RESOLUCIÓN por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

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RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 5 plazas básicas, por el sistema de concurso oposición en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 3 plazas para ser cubiertas por el turno libre.

b) 2 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.

Los interesados en participar en el presente proceso selectivo cumplimentarán su solicitud y el pago de la tasa, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I, a través del apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, y usarán la herramienta dispuesta a tal efecto en dicha plataforma tecnológica, salvo que la propia Administración determine motivadamente lo contrario.

Con el fin de validar y securizar el acceso de los candidatos al portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, se requerirá el uso de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona Física.

No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente y en soporte digital a través de la herramienta web indicada anteriormente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

Para poder presentarse al proceso selectivo acceda al siguiente enlace:
– Acceda a la página Web del SES: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

DOE nº 213 del 5 de noviembre de 2021 pulse aquí.

RESOLUCIÓN por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

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RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 16 plazas básicas, por el sistema de concurso oposición en la categoría de Enfermero/a Especialista en Salud Mental, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 9 plazas para ser cubiertas por el turno libre.

b) 6 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.

c) 1 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Los interesados en participar en el presente proceso selectivo cumplimentarán su solicitud y el pago de la tasa, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I, a través del apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, y usarán la herramienta dispuesta a tal efecto en dicha plataforma tecnológica, salvo que la propia Administración determine motivadamente lo contrario.

Con el fin de validar y securizar el acceso de los candidatos al portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, se requerirá el uso de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona Física.

No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente y en soporte digital a través de la herramienta web indicada anteriormente

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

Para poder presentarse al proceso selectivo deberá hacerlo a través del siguiente enlace:
– Acceda a la página Web del SES: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

DOE nº 213 5 de noviembre de 2021 pulse aquí.

Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud

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Resolución de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 467 plazas básicas, por el sistema de concurso oposición en la categoría de Enfermero/a, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 390 plazas para ser cubiertas por el turno libre.

b) 33 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.

c) 44 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

– Solicitudes, tasas y documentación.
Los interesados en participar en el presente proceso selectivo cumplimentarán su solicitud y el pago de la tasa, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I, a través del apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, y usarán la herramienta dispuesta a tal efecto en dicha plataforma tecnológica, salvo que la propia Administración determine motivadamente lo contrario.

Con el fin de validar y securizar el acceso de los candidatos al portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, se requerirá el uso de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de Persona Física.

No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente y en soporte digital a través de la herramienta web indicada anteriormente

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

Para poder presentarse al proceso selectivo deberá acceder al siguiente enlace:

Acceda a la página Web del SES: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

DOE nº 213 del 5 de noviembre de 2021 pulse aquí.

CONVOCATORIA EIR 2021/2022: CORRECCIÓN DE ERRORES ORDEN DE CONVOCATORIA

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Publicado en BOE Orden SND/1163/2021, de 28 de octubre, por la que se corrigen errores en el anexo I de la Orden SND/948/2021, de 8 de septiembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.
ENLACES DE INTERÉS

 

oferta de empleo – Instituto Catalán de Oncología en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), Badalona (Barcelona) y Girona

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Descripció del puesto: 

Los diferentes roles que desarrolla la enfermería en el ICO están relacionados con la prevención del cáncer y el asesoramiento genético, la evaluación y educación al paciente y la familia, la gestión de los síntomas relacionados con los tratamientos y la atención a las complicaciones de la enfermedad y de los tratamientos, la coordinación de la atención y el aseguramiento del continuo asistencial. Siempre ofreciendo unos cuidados basados en la evidencia científica.

El/la enfermero/a en el ICO colabora en la mejora continua de la calidad asistencial participando en las diferentes certificaciones y en la consecución de los estándares definidos para obtener los resultados de calidad y seguridad.

Qué ofrecemos:

  • Contratación estable: contrato de 18 meses con posibilidad de continuidad.
  • Formación especializada en cáncer: prioridad en el acceso y descuentos en las matrículas y/o inscripciones.
  • Desarrollo y promoción profesional basado en la gestión por competencias con carrera profesional propia y una paga anual de incentivos de retribución variable según objetivos.
  • Disponibilidad de distintos horarios y jornadas. Posibilidad de contratos a días puntuales si se quiere compaginar con otra ocupación.
  • Rige el II Convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros socio sanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud (SISCAT), con un pacto de empresa que mejora las condiciones laborales, tanto a nivel salarial como de permisos y jornada anual.
  • Participación en estudios de investigación enfermera de ámbito nacional e internacional.
  • Ayudas para la formación y el conocimiento de la lengua catalana.

Contacto para la oferta de empleo:

Enviar currículum indicando el centro de interés (Hospitalet, Badalona o Girona)

  • Persona de contacto: Jordi Fonoll
  • Correo electrónico: jfonoll@iconcologia.net

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFICINA DE ATENCIÓN AL TRABAJADOR H.U.C – S.C.S. (islas canarias)

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Se publica con fecha de 26 de octubre de 2021, en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud y en la página web oficial de este organismo, los siguientes:

  • Convocatoria de Matrón/a, Resolución número 3693/2021 de 25 de octubre de la Director/a Gerente del H.U.C, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletorias, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana día 27 de octubre de 2021.
  • Convocatoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería de Salud Mental, Resolución número 3694/2021 de 25 de octubre de la Director/a Gerente del H.U.C, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletorias, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana día 27 de octubre de 2021.

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – LABORARE CONSEIL – paris

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5 ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS

 (ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO)

PARA TRABAJAR EN CLINICA SITA EN CIUDAD DINAMICA UNIVERSITARIA A 1H DE PARIS,

CON CONCIERTO CON LA SEGURIDAD SOCIAL

Únete a un equipo en el que ya trabajan varios enfermeros españoles

PUESTOS DISPONIBLES EN QUIRÓFANO Y EN PLANTAS DE DIFERENTE INDOLE

Requisitos

  • Ser Diplomado/a o Graudaod/a o Futuro/a Granuado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
  • Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.

La clínica ofrece :

  • Más de000 euros brutos anuales para principiantes (28.000 en quirófano), a los cuales se añaden pluses de guardias, cheques vacaciones, paga extra, etc.
  • Consideración de la antigüedad adquirida en la profesión en otros establecimientos con el consiguiente aumento de salario según disposiciones del Convenio aplicado.
  • Horarios fijos y adaptados
  • 5 semanas de vacaciones anuales, además de los descansos propios de la profesión.
  • Francés: NO es necesario hablarlo para participar en una entrevista. Sólo estar motivado par aprenderlo. Un curso de francés será pagado por la Clínica.
  • Te integramos y tutoramos en la clínica en tu servicio para que empieces a trabajar con buen pie.
  • Alojamiento gratuito durante dos meses
  • Interesantes perspectivas de evolución profesional, con posibilidad de acceso a las formaciones profesionales internas propias al establecimiento y externas diplomadas
  • Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/al.

Interesados contactar con Yael BRUGOS MIRANDA enviado CURRICULUM VITAE a infirmier@laborare-conseil.com o llamando al teléfono whatsapp 615 346 255 

LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM  es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – LABORARE CONSEIL – paris

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15 ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS

(ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO)

PARA TRABAJAR EN TRES HOSPITALES PUBLICOS SITOS EN PARIS QUE DAN DERECHO A

PUNTOS EN BOLSA DE EMPLEO ESPAÑOLA

 

Requisitos

  • Ser Diplomado/a o Graduado/a o Futuro/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
  • Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.

El hospital ofrece :

  • Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes
  • Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otras méritos particulares.
  • Consideración de la antigüedad adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para la función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa.
  • Posibilidad de alojamiento facilitad por el Hospital (sometido a disponibilidad).
  • Fecha de incorporación : a definir con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y de francés inicial.

Interesados contactar con Yael BRUGOS MIRANDA enviando CURRICULUM VITAE a

infirmier@laborare-conseil.com  o llamando al

teléfono whatsapp 615 346 255 

LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de la selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Resolución del INGESA, por la que se publica fecha, hora y lugar de comienzo de la fase de oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo

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MINISTERIO DE SANIDAD

 

Resolución de 19 de octubre de 2021, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica fecha, hora y lugar de comienzo de la fase de oposición de diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, convocados por Resoluciones de 4, 6, 10 y 13 de mayo de 2021.

El examen de la categoría Ayudante Técnico Sanitario-Diplomado Universitario de Enfermería, será:

Lugar: I.E.S. Miguel Fernández, c/ General Astilleros, 74, C.P. 52006 Melilla.

Fecha: el día 27 de noviembre de 2021.

Hora: 16,00 horas.

Publicación BOE Núm. 256 pulse aquí.

oferta de empleo – Wellbeing Solutions – jaen

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ENFERMERO/A L-V

Wellbeing Solutions, selecciona a un/a enfermero/a, para un grupo a nivel nacional de servicios y atención a las personas con dificultades y riesgo de exclusión a un/a enfermero para uno de sus centros de atención a personas de la tercera edad, ubicado en la zona de Alcaudete.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo de profesionales sanitarios, para poder realizar las siguientes funciones:

  • Valorar ingresos
  • Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico.
  • Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro.
  • Revisión y evaluación periódica de los protocolos asistenciales propios del ámbito de la enfermería.
  • Registro de información en la aplicación.
  • Seguimiento de las pautas de cuidados, asistenciales.
  • Atender al usuario encamado por enfermedad, realizando cambios posturales, controlando el servicio de comida y suministrar directamente aquella alimentación que precisa instrumentalización
  • Realizar pedidos de farmacia, analítica.

Requisitos:

  • Titulación enfermería
  • Vehículo propio

Se ofrece:

  • Contrato indefinido
  • Jornada: Completa (se valorarán candidatos/as con disponibilidad de jornada parcial)
  • Horario: A convenir con el candidato en turnos de mañana (8:00 a 15:00), tarde (15:00 a 21:00)
  • Salario: 22-24.000€/SBA
  • Lugar de trabajo: Alcaudete

Persona de contacto: Laia   email: rrhh@wellbeingsolutions.es   Teléfono: 652956696

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.