales.
• Salario mensual sin incluir las pagas extras.:
• Dos pagas extras: Navidad y 8% del salario Bruto anual.
• Pluses por trabajo en horas irregulares.

Fase 1: €1940,07 bruto/mes

Fase 2: €2061.31 bruto/mes

Fase 3: €2601.70 bruto/mes

Fase 4: €2668.93 bruto/mes

¿Qué requerimos?

• Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.
• Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.
• “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
• Anticipación a las necesidades del cliente.
• Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
• Conocimiento de Salud mental (se puede trabajar con clientes que tengas Alzheimer, Esquizofrenia…)
• Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.
• Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.
• Manejo de la bicicleta.
• Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.

Beneficios

• Pagamos tu billete de avión.
• Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.
• Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.
• Vacaciones 1 mes.
• Contrato de un mínimo de 12 meses con posibilidad de indefinido.
• Jornada Laboral de 36 horas/semana.
• Plan de Carrera personalizado.
• Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.
• Soporte en la homologación del Título de Enfermería.
• Dos pagas Extras.
• Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)
• Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

No lo dudes y déjanos tu currículo o contáctanos para cualquier duda.

 

E mail: info@ehca.eu

Natalia Rivera-Jiménez

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.