oferta de empleo – Divico Consultores – estados unidos de américa

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ENFERMERO/A – Estados Unidos de América

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional precisa enfermeros para trabajar en centros sanitarios y/o Hospitales de Estados Unidos de América (E.U.A.).

Buscamos enfermeros/as titulados con un B2 de Inglés y 12 meses de experiencia para incorporarse en centros sanitarios y/o hospitales en EUA.

Requisitos:
o Mínimo 12 meses de experiencia como enfermero/a en centros sanitarios, independientemente del período de prácticas.
o Graduado en Enfermería. Estudios de Máster estarán muy bien valorados.
o Disponibilidad de cambio de residencia a E.U.A.
o Nivel B2 de Inglés certificado.

Ofrecemos:
o Salario: 4.000-6.000 /b
o Flexibilidad en las fechas de incorporación.
o Experiencia internacional.
o Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
o Apoyo durante todo el proceso de selección.
o Posibilidad de formación continúa en la empresa.

Interesad@s contactar con Alejandra Alonso a través del correo
aalonso@divico.es o tel.: (+34) 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Divico Consultores – suiza

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ENFERMER@S en diferentes hospitales de Suiza – (Cantón Alemán)

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional, precisa de ENFERMER@S para trabajar en diferentes hospitales de Suiza en el cantón alemán.

Buscamos enfermero/as graduados con un B2 de Alemán para trabajar en Suiza, cantón alemán.

Requisitos:
– Grado en Enfermería.
– B2 de Alemán certificado.
– Disponibilidad de cambio de residencia a Suiza.
-Se valorará muy positivamente estudios de máster.
– Mínimo 6 meses de experiencia como enfermero/as en centros sanitarios. (Independientemente del período de prácticas).

Ofrecemos:
– Flexibilidad en las fechas de incorporación y apoyo durante todo el proceso de selección.
– Experiencia internacional. Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
– 30 días de vacaciones.
– Muy buenas condiciones salariales (entre 58.000 – 60.000 bruto año) en función de la experiencia profesional.
-Formación y desarrollo profesional continuo.

Interesados enviar C.V. actualizado a: fpasarisa@divico.es o llamar para concertar entrevista al Tel. 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

RESOLUCIÓN, por la que se publican los listados provisionales, con las puntuaciones del baremo asignadas por las Comisiones de Valoración, para la formación de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal del INGESA en Melilla

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RESOLUCIÓN de 08 de noviembre de 2021 de la Gerencia de Atención del INGESA en Melilla, por la que se publican los listados provisionales de las personas candidatas, con las puntuaciones del baremo asignadas por las Comisiones de Valoración, para la formación de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias del INGESA en Melilla.

Para ver la Resolución completa pulse en el siguiente enlace: http://www.areasaludmelilla.es/asm/recursos/documentos/20211109_Baremacion_PROVISIONAL.pdf

 

RESUELVE

 

Primero: Aprobar los listados provisionales baremados de las categorías que integran la bolsa de trabajo del INGESA en Melilla, que sustituyen a los publicados en la Resolución de 25 de agosto de 2021.

Segundo: Publicar la presente resolución en los tablones de anuncios de la Gerencia de Atención Sanitaria y en las siguientes páginas Web del INGESA:

https://ingesa.sanidad.gob.es/rrhh/BolsasdeEmpleoTemporal/melilla.htm

http://www.areasaludmelilla.es/asm/index.php

Tercero: Conferir a las personas candidatas un plazo de diez día hábiles, contados desde el siguiente de la publicación de la presente Resolución, para formular las alegaciones que estimen oportunas. Las alegaciones serán presentadas en los registros de los centros o instituciones sanitarias y dirigidas a la Gerente de Atención Sanitaria del INGESA en Melilla (Bolsa INGESA 2021; calle Remonta n.º 2). También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

PRUEBA OBJETIVA ACCESO VÍA EXCEPCIONAL ESPECIALIDAD ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

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Publicado en BOE de día 8 de noviembre de 2021 la Resolución de 4 de noviembre de 2021, de la Secretaría General de Universidades, por la que se convoca la prueba objetiva correspondiente al acceso al título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.
El pasado viernes día 5 de noviembre de 2021 adelantábamos la noticia de la publicación inminente de la mencionada Resolución.
La Resolución tiene como fin convocar la prueba objetiva para al acceso al título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria establecido en la disposición transitoria segunda del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril.
Esta convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en la página web del Ministerio de Universidades (https://www.universidades.gob.es/), apartados «Enseñanzas Universitaria; Gestión de títulos universitarios; Títulos universitarios españoles; Especialidad: Enfermería Familiar y Comunitaria – Presentación a prueba
objetiva».
INSCRIPCIÓN
Será requisito indispensable la inscripción para la participación en la prueba objetiva.
El plazo de presentación de solicitudes de inscripción será de quince días naturales, contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (del 9 al 23 de noviembre de 2021, ambos inclusive).
Únicamente los aspirantes que aparezcan en las listas provisionales y definitivas de admitidos podrán realizar dicha inscripción, que se realizará en la página web del Ministerio de Universidades.
INFORMACIÓN Y ALEGACIONES
Para información sobre la convocatoria, la inscripción, o en su caso, incidencias técnicas para el servicio de inscripción, los aspirantes deberán dirigirse la dirección de correo electrónico: alegaciones.enfermeriafyc@universidades.gob.es.
A los efectos de comunicaciones y otras incidencias relativas al proceso evaluador ya en curso, los aspirantes deberán dirigirse la Comisión Evaluadora de la prueba de Enfermería Familiar y Comunitaria, que tendrá su sede en el Ministerio de Universidades, paseo de la Castellana, n.º 162, planta 17, 28071 Madrid.
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la página web del Ministerio de Universidades (https://www.universidades.gob.es/)
EXAMEN
Tal y como se establece en la citada convocatoria la realización de la prueba se hará de forma virtual siguiendo el siguiente calendario:
  1. Primera convocatoria: sábado, 11 de diciembre de 2021.
  2. Segunda convocatoria: Dentro de los diez meses siguientes a la primera convocatoria. La fecha, hora y lugar de celebración del examen se comunicará mediante nota informativa, a través de la página web del Ministerio de Universidades.
ENLACES DE INTERÉS

RESOLUCIÓN por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

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RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas básicas, por el sistema de concurso oposición en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 3 plazas para ser cubiertas por el turno libre.

b) 2 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.

Los interesados en participar en el presente proceso selectivo cumplimentarán su solicitud y el pago de la tasa, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I, a través del apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, y usarán la herramienta dispuesta a tal efecto en dicha plataforma tecnológica, salvo que la propia Administración determine motivadamente lo contrario.

Con el fin de validar y securizar el acceso de los candidatos al portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, se requerirá el uso de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona Física.

No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente y en soporte digital a través de la herramienta web indicada anteriormente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

Para poder presentarse al proceso selectivo acceda al siguiente enlace:
– Acceda a la página Web del SES: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

DOE nº 213 del 5 de noviembre de 2021 pulse aquí.

RESOLUCIÓN por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

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RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 16 plazas básicas, por el sistema de concurso oposición en la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 9 plazas para ser cubiertas por el turno libre.

b) 6 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.

c) 1 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Los interesados en participar en el presente proceso selectivo cumplimentarán su solicitud y el pago de la tasa, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I, a través del apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, y usarán la herramienta dispuesta a tal efecto en dicha plataforma tecnológica, salvo que la propia Administración determine motivadamente lo contrario.

Con el fin de validar y securizar el acceso de los candidatos al portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, se requerirá el uso de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona Física.

No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente y en soporte digital a través de la herramienta web indicada anteriormente

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

Para poder presentarse al proceso selectivo deberá hacerlo a través del siguiente enlace:
– Acceda a la página Web del SES: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

DOE nº 213 5 de noviembre de 2021 pulse aquí.

Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud

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Resolución de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 467 plazas básicas, por el sistema de concurso oposición en la categoría de Enfermero/a, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 390 plazas para ser cubiertas por el turno libre.

b) 33 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.

c) 44 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

– Solicitudes, tasas y documentación.
Los interesados en participar en el presente proceso selectivo cumplimentarán su solicitud y el pago de la tasa, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I, a través del apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, y usarán la herramienta dispuesta a tal efecto en dicha plataforma tecnológica, salvo que la propia Administración determine motivadamente lo contrario.

Con el fin de validar y securizar el acceso de los candidatos al portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, se requerirá el uso de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona Física.

No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente y en soporte digital a través de la herramienta web indicada anteriormente

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

Para poder presentarse al proceso selectivo deberá acceder al siguiente enlace:

Acceda a la página Web del SES: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

DOE nº 213 del 5 de noviembre de 2021 pulse aquí.

CONVOCATORIA EIR 2021/2022: CORRECCIÓN DE ERRORES ORDEN DE CONVOCATORIA

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Publicado en BOE Orden SND/1163/2021, de 28 de octubre, por la que se corrigen errores en el anexo I de la Orden SND/948/2021, de 8 de septiembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.
ENLACES DE INTERÉS

 

oferta de empleo – Instituto Catalán de Oncología en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), Badalona (Barcelona) y Girona

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Descripció del puesto: 

Los diferentes roles que desarrolla la enfermería en el ICO están relacionados con la prevención del cáncer y el asesoramiento genético, la evaluación y educación al paciente y la familia, la gestión de los síntomas relacionados con los tratamientos y la atención a las complicaciones de la enfermedad y de los tratamientos, la coordinación de la atención y el aseguramiento del continuo asistencial. Siempre ofreciendo unos cuidados basados en la evidencia científica.

El/la enfermero/a en el ICO colabora en la mejora continua de la calidad asistencial participando en las diferentes certificaciones y en la consecución de los estándares definidos para obtener los resultados de calidad y seguridad.

Qué ofrecemos:

  • Contratación estable: contrato de 18 meses con posibilidad de continuidad.
  • Formación especializada en cáncer: prioridad en el acceso y descuentos en las matrículas y/o inscripciones.
  • Desarrollo y promoción profesional basado en la gestión por competencias con carrera profesional propia y una paga anual de incentivos de retribución variable según objetivos.
  • Disponibilidad de distintos horarios y jornadas. Posibilidad de contratos a días puntuales si se quiere compaginar con otra ocupación.
  • Rige el II Convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros socio sanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud (SISCAT), con un pacto de empresa que mejora las condiciones laborales, tanto a nivel salarial como de permisos y jornada anual.
  • Participación en estudios de investigación enfermera de ámbito nacional e internacional.
  • Ayudas para la formación y el conocimiento de la lengua catalana.

Contacto para la oferta de empleo:

Enviar currículum indicando el centro de interés (Hospitalet, Badalona o Girona)

  • Persona de contacto: Jordi Fonoll
  • Correo electrónico: jfonoll@iconcologia.net

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFICINA DE ATENCIÓN AL TRABAJADOR H.U.C – S.C.S. (islas canarias)

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Se publica con fecha de 26 de octubre de 2021, en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud y en la página web oficial de este organismo, los siguientes:

  • Convocatoria de Matrón/a, Resolución número 3693/2021 de 25 de octubre de la Director/a Gerente del H.U.C, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletorias, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana día 27 de octubre de 2021.
  • Convocatoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería de Salud Mental, Resolución número 3694/2021 de 25 de octubre de la Director/a Gerente del H.U.C, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletorias, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana día 27 de octubre de 2021.

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.