OFERTA EMPLEO – RESIDENCIA ELS PINS (SERTURIST, S.A.)

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OFERTA EMPLEO ENFERMERÍA – RESIDENCIA ELS PINS (SERTURIST, S.A.)

UBICACIÓN:
Residencia Els Pins – Residencia Asistida Mayores
Calle Closa d’en LLop 87 – 17130 L’Escala (Girona)
www.elspins.cat
Contacto: aferrer@elspins.cat (Directora Técnica)

FUNCIONES:
Valorar necesidades de atención.
Fomentar la autonomía del paciente
Desarrollar y elaborar planes de cuidados
Administrar medicación
Realizar curas
Pasar visita con el medico
Atender a las familias

CARACTERÍSTICAS LABORALES:
Tipo de contrato: indefinido – jornada completa
Horario: turnos mañana / tarde y un fin de semana al mes
Salario anual: 30.000 euros brutos/14 pagas

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: graduado/a enfermería

REQUISITOS VALORABLES: carácter afable y empático para tratar con personas tercera edad

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Convocatoria de Concurso general para la provisión de puestos de la categoría de Enfermero/a en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias

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Convocatoria de Concurso general para la provisión de puestos de la categoría de Enfermero/a en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias

Plazo de presentación de solicitudes del 17 de enero al 6 de febrero de 2024
Participación
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera perteneciente a la Agrupación de Cuerpos del Sector Sanidad (Código 14 de la Resolución de 20 de enero de 1989), personal de la Seguridad Social regulado en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 30/84, de 2 de agosto, y códigos de adscripción a Cuerpos o Escalas AC19, que tengan la titulación
correspondiente, y que reúnan los requisitos que se indican para cada puesto de trabajo aprobados por la Comisión Ejecutiva de la Comisión  Interministerial de Retribuciones, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.

Los funcionarios y las funcionarias participantes podrán solicitar:

a) Los puestos vacantes que se incluyen en el anexo I A).
b) Los puestos que puedan quedar vacantes en los mismos Centros del anexo I A), como consecuencia de la adjudicación de los destinos recogidos en el mismo y que se incorporarán al concurso en concepto de resultas.
c) Los puestos que se incluyen en el anexo I B), que solo podrán ser adjudicados en el caso que queden vacantes tras la adjudicación de los puestos contemplados en elanexo I A), siempre y cuando, por la Administración –en virtud de su capacidad de autoorganización– teniendo en cuenta el Plan de Creación y Amortización de Centros Penitenciarios, así como las necesidades organizativas asistenciales en estos Centros Penitenciarios, se considere necesaria y conveniente su cobertura.

Las plazas podrán solicitarse en el orden preferencial que la persona participante estime oportuno, pudiendo reflejarse con independencia del anexoal que pertenezcan, sin que exista limitación alguna en cuanto al número máximo de las que se puedan solicitar.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles (del 17 de enero al 6 de febrero) contados a partir del día siguiente al de la  publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», de forma telemática a través de la intranet corporativa de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias en el enlace Intranet (SUBD. GRAL Recursos Humanos/Concursos), siendo imprescindible la validación de la solicitud por
parte de la oficina de Gabinete de Dirección en los Centros Penitenciarios o del Servicio de Selección y Concursos en los Servicios Centrales de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
Excepcionalmente, si la persona concursante no pudiera acceder a la citada modalidad telemática, las solicitudes se ajustarán al modelo publicado como anexo II de esta resolución, pudiéndose presentar en el mismo plazo señalado, en la Oficina del Registro y Atención al Ciudadano de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, c/ Alcalá 38-40, 28014 Madrid, o en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso, aportar documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación de forma telemática a través de la intranet corporativa de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Si no se aporta dicha justificación, la solicitud presentada en papel no será admitida. Los anexos a presentar son los siguientes:
Anexo II: Solicitud de participación.
Anexo III: Certificado de méritos (el personal funcionario destinado en el ámbito de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias no está obligado a su presentación).
Anexo IV: Consentimiento de la persona que concursa, en representación de su hijo o hija menor para realizar consultas al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (conciliación por cuidado de hijos e hijas).
Anexo V: Consentimiento del familiar dependiente para realizar consultas al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (conciliación por cuidado de familiar). La cumplimentación de estos anexos seguirá rigurosamente las instrucciones que en ellos se contienen.

Acceso a la Resolución pulse aquí.

oferta de empleo – hermanas hospitalarias – madrid

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¡Queremos contar contigo!

Estamos inmersos en un innovador proceso de adaptación a la nueva realidad del sector sanitario, somos un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid, con unidades punteras en daño cerebral, rehabilitación, cuidados paliativos.

Nuestro hospital forma parte una organización mucho más grande, Hermanas Hospitalarias. Ya somos más de 8.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. Somos una organización sin ánimo de lucro, tenemos proyectos a lo largo de todo el mundo en los que ayudamos a los que más lo necesitan, pues empatizamos con las situaciones más vulnerables.

¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo!

¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con
profesionales que priorizan el trato humano.

Desde Hospital Beata María Ana buscamos personal de ENFERMERIA pudiendo ocupar puestos en áreas de Hospitalización.
• Ofrecemos jornadas al 100% o 50% en turnos de 08:00 a 15:00; 15:00 a 22:00; 22 a 08.
• Contratación indefinida, proyecto de desarrollo profesional y personal estable.
• Ayuda inicial de 3 meses de alquiler en pisos pertenecientes al centro para personas que se muden desde otras ciudades. (Compromiso de 1 año de permanencia)

Somos un equipo joven y dinámico en constante progreso, con vocación por la profesión y sobre todo por las personas.

Hospital Beata María Ana está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.
Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

CONTACTO: recursoshumanos.hbma@hospitalarias.es // 601 641 122

¡esta es tu oportunidad!
https://youtu.be/B_agjrVZ49o

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

PUBLICACIÓN DE LUGARES, FECHAS Y HORAS OPOSICIONES PROCESOS SELECTIVOS PERSONAL ESTATUTARIO

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Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se publican los lugares, fecha y horas de comienzo de la fase de oposición de diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria convocados por resoluciones de fecha 21 de diciembre de 2022.

Los lugares en que tendrán lugar dichos exámenes son los siguientes:

    – Melilla: I.E.S. Leopoldo Queipo, Plaza 1º de Mayo, 2.

Las horas en que tendrán lugar los exámenes son las siguientes:

– Día 24 de febrero
– 9:30 horas:

        -Enfermero/a;
        -Enfermero/a Especialista en Enfermería obstétrico-ginecológico (Matrón/a);

Enlaces de interes:

Acceso a la Resolución pulse aquí.
Acceso al listado pulse aquí.
Acceso al INGESA pulse aquí.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Emergency Staff – ibiza

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ENFERMEROS/AS

Emergency Staff, empresa de gestión integral de servicios sanitarios, localizada en Ibiza, busca incorporar varios enfermero/a con grado o diplomado/a en enfermería para trabajar en entornos de ocio de la isla de Ibiza durante la temporada de verano.

Buscamos a personas responsables, autónomas, organizadas y con alta capacidad de trabajo.

Se valorará positivamente experiencia y/o tener formación relacionada con intoxicaciones por drogas.

FUNCIONES DEL PUESTO

Asistencia de pacientes en entornos de ocio (intoxicados por drogas, cortes, heridas, golpes de calor, precipitados, etc).

REQUISITOS:

Grado Diplomada/o Diplomado/a Enfermería. Colegiado necesario.

Idiomas: Castellano e inglés a nivel asistencial.

Disponibilidad para trasladarse a la isla de Ibiza.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo discontinuo

Duración del contrato: 6 meses

Salario: 2.400,00€-2.600,00€ al mes

Horario:

· Turno de noche

· Turno de tarde

Educación:

· Diplomatura/Grado (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista 10/05/2024

Las personas interesadas deberán enviar su CV a rrhh@emergencystaff.es

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Convocatoria del Ministerio de Defensa de proceso selectivo por el sistema de acceso libre de 94 plazas de Enfermero/a y 4 de Matrón/a

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Resolución 400/38492/2023, de 15 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta y Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Descripción de las plazas
Se convocan 94 plazas a cubrir de la categoría de Enfermero/a; 2 plazas a cubrir de la categoría de Fisioterapeuta; y 4 plazas a cubrir de la categoría de Matrona, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2023.

Presentación de solicitudes
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte días hábiles (del 26 de diciembre de 2023 al 23 de enero de 2024) contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

La presentación de la solicitud vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (https:// administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.

La presentación por esta vía permitirá:

– La inscripción en línea del modelo oficial 790.

– Anexar documentos a la solicitud.

– El pago electrónico de las tasas.

– El registro electrónico de la solicitud.

Acceso a la Resolución pulse aquí.

oferta de empleo – Quirónsalud – Enfermeros/as – Centro Médico Teknon

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Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

Centro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar enfermeros/ as para distintas áreas del centro.

¿Quieres trabajar como enfermera/o,  en una empresa que no para de crecer donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo?

¡Esto te va a interesar!

En Centro Médico Teknon, disfrutarás de un contrato indefinido, con una atractiva retribución y además podrás trabajar en el área en la que más interés tengas. Igualmente sí lo que quieres es compaginar, ¡tambien estaremos encantados de conocerte!

Sí vienes de fuera de Cataluña, te daremos una ayuda muy atractiva para el pago del alquier de tu vivienda, y además sí te acabas de graduar o te graduas proximamente, ¡te abonaremos lo que has pagado en la matrícula de 4to!

¿Interesante verdad? ¡sigue leyendo!

Vivirás una experiencia única con nosotros  en la que estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente teniendo muy en cuenta tus preferencias. Además, cuando lleves un año con nosotros podrás acceder a nuestro sistema de ayudas seguir formándote con masters y/o postgrados.

¡Hay más!, disponemos de la posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte ..)

Seguimos disponiendo de más ventajas para cuando estés dentro trabajando con nosotros, solo tienes que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicar todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar

¡Te estamos esperando!

Requisitos

-Grado o diplomatura en enfermería

-Título Homologado.

https://empleo-grupoquironsalud.talentclue.com/node/103378999/66885325

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Convocatoria de 23 plazas de Enfermero/a para el Ministerio de Sanidad

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Resolución de 11 de diciembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Organismos Autónomos, Especialidad Sanidad y Consumo.

Descripción de las plazas
Entre las plazas convocadas, se encuentran 23 plazas correspondientes al Área de Enfermería. De ellas, 2 plazas están reservadas para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento

Presentación de solicitudes
La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles (del 20 de diciembre de 2023 al 18 de enero de 2024) contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las solicitudes de participación se presentarán únicamente por vía electrónica, de acuerdo con la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

Para participar en estas pruebas selectivas se deberá cumplimentar y presentar electrónicamente la solicitud de admisión conforme a la base específica 8.8. La no presentación de esta en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante. Los sistemas de identificación y firma admitidos para realizar la inscripción serán los que determine el servicio Inscripción a Pruebas Selectivas (IPS).

La inscripción se cumplimentará y se presentará por vía electrónica en el modelo oficial 790 de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen, según las siguientes instrucciones:
– Las personas interesadas realizarán su inscripción on-line a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general (https:// ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias).
– Para ello, las personas aspirantes deberán seleccionar el cuerpo y la forma de acceso que corresponda y pulsarán el botón «Inscribirse». A continuación, en la opción «Realice su inscripción online» deberá pulsar el botón «Acceder a Cl@ve» y seguir las instrucciones que se le indiquen en la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. Es imprescindible disponer de certificado electrónico o estar registrado en el sistema Cl@ve para identificarse y realizar la inscripción.
La presentación electrónica permitirá lo siguiente:
● La cumplimentación e inscripción en línea del modelo 790, conforme a las instrucciones del anexo IV de esta convocatoria.
● Anexar, en su caso, documentos escaneados a su solicitud.
● El pago electrónico de tasas.
● El registro electrónico de la solicitud.
● La modificación de los datos de la inscripción realizada durante el plazo de inscripción.
● La subsanación, en su caso, de la solicitud durante el plazo otorgado a estos efectos, permitiendo completar o modificar los datos subsanables que fueran erróneos, y/o anexar a través de IPS la documentación que se quiera para legitimar la subsanación.

Para confirmar que la inscripción ha sido correctamente registrada, las personas aspirantes deberán descargar el justificante de registro de su solicitud de admisión. En el caso de que se produzca alguna incidencia técnica durante el proceso de inscripción deberán dirigirse al teléfono 060 o rellenar el formulario de consultas/incidencias de IPS, disponible en la siguiente dirección: https://centrodeservicios.redsara.es/ayuda/consulta/IPS.

Acceso a la resolución pulse aquí.

Oferta de empleo – Residencia Edad de Oro – MUNICIPIO DE EL ALAMO (MADRID)

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OFERTA DE EMPLEO

SE PRECISAN DIPLOMAD@ o GRADUADO EN ENFERMERÍA PARA CUBRIR PUESTO EN RESIDENCIA DE MAYORES UBICADA EN EL MUNICIPIO DE EL ALAMO (MADRID) CONCERTADA CON COMUNIDAD DE MADRID PERTENECIENTE A LA EMPRESA SERENI ORIZZONTI (Residencias para mayores en Europa).

JORNADA COMPLETA CON FLEXIBILIDAD PARA DISPONER DE MÍNIMO DOS FINES DE LARGOS AL MES Y DE AJUSTAR DIAS Y TURNOS CON RESTO DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE ENFERMERIA.

NO SE REQUIERE EXPERIENCIA.

SALARIO SEGÚN CONVENIO ESTATAL DONDE SE INCLUYE COMPLEMENTOS A PUESTO, DOMINGOS Y FESTIVOS ADEMÁS OFRECEMOS MEJORAS SALARIALES A PARTE DE LO ESTABLECIDO EN CONVENIO A NEGOCIAR CON LA PERSONA INTERESADA.

INCORPORACIÓN INMEDIATA.

CONTRATO INDEFINIDO.

RESIDENCIA DE MAYORES CON 111 PLAZAS DONDE HAY UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, DESTACANDO EL TRABAJO EN EQUIPO EN COORDINACIÓN CON DISTINTOS DEPARTAMENTOS.

Enviar C.V o contactar telefónicamente para entrevista.

RESIDENCIA DE MAYORES EDAD DE ORO

Avda. Principe de Asturias, nº 1

28607 – El Álamo

Email: edaddeoro@sereniorizzonti.es

Tno.: 91 – 8 12 22 85

FUNCIONES

– Realización de curas

– Administración de medicación y carga parcial de la misma para completar spds

– Toma de constantes vitales

– Coordinación con otros departamentos.

– Encargarse de la documentación propia del departamento de enfermería.

– Realización de pedidos a farmacia

OTRAS CONDICIONES

Por festivos y domingos hay un plus de 20’70 €

La hora nocturna se cobra 2’91 € más.

Incentivos anuales de 3.600 € (300 mensuales, con posibilidad de incremento según implicación y capacidad de trabajo.)

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados

RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN SANITARIA DEL INGESA EN MELILLA, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS ADICIONALES DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL

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RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN SANITARIA DEL INGESA EN MELILLA, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS ADICIONALES DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL

Publicar los listados adicionales (Anexos) correspondientes a las diferentes categorías que por probable inexistencia de candidatos inscritos que cumplan los requisitos de una determinada o determinadas ofertas de empleo se han creado para el mes de diciembre de 2023

Acceso Área de Salud Melilla pulse en el enlace: http://www.areasaludmelilla.es/asm/index.php

Acceso a la Resolución pulse en el enlace: http://www.areasaludmelilla.es/asm/recursos/documentos/20231212_Publicacion_Listados_Anexo_MENSUAL.pdf