oferta de empleo – Selection Emploi Europe – francia – quirofano

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HOSPITAL PUBLICO A 1H AL SUR-ESTE DE PARIS        5 PUESTOS

PUESTO: QUIRÓFANO

ZONA: BORGOÑA

SALARIO: 2500 € NETOS POR 35H Y DOS DOMINGOS AL MES TRABAJADOS (antes de impuestos)

TIPO DE CONTRATO: CONTRATO INDEFINIDO

ALOJAMIENTO: EN UN ESTUDIO GRATUITO DURANTE 3 MESES. DESPUES TIENES QUE BUSCARTE ALGO (ALQUILER POR UN ESTUDIO ENTORNO A 400 EUROS)

REQUISITOS:  – TCF B2 O DELF B2 (COLEGIACIÓN EN FRANCIA, AYUDAMOS EN EL PROCESO) no se requiere para la selección

– DIPLOMATURA O GRADO DE ENFERMERIA, TITULO DE LA UNIÓN EUROPEA

SELECCION EMPLOI EUROPE S.L.
C/ Olivo, 4 Urb. Atalaya Real
28723 PEDREZUELA
MADRID
TEL: (00 34) 627 83 61 98
mail: info@seleuropa.com

web: www.seleuropa.com

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Selection Emploi Europe – francia – PANCREATOLOGÍA, GERIATRÍA, QUIRÓFANO

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GRUPO HOSPITALARIO CON 4 HOSPITALES EN PARIS Y ALREDEDORES     15 PUESTOS

PUESTO: PANCREATOLOGÍA, GERIATRÍA, QUIRÓFANO

ZONA: ILE DE FRANCE

SALARIO: 1.830 € NETOS POR 35H Y DOS DOMINGOS AL MES TRABAJADOS (antes de impuestos)

TIPO DE CONTRATO: CONTRATO TIPO FUNCIONARIO

ALOJAMIENTO: HABITACIÓN EN RESIDENCIA PARA EMPLEADOS LOS 6 PRIMEROS MESES POR 100 €. DESPUÉS POSIBILIDAD DE ESTUDIO POR 350

REQUISITOS:  – TCF B2 O DELF B2 (COLEGIACIÓN EN FRANCIA, AYUDAMOS EN EL PROCESO) no se requiere para la selección

– DIPLOMATURA O GRADO DE ENFERMERIA, TITULO DE LA UNIÓN EUROPEA

 

SELECCION EMPLOI EUROPE S.L.
C/ Olivo, 4 Urb. Atalaya Real
28723 PEDREZUELA
MADRID
TEL: (00 34) 627 83 61 98
mail: info@seleuropa.com

web: www.seleuropa.com

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Selection Emploi Europe – francia – todos los servicios

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GRUPO HOSPITALARIO CON 6 HOSPITALES EN TODOS LOS DEPARTAMENTOS DE LOS ALREDEDORES DE PARIS

150 PUESTOS

PUESTO: TODOS LOS SERVICIOS

ZONA: ILE DE FRANCE

SALARIO: 1.890€ NETOS POR 35H Y DOS DOMINGOS TRABAJADOS (antes de impuestos)

TIPO DE CONTRATO: CONTRATO TIPO FUNCIONARIO

ALOJAMIENTO: ALOJAMIENTO PROPORCIONADO CON UN ALQUILER ENTORNO A 400 EUROS EN ESTUDIOS INDIVIDUALES O PISOS A COMPARTIR CON OTROS ENFERMEROS

REQUISITOS: – TCF B2 O DELF B2 (COLEGIACIÓN EN FRANCIA, AYUDAMOS EN EL PROCESO) no se requiere para la selección

– DIPLOMATURA O GRADO DE ENFERMERIA, TITULO DE LA UNIÓN EUROPEA

 

SELECCION EMPLOI EUROPE S.L.
C/ Olivo, 4 Urb. Atalaya Real
28723 PEDREZUELA
MADRID
TEL: (00 34) 627 83 61 98
mail: info@seleuropa.com

web: www.seleuropa.com

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – fundacion salut emporda – matrona

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La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de: Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l’Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume).
Actualmente precisamos incorporar para el Bloque Obstétrico del Hospital de Figueres :
MATRÓN/A
REQUISITOS
– Diplomatura/Grado en Enfermería.
– Especialización en Enfermería Obstétrico-Ginecológica.
SE VALORARÁ
– Experiencia profesional.
– Flexibilidad horaria
SE OFRECE
– Puesto de trabajo Estable.
– Jornada completa, turnos Diurno 8-20h/Nocturno 20-8h.
– Retribución según convenio del SISCAT ( 32.125 €/B/A + PLUSES+ RETRIBUCIÓN VARIABLE 3.102€).
– Como entidad integrada en el Sistema Público sanitario catalán se obtienen puntos para la bolsa de interinos del SNS.
– Programa activo de formación continuada y actualización profesional.

Interesados/as enviar CV a:
Vanessa Díaz-RRHH Hospital de Figueres-Fundació Salut Empordà
vmdiaz@salutemporda.cat Ronda Rector Arolas, 12 17600 Figueres

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Enfermero/a instrumentista clínica Insparya Marbella

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Empresa líder en el sector capilar en plena expansión se encuentra en búsqueda de perfil de enfermería instrumentista en Marbella.

Funciones.

Preparación de quirófano, gestión de materiales y esterilización, preparar al paciente para la intervención y cotejar que la normativa sanitaria se lleva a cabo en quirófano.

Requisitos:

– titulo de enfermería.

– colegio de enfermeria.

– seguro de responsabilidad civil

Condiciones:

– contrato indefinido.

– horario de 8:30h a 17:30h de L a V (1 hora para comer).

– Banda salarial (12 pagas):

*el primer mes de formación es de 1.870-1.890€/b/a (el primer mes será de formación en Madrid/Oporto a cargo de la empresa)

*desde el 2º mes la banda salarial es de 2.220€ – 2.240€ b/a mensual.
– seguro médico privado.
– Bonus en función de la productividad mensual del trabajador (0-500€).

– Sábados 130€ brutos ( 2 sábados un mes, 1 sábado el siguiente mes).

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Salario: 2.220,00€-2.240,00€ al mes

Tipo de puesto: Jornada completa

Pedro Mozo

 

Técnico de RRHH | Insparya Hair Compan

722167152

rrhh@insparya.es

www.insparya.es

Calle de Joaquín Costa, 26, 28002 Madrid

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Salut Sant Joan Reus – Baix Camp

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PRECISA
MATRONES/AS
para su centro de trabajo
HOSPITAL UNIVERSITARIO SANT JOAN REUS
Se requiere:
• Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería.
• Formación postgrado universitario: especialización en Ginecología-Obstétrica, Matrón/a.
• Ambos títulos expedidos por una universidad española; o en su defecto, debidamente homologados
por el Ministerio competente.
• Acreditar certificación consistente a no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de los
delitos previstos a la LOPJM. (*)
Se valorará:
• Experiencia laboral acreditada en el ámbito de la atención al parto.
• Habilidades en el ámbito de la atención al parto natural.
• Formación adicional específica para el puesto de trabajo. (indicando horas/créditos)
• Experiencia acreditada en atención integral y coordinada mediante el trabajo en equipo.
Se busca un/a profesional con iniciativa, empatía, dinamismo, buen/a comunicador/a, orientado/a a la mejora
continua y con capacidad de trabajar en equipo.
Se ofrece:
• Contratos laborales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada
completa.
• Contratos laborales de un año renovable.
• Participación en sistemas de incentivación por objetivos.

Las personas interesadas deberán de:
1. Registrarse a http://app.borsadetreball.grupsagessa.cat y registrar-se a la “Borsa de
treball de EDP REUS” e introducir todos sus datos personales y curriculares.
2. Obligatorio completar el perfil adjuntando la documentación (currículum vitae,
titulaciones y carta de presentación)
3. Inscribirse a la convocatoria abierta siguiente, con el código:
LLEVA 04 22
Plazo de presentación de solicitudes: 30 de junio del 2022

(*) Se puede solicitar el Certificado a: www.mjusticia.gob.es
Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual de
la entidad Salut Sant Joan Reus – Baix Camp. La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación por parte
de la entidad.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Clínica Insparya Marbella

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Empresa líder en el sector capilar en plena expansión se encuentra en búsqueda de perfil de enfermería instrumentista en Marbella.

Funciones.

Preparación de quirófano, gestión de materiales y esterilización, preparar al paciente para la intervención y cotejar que la normativa sanitaria se lleva a cabo en quirófano.

Requisitos:

– titulo de enfermería.

– colegio de enfermeria.

– seguro de responsabilidad civil

Condiciones:

– contrato indefinido.

– horario de 8:30h a 17:30h de L a V (1 hora para comer).

– Banda salarial (12 pagas):

*el primer mes de formación es de 1.870-1.890€/b/a (el primer mes será de formación en Madrid/Oporto a cargo de la empresa)

*desde el 2º mes la banda salarial es de 2.220€ – 2.240€ b/a mensual.
– seguro médico privado.
– Bonus en función de la productividad mensual del trabajador (0-500€).

– Sábados 130€ brutos ( 2 sábados un mes, 1 sábado el siguiente mes).

Tipo de puesto: Jornada completa

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Salario: 2.220,00€-2.240,00€ al mes

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Hospital Sanitas CIMA-Barcelona

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Hospital Sanitas CIMA Barcelona. Enfermero/a Bloque Quirúrgico.

 ¿Eres Enfermer@?
¿Quieres trabajar en un entorno digital y dinámico?
¿Buscas una compañía que promueva tu desarrollo y aprendizaje continuo?

Seleccionamos un/a Enfermero/a para el Bloque Quirúrgico de Hospital CIMA de Barcelona.

  • ¿Qué Ofrecemos?
    • Puesto/s ofertado/s: Enfermeros/as Bloque Quirúrgico.
    • Duración/tipo de contrato: Indefinido con jornada completa.
    • Tipo de jornada y turnos: lunes a viernes + un sábado y un domingo al mes en régimen de correturnos de mañana/ tarde.
    • Banda Salarial: 30899,96€ brutos anuales.
  • ¿Qué Buscamos?
    • Diplomatura/ Grado en enfermería.
    • Experiencia en Área Quirúrgica como Circulante, Instrumentista, Sala de Reanimación, unidad de cirugía ambulatoria y preanestesia.

Datos de contacto.

Persona de contacto: Ester Deogracias Herrera.

Teléfono de contacto: 639253868

seleccionhospitales@sanitas.es

¡Forma parte de la salud del futuro!
¡Únete a este gran equipo

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Hospital Sanitas CIMA barcelona

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Matrón/a Hospital CIMA 

Provincia. Barcelona.

Hospital. Sanitas CIMA.

En Sanitas Hospitales seleccionamos para nuestro Hospital CIMA (Barcelona) un/a Matrona para una sustitución de maternidad.

Funciones:
·Proporcionar una asistencia individualizada e integral a la mujer y familia, para lograr un embarazo a término en las mejores condiciones de salud para la mujer y el feto.
·Disminuir las complicaciones derivadas de los embarazos de alto riesgo por medio de la identificación de sus manifestaciones.
·Reconocer las situaciones de emergencia obstétrica o ginecológica para poder actuar con rapidez.
·Identificar las situaciones de preparto por medio de la valoración.
·Proporcionar un ambiente en el que la mujer se sienta acogida.
·Favorecer una progresión adecuada de este periodo.
·Procurar el bienestar materno-fetal.
·Participar en la elaboración de protocolos, normas y procedimientos, para optimizar procesos.

Requisitos:

-Diplomatura/ Grado en Enfermería.
·Especialidad Matrona.
·Conocimientos técnicos: uso del aparataje propio del Área
·Experiencia mínima de 1 año como Matrona.

. Se valorará experiencia en parto en el agua
·Usuario de aplicaciones informáticas
·Profesional orientado al paciente.

Ofrecemos:

  • Ofrecemos contrato de carácter temporal para cobertura de Baja de Maternidad.
  • Jornada completa (100%) .
  • Interesante retribución.
  • Horario: Guardias de 12 horas y 24 horas.

Persona de Contacto: Ester Deogracias Herrera.

Teléfono: 639253868.

Email; seleccionhospitales@sanitas.es.

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

 

oferta de empleo – Amavir Haría (Lanzarote)

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En Amavir somos más de 4.500 empleados dedicados al cuidado de las personas mayores, y ahora más que nunca, necesitamos profesionales implicados que nos ayuden a su cuidado.

Actualmente, en nuestra residencia de Amavir Haría (Lanzarote), necesitamos incorporar enfermeros /as a jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-las-palmas-amavir-haria-lanzarote

Las características del puesto que le ofrece la Compañía se le exponen a continuación:
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales según cuadrante en turnos de mañana, de tarde o de noche según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios.
• Salario: 1347.42 € Brutos mensuales repartidos en 14 pagas + plus de 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada), + plus 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada) + plus por hora nocturna (2.63 €/b hora) en caso de turno de noche (según convenio “Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y

Desarrollo de la Autonomía Personal”).
• Los interesados por favor, enviar su candidatura a vfernandez@amavir.es
• Pueden contactar a través de móvil en el 699291094

Infanta Mercedes 90 · 2a | 6a · 28020 Madrid ·Tfno. 91 745 12 10 www.amavir.es · 901 30 20 10

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.