OFERTA DE EMPLEO – Salut Sant Joan Reus – Baix Camp. – MATRONA

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PRECISA

MATRONES/AS

para su centro de trabajo

HOSPITAL UNIVERSITARIO SANT JOAN REUS 

Se requiere:

  • Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería.
  • Formación postgrado universitario: especialización en Ginecología-Obstétrica, Matrón/a, vía EIR o que finalice su formación EIR en la especialidad de ginecología-obstétrica (matrón/a) durante el año 2022.
  • Ambos títulos expedidos por una universidad española; o en su defecto, debidamente homologados por el Ministerio competente.
  • Acreditar certificación consistente a no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de los delitos previstos a la LOPJM. (*)

Se valorará:

  • Experiencia laboral acreditada en el ámbito de la atención al parto.
  • Habilidades en el ámbito de la atención al parto natural.
  • Formación adicional específica para el puesto de trabajo. (indicando horas/créditos)
  • Experiencia acreditada en atención integral y coordinada mediante el trabajo en equipo.

Se busca un/a profesional con iniciativa, empatía, dinamismo, buen/a comunicador/a, orientado/a a la mejora continua y con capacidad de trabajar en equipo.

 

Se ofrece:

  • Contratos laborales temporales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada completa.
  • Participación en sistemas de incentivación por objetivos.

(*) Se puede solicitar el Certificado a: www.mjusticia.gob.es

Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual de la entidad Salut Sant Joan Reus – Baix Camp. La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación por parte de la entidad.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – hospiten

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Grupo Hospiten precisa Graduados /as en Enfermería para Hospiten Estepona

El Grupo Hospiten es una red hospitalaria privada internacional, para nosotros importante que conozcas la compañía y misión, cultura y valores: https://bit.ly/ 2TbD2dP

Para optar a esta oferta es necesario que hayas finalizado tu formación en la Diplomatura o Grado de Enfermería

Valoraremos tu pasión, espíritu de mejora y sentido de la responsabilidad. Ofrecemos estabilidad laboral y un entorno propicio para tu desarrollo personal y profesional

Además nuestra oferta contiene un paquete de ayudas a la incorporación (traslado y alojamiento inicial)

Si estás interesado/a en recibir más información ponte en contacto con nosotros

Departamento de selección y formación del Grupo Hospiten.
– Envíanos tu CV a través del siguiente link https://bit.ly/ 2u1xyDn
– Si necesitas más información puedes contactar vía mail: empleo@hospiten.com
– Teléfono de contacto: 922626911.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

 

oferta de empleo – ENFERMEROS/AS (Urgencias-Hospitalización-UCI-Quirófano)

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Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

En Hospital Quironsalud Bizkaia, hospital general con todos los servicios asistenciales, queremos incorporar ENFERMEROS/AS a nuestro equipo.

En función de tu experiencia e interés podrás incorporarte en:  Hospitalización, Urgencias (adulto y pediatría) , UCI, Quirófano, Consultas Externas, Hospital de día Oncológico, DPI.

Como será tu incorporación? :

  • Deseamos que puedas comenzar en el equipo en el mes de junio-Julio
  • A nivel de contratación queremos ofrecerte estabilidad y hacerlo acorde a tus intereses. Posibilidad de jornada completa o parcial.
  • Contamos con un Convenio propio del centro (Quironsalud Bizkaia 2019-2022)
  • Retribución competitiva y otros beneficios Quironsalud.
  • Conocerás tu cartelera de trabajo desde tu incorporación.Rotatorio M-T-N o turnos Intensivos (diurno/nocturno).
  • Una vez comiences tu andadura con nosotros podrás acceder a oportunidades de formación continuada a traves de Universidad Quironsalud  y trabajaremos contigo en tu desarrollo profesional y adquisición de competencias asistenciales en diferentes especialidades médicas y quirúrgicas.
  • Si te trasladas de provincia contamos con alternativas de alojamiento/traslado.

Precisamos:

  • Formación: Grado de enfermería.
  • Valorar tu experiencia laboral o práctica de ultimo curso de Grado.
  • Disponibilidad de incorporación Junio-Julio 2022.

Requisitos

Grado de enfermería.
En nuestro equipo encontrarás estabilidad laboral, trabajo en equipo, carteleras de trabajo estables así como oportunidades de formación y desarrollo de competencias de enfermería.
Contamos contigo en Quironsalud Bizkaia.

https://empleo-grupoquironsalud.talentclue.com/node/87999827/66885325

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

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Publicado en el BOE  en el día de hoy Resolución de 30 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

Se convoca proceso selectivo para cubrir cincuenta y nueve plazas del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, subgrupo A2 (código 0911) por el sistema general de acceso libre.

La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http:// administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.

La presentación por esta vía permitirá:

– La inscripción en línea del modelo oficial.

– Anexar documentos a la solicitud.

– El pago electrónico de las tasas.

– El registro electrónico de la solicitud

Las solicitudes deberán cumplimentarse y presentarse electrónicamente en el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web https://administracion.gob.es/ o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos y las candidatas en los procesos selectivos que se establezcan.

La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Así mismo, se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos de la presente convocatoria.

Enlaces de interés:

– Inscripción a Pruebas Selectivas.

– BOE Núm. 162

oferta de empleo – Hospital Universitario Rio Hortega – Valladolid

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Se oferta contratos sustituciones para enfermeras en el Hospital Universitario Rio Hortega Valladolid.

  • Hospital Público SACYL
  • Al menos hasta 31 de enero 2023
  • Interesados contactar con las supervisoras de Recursos Humanos en los teléfonos:

983420400- Extensión: 84434/ 84405

Secretaria de Dirección de Enfermería: 83057/83058

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Hospital Parque Fuerteventura

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OFERTA DE EMPLEO HOSPITAL PARQUE FUERTEVENTURA

Puesto de trabajo: SUPERVISOR-A DE QUIRÓFANO

Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de prueba.

Horas: Jornada Completa.

Lugar de trabajo: Hospital Parque Fuerteventura, Calle León y Castillo, 48, 35600 Puerto del Rosario. https://www.hospitalesparque.es/fuerteventura

Salario: Entre 38.000 – 42.000€.

Para los profesionales que tengan que trasladarse desde otras islas/comunidades, se ofrece una ayuda para el alquiler.

Nº de vacantes: 1

Convenio colectivo: Convenio colectivo de trabajo del sector de clínicas y centros de hospitalización privada de Las Palmas.

Tareas a realizar:
– Planificar, gestionar, supervisar y controlar la actividad asistencial del área.
– Planificar la gestión de los Recursos Humanos a su cargo.
– Atención Integral al paciente.
– Elaboración del planning de intervención de enfermeros/as según programa de las cirugías.
– Asegurar que se toman las medidas de seguridad adecuadas tanto para el paciente como para el personal.
– Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos por el hospital.
– Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.

Requisitos:
– Grado/Diplomatura en Enfermería (o título equivalente homologado).
– Necesaria experiencia previa en quirófano como supervisor/a, especialmente con conocimientos en traumatología.
– Capacidad para liderar equipos.
– Compromiso y orientación a resultados.

Fecha prevista de contratación:
– Julio 2022

Contacto email/telf.:
– Para solicitar información dirigirse a: seleccion@hospitalesparque.es o llamando al 667807721 en horario de 8:00-15:00 hora canaria. Preguntar por Macarena.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – Amavir Tías (Lanzarote)

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En Amavir somos más de 4.500 empleados dedicados al cuidado de las personas mayores, y ahora más que nunca, necesitamos profesionales implicados que nos ayuden a su cuidado. Actualmente, en nuestra residencia de Amavir Tías (Lanzarote), necesitamos incorporar enfermeros /as a jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-lanzarote-amavir-tias-lanzarote
Las características del puesto que le ofrece la Compañía se le exponen a continuación:
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales según cuadrante en turnos de mañana, de tarde o de noche según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios.
• Salario: 1347.42 € Brutos mensuales repartidos en 14 pagas + plus de 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada), + plus 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada) + plus por hora nocturna (2.63 €/b hora) en caso de turno de noche (según convenio “Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal”).
• Los interesados por favor, enviar su candidatura a vfernandez@amavir.es
• Pueden contactar a través de móvil en el 699291094

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – Amavir Tejina (San Cristobal de la Laguna, Tenerife)

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En Amavir somos más de 4.500 empleados dedicados al cuidado de las personas mayores, y ahora más que nunca, necesitamos profesionales implicados que nos ayuden a su cuidado. Actualmente, en nuestra residencia de Amavir Tejina (San Cristobal de la Laguna, Tenerife), necesitamos incorporar enfermeros /as a jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-tenerife-amavir-tejina-santa-cruz
Las características del puesto que le ofrece la Compañía se le exponen a continuación:
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales según cuadrante en turnos de mañana, de tarde o de noche según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios.
• Salario: 1347.42 € Brutos mensuales repartidos en 14 pagas + plus de 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada), + plus 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada) + plus por hora nocturna (2.63 €/b hora) en caso de turno de noche (según convenio “Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal”).
• Los interesados por favor, enviar su candidatura a vfernandez@amavir.es
• Pueden contactar a través de móvil en el 616110205

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – Amavir Haría (Lanzarote)

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En Amavir somos más de 4.500 empleados dedicados al cuidado de las personas mayores, y ahora más que nunca, necesitamos profesionales implicados que nos ayuden a su cuidado. Actualmente, en nuestra residencia de Amavir Haría (Lanzarote), necesitamos incorporar enfermeros /as a jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-las-palmas-amavir-haria-lanzarote
Las características del puesto que le ofrece la Compañía se le exponen a continuación:
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales según cuadrante en turnos de mañana, de tarde o de noche según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios.
• Salario: 1347.42 € Brutos mensuales repartidos en 14 pagas + plus de 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada), + plus 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada) + plus por hora nocturna (2.63 €/b hora) en caso de turno de noche (según convenio “Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal”).
• Los interesados por favor, enviar su candidatura a vfernandez@amavir.es
• Pueden contactar a través de móvil en el 699291094

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Quirónsalud – toledo – neonatos

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Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Hospital Quirónsalud Córdoba busca ENFERMERO/A PARA UCI NEONATOS con experiencia de al menos un año para desarrollar las siguientes funciones:

  • Vigilar, cuidar, e informar de cualquier padecimiento o comportamiento inadecuado del recién nacido.
  • Proporcionar cuidados globales y directos a Neonatos críticos e intermedios (prematuros con o sin patologías añadidas; a término con patología; de cuidados intensivos o especiales,; y/o con ingreso por motivos sociales) en coordinación con el resto de miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.
  • Administración de medicación.
  • Gestión documentación sanitaria.
  • Aplicar los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad, velando por la seguridad durante el proceso asistencial.

Requisitos

  • Formación: Diplomatura / Grado de Enfermería
  • Experiencia acreditable de al menos un año en Pediatría / Neonatología.
  • Experiencia realizando canalización de catéter epicutáneo en neonatos.
  • Capacidad de utilizar equipos especiales como ventiladores, incubadoras, reanimación cardiopulmonar,..
  • Conocimientos terapias, fármacos apropiados para el bebé,….
  • Se requiere Carnet y/o Certificado de Colegiación en la provincia y residencia en Córdoba.

Habilidades:
1.- Buena organización y planificación.
2.- Responder adecuadamente ante problemas y emergencias.
3.- Dinamismo.

https://empleo-grupoquironsalud.talentclue.com/node/87994684/66885325

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.