oferta de empleo – Wellbeing Solutions – ferrol

ENFERMERO/A RESIDENCIA ESTABLE

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada cerca del Ferrol, a un/a enfermero/a.

La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y será responsable del cuidado de los usuarios y de cumplir y garantizar todos los protocolos del centro.

Entre las funciones:

  • Valorar ingresos
  • Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico.
  • Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro.
  • Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería.
  • Registro de información en la aplicación.
  • Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales.
  • Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales, controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización
  • Realizar pedidos de farmacia, analítica.

Requisitos mínimos

  • Diplomatura en enfermería
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Experiencia previa en residencias o sociosanitario
  • Valorable conocimientos de COROTA y RESIPLUS

Se Ofrece

  • Contrato estable
  • Horario de 8-20h
  • Salario: 21.000€ – 23.000€ Bruto/año

 

Persona de contacto: Laia   email: rrhh@wellbeingsolutions.es   Teléfono: 652956696

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Wellbeing Solutions – la coruña

ENFERMERO/A RESIDENCIA ESTABLE

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada en La Coruña, a un/a enfermero/a.

La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y será responsable del cuidado de los usuarios y de cumplir y garantizar todos los protocolos del centro.

Entre las funciones:

  • Valorar ingresos
  • Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico.
  • Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro.
  • Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería.
  • Registro de información en la aplicación.
  • Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales.
  • Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales, controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización
  • Realizar pedidos de farmacia, analítica.

Requisitos mínimos

  • Diplomatura en enfermería
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Experiencia previa en residencias o sociosanitario
  • Valorable conocimientos de COROTA y RESIPLUS

Se Ofrece

  • Contrato estable
  • Horario de 8-20h
  • Salario: 21.000€ – 23.000€ Bruto/año

 

Persona de contacto: Laia   email: rrhh@wellbeingsolutions.es   Teléfono: 652956696

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Wellbeing Solutions – alicante

ENFERMERO/A RESIDENCIA ESTABLE

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada en Alicante, a un/a enfermero/a.

La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y será responsable del cuidado de los usuarios y de cumplir y garantizar todos los protocolos del centro.

Entre las funciones:

  • Valorar ingresos
  • Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico.
  • Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro.
  • Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería.
  • Registro de información en la aplicación.
  • Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales.
  • Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales, controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización
  • Realizar pedidos de farmacia, analítica.

Requisitos mínimos

  • Diplomatura en enfermería
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Experiencia previa en residencias o sociosanitario
  • Valorable conocimientos de COROTA y RESIPLUS

Se Ofrece

  • Contrato estable
  • Horario de 8-20h
  • Salario: 21.000€ – 23.000€ Bruto/año

 

Persona de contacto: Laia   email: rrhh@wellbeingsolutions.es   Teléfono: 652956696

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Wellbeing Solutions – leon

ENFERMERO/A RESIDENCIA ESTABLE

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada en León, a un/a enfermero/a.

La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y será responsable del cuidado de los usuarios y de cumplir y garantizar todos los protocolos del centro.

Entre las funciones:

  • Valorar ingresos
  • Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico.
  • Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro.
  • Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería.
  • Registro de información en la aplicación.
  • Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales.
  • Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales, controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización
  • Realizar pedidos de farmacia, analítica.

Requisitos mínimos

  • Diplomatura en enfermería
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Experiencia previa en residencias o sociosanitario
  • Valorable conocimientos de COROTA y RESIPLUS

Se Ofrece

  • Contrato estable
  • Horario de 8-20h
  • Salario: 21.000€ – 23.000€ Bruto/año

 

Persona de contacto: Laia   email: rrhh@wellbeingsolutions.es   Teléfono: 652956696

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Wellbeing Solutions – Cornellà

ENFERMERO/A RESIDENCIA NOCHES

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una residencia de referencia, ubicada en Cornellà, a un/a enfermero/a en turno de noche.

La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y será responsable del cuidado de los usuarios y de cumplir y garantizar todos los protocolos del centro.

Entre las funciones:

  • Valorar ingresos
  • Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico.
  • Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro.
  • Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería.
  • Registro de información en la aplicación.
  • Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales.
  • Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales, controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización
  • Realizar pedidos de farmacia, analítica.

Requisitos mínimos

  • Diplomatura en enfermería
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Experiencia previa en residencias o sociosanitario
  • Valorable conocimientos de COROTA y RESIPLUS

Se Ofrece

  • Contrato estable
  • Horario de 21h a 7h
  • Salario: 23.000€ – 25.000€ Bruto/año

 

Persona de contacto: Laia   email: rrhh@wellbeingsolutions.es   Teléfono: 652956696

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Wellbeing Solutions

 

 

 ENFERMERO/A CLÍNICA OFTALMOLÓGICA

 

 

Desde Wellbeing Solutions, seleccionamos para una prestigiosa clínica en Barcelona a un/a profesional de enfermería para consulta externa y laboratorio.

 

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

– Realización de pruebas diagnósticas oftalmológicas

– Colocación de vías periféricas para la realización de contrastes

– Preparación de contrastes para la realización de pruebas diagnósticas

– Soporte en estudios oftalmológicos

– Extracciones de sangre

– Preparación y procesamiento de muestras

– Soporte al personal médico en la realización de inyecciones intra-oculares.

– Control de pedidos y esterilización del material sanitario

 

SE OFRECE:

– Contrato temporal + indefinido

– Jornada intensiva de lunes a viernes + 1 tarde.

– Formación a cargo de la empresa

– Participar en ensayos clínicos

– Salario: 24.000€ – 27.000€ Bruto/año

 

REQUISITOS: 

  • Diploma/Grado en enfermería
  • Experiencia previa en oftalmología
  • Conocimiento del funcionamiento de equipos oftálmicos
  • Experiencia en laboratorio
  • Se valorará formación como instrumentista
  • Se valorará buen nivel de inglés
  • Se valorará experiencia previa en la realización y/o participación en ensayos clínicos

 

Datos de contacto:rrhh@wellbeingsolutions.es

 

 Consulta todas nuestras ofertas en:www.wellbeingsolutions.es/ofertas

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Fundación Salut Emporda – hospital de figueres

Precisa incorporar en: HOSPITAL DE FIGUERES

ENFERMEROS/AS

REQUISITOS:
– Grado/Diplomatura de Enfermería
SE VALORARÁ:
– Perfil personal y experiencia profesional
– Disponibilidad horaria

SE OFRECE:
– Contrato laboral temporal (posibilidad de continuidad/estabilidad)
– Incorporación Inmediata
– Salario según Convenio del SISCAT

Interesados/as enviar CV a:
Vanessa Díaz – RRHH
vmdiaz@salutemporda.cat
Hospital de Figueres – Fundació Salut Empordà
Ronda Rector Arolas, s/n · 17600 Figueres

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE A.T.S/ DUE DEL INGESA

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE A.T.S/ DUE DEL INGESA CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA DE 7 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 63, DE 14 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO Y LAS CALIFICACIONES FINALES DEL PROCESO SELECTIVO.

INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA ATS/DUE -> pulse aquí.

RELACION DEFINITIVA DE ASPIRANTES EN FASE DE CONCURSO -> pulse aquí.

Madrid aprueba una OPE con 618 plazas de enfermería

Madrid aprueba una OPE con 618 plazas de enfermería

La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha aprobado la Oferta Pública de empleo de instituciones sanitarias de 2020 con un total de 2.096 nuevas plazas. La propuesta presentada por la Dirección General de Recursos Humanos incluye el 100% la tasa de reposición de las plazas, más un 5% adicional, con un total de 2.096 puestos en diferentes categorías. Estas 2.096 plazas contemplan 618 plazas en la categoría de enfermería; 632 en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería; 396 del grupo de auxiliares administrativos; 226 celadores; 103 médicos de familia de Atención Primaria; 65 fisioterapeutas, y 50 auxiliares de farmacia, además de la reserva de 6 plazas para investigador biosanitario doctor de las Fundaciones de Investigación biomédicas de la Comunidad de Madrid.

Además de estas plazas se han destinado otras 146 a procesos selectivos de promoción interna en las categorías de matrona, con 71 puestos; técnico superior especialista en laboratorio de Diagnóstico Clínico con 25 puestos; fisioterapia con 20 plazas; 16 plazas de trabajador social, y 14 de técnico en emergencias sanitarias.

Origen de la información pulse aquí.

OFERTA DE EMPLEO – EHCA Recruitment – HOLANDA

¿Quiénes somos?

 

EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria, de enfermería y psicológica.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés.

 

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas y se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

  • Jornada36 horas semanales.
  • Salario mensual sin incluir las pagas extras.:
  • Dos pagas extras: Navidad y 8% del salario Bruto anual.
  • Pluses por trabajo en horas irregulares.

Fase 1: €1940,07 bruto/mes

Fase 2: €2061.31 bruto/mes

Fase 3: €2601.70 bruto/mes

Fase 4: €2668.93 bruto/mes

¿Qué requerimos?

  • Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.
  • Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.
  • “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
  • Anticipación a las necesidades del cliente.
  • Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
  • Conocimiento de Salud mental (se puede trabajar con clientes que tengas Alzheimer, Esquizofrenia…)
  • Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.
  • Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.
  • Manejo de la bicicleta.
  • Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.

Beneficios

  • Pagamos tu billete de avión.
  • Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.
  • Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.
  • Vacaciones 1 mes.
  • Contrato de un mínimo de 12 meses con posibilidad de indefinido.
  • Jornada Laboral de 36 horas/semana.
  • Plan de Carrera personalizado.
  • Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.
  • Soporte en la homologación del Título de Enfermería.
  • Dos pagas Extras.
  • Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)
  • Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

No lo dudes y déjanos tu currículo o contáctanos para cualquier duda.

 

E mail: info@ehca.eu

Natalia Rivera-Jiménez

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.