Convocatoria procesos de selección para la incorporación como militar de carrera o adscripción como militar de complemento a la Escala de Oficiales Enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad

Convocatoria procesos de selección para la incorporación como militar de carrera o adscripción como militar de complemento a la Escala de Oficiales Enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad

MINISTERIO DE DEFENSA

Resolución 452/38149/2021, de 6 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o adscripción como militar de complemento a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas. 

ESCALA DE OFICIALES ENFERMEROS. 

Plazas ofertadas:

Especialidad

Fundamental

Código

De plaza

Ingreso directo

(2021151)

Promoción cambio cuerpo (2021152) Promoción

Cambio escala

(2021153)

Total plazas
MC1

Militares

de carrera

MILCOM3

Militares de

complemento

MTM2

Militares

de tropa y marinería

MILCOM4

Militares de

complemento

Enfermería 270 38 2 1 2 2 45

 

Notas:

  1. MC: Militares de Carrera (promoción para suboficiales).
  2. MTM: Militares de Tropa y Marinería (promoción para militares de tropa y marinería).
  3. Promoción para cambio de cuerpo de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo y de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
  4. Promoción para cambio de escala de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo.

* PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta el día 28 de mayo de 2021.

 

Para más información, pueden dirigirse al Centro de Reclutamiento sito en: C/ Gabriel de Morales, 1, o llamando al Teléfono 952690236.

Enlace directo al BOE pulse aquí.

Convocatoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo – canarias

Convocatoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo, Resolución número 1445/2021 de 29 de abril de la Director/a Gerente del H.U.C, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletorias, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana 05 de mayo de 2021:

PLAZO de presentación (20 días hábiles): Del 05 de mayo de 2021 al 01 de junio de 2021.

Tablón de Anuncio:

https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/sede_scs/menu_lateral/tablon_anuncios

Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=7b524aad-0d2a-11eb-807d-153536caba95&idCarpeta=61e907e3-d473-11e9-9a19-e5198e027117

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Resolución de 22 de marzo de 2021, de la Presidencia del Congreso de los Diputados, por la que se convoca plaza de Enfermero/a (Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario en Enfermería).

Resolución de 22 de marzo de 2021, de la Presidencia del Congreso de los Diputados, por la que se convoca plaza de Enfermero/a (Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario en Enfermería).

La Mesa del Congreso de los Diputados en su reunión celebrada el día 16 de marzo de 2021, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.4.º del vigente Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados, ha acordado la convocatoria pública para la provisión de una plaza vacante de Enfermero/a (ATS/DUE) con destino en el Gabinete Médico del Congreso de los Diputados.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como lo establecido en el I Plan de Igualdad de las Cortes Generales aprobado por las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reunión conjunta celebrada el 6 de marzo de 2020, y se ajustará a las siguientes bases:
Primera. Régimen jurídico.
El régimen jurídico de este puesto de trabajo será el laboral. El contrato será por tiempo indefinido una vez superado el período de prueba en los términos del artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 8.3 del vigente Convenio Colectivo. La remuneración será la establecida en dicho Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados.
Segunda. Funciones.
Las funciones del puesto serán las propias del ejercicio de la profesión de Enfermero/a (ATS/DUE), especificadas en la plantilla orgánica de la Secretaría General del Congreso de los Diputados. Dependerá, a tales efectos, de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Congreso de los Diputados.
Tercera. Requisitos generales.
Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser mayor de edad.
c) Estar en posesión del Título de Diplomado Universitario o Grado en Enfermería, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado por cualesquiera causas para el ejercicio de la actividad profesional.
e) Reunir las condiciones psicofísicas requeridas para el desempeño de las funciones correspondientes.

Los anteriores requisitos deberán reunirse en el día en que expire el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión, en su caso.
Si en algún momento del proceso selectivo la Comisión de Selección tuviera conocimiento de que algún aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, o de la documentación aportada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibiliten su acceso al grupo profesional de ATS/DUE, podrá acordar la exclusión de dicha persona, una vez evacuado el correspondiente trámite de audiencia.
Cuarta. Comisión de Selección.
La resolución del proceso selectivo será realizada por la Comisión de Selección designada por la Mesa del Congreso de los Diputados. En su composición se promoverá la presencia equilibrada de hombres y mujeres, y estará compuesta de la siguiente forma:
Presidencia: Un miembro de la Mesa de la Cámara.
Vocales:
– La Secretaria General Adjunta para Asuntos Administrativos del Congreso de los Diputados.
– La Directora de Recursos Humanos y Gobierno Interior del Congreso de los Diputados.
– Un profesor o profesora de Escuela Universitaria de Enfermería.
Secretaría: Un Médico o Médica del Gabinete Médico del Congreso de los Diputados.
Uno de los miembros del Comité de Empresa podrá participar como observador en el proceso de selección.
Si se estimase oportuno, la Comisión de Selección podrá disponer la incorporación de personas especialistas para asesorar y también para colaborar en las pruebas correspondientes a los ejercicios que crea necesarios.
La Mesa del Congreso designará a los miembros suplentes de la Comisión de Selección, que sustituirán a los titulares en caso de renuncia justificada o de imposibilidad para el desempeño de la función.
La Comisión de Selección no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, cuando menos, de tres de sus miembros. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad de quien ostente la Presidencia de la Comisión de Selección.
Corresponden a la Comisión de Selección las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
La Comisión de Selección se regirá en sus actuaciones por los principios de publicidad, transparencia e imparcialidad, y de acuerdo con los artículos 14 y 23.2 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen el acceso a la función pública, y en particular del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en el I Plan de Igualdad de las Cortes Generales aprobado por las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reunión conjunta celebrada el 6 de marzo de 2020. Asimismo, adoptará las medidas oportunas que permitan a las personas con discapacidad, que así lo hubieran indicado en su solicitud, participar en el proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
La Comisión de Selección queda facultada para resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas bases, así como para la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mismas………….

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APERTURA DE LA BOLSA DEL INGESA PARA PERSONAL ESTATURARIO TEMPORAL

Ayer lunes el INGESA dio apertura a la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de enfermer@s

Todas las personas interesadas en participar en este proceso, y que reúnan los requisitos establecidos en el apartado 1.4 de La Resolución de la Dirección de INGESA de 18 de enero de 2021 deberán inscribirse, completar los datos personales, de contacto, la hoja de autobaremación y los anexos que correspondan a cada categoría en la aplicación informática habilitada por el INGESA.

Los méritos correspondientes a los aspectos formativos serán tenidos en cuenta hasta el último día de plazo de presentación de las solicitudes, es decir, hasta el día 26 de marzo de 2021.

Las solicitudes se realizarán vía telemática, bien a través de la opción certificado digital, bien a través de sistema clave, tal y como se apreciará una vez accedan a registrarse en la Sede Electrónica del Ministerio de Sanidad en la siguiente dirección:

https://sede.mscbs.gob.es/registroElectronico/formularios.htm#idTRAM_BOLSAINGESAMELILLA

Enlaces de interés:

INGESABolsa de Empleo Temporal Melilla

Área de Salud de Melilla

RESOLUCIÓN DE 26 DE FEBRERO DE 2021 DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN SANITARIA DE MELILLA POR LA QUE SE ACUERDA LA APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA LA INSCRIPCIÓN COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL EN LA BOLSA DE EMPLEO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL INGESA EN MELILLA

Manual de Ayuda de Procedimiento

 

Resolución del Director del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se publica el nombre de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas

Resolución del Director del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se publica el nombre de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas Archivo pdf. Se abrirá en una ventana nueva. para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plaza de la categoría de AYUDANTE TÉCNICO SANITARIO/DIPLOMADO UNIVERSITARIO DE ENFERMERÍA

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Convocatoria de Matrón/a – servicio de salud canario

Convocatoria de Matrón/a, Resolución número 384/2021 de 11 de febrero de la Director/a Gerente del H.U.C, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletorias, por agotamiento o inexistencia de listas de empleo, cuyo plazo de presentación de solicitudes, comenzará a surtir efectos mañana día 16 de febrero de 2021.

PLAZO de presentación (3 días hábiles): Del 16 de febrero  al 18 de febrero de 2021 (ambos inclusive).

Publicación en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud y en la página web oficial de este organismo -> pulse aquí.

Convocatoria Lista Supletoria. (Fecha de publicacion-15/12/2021), -> pulse aquí.

Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y merito, -> pulse aquí.

Presentar solicitudes de Participación, -> pulse aquí.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

resolución del INGESA por la que se regulan las bases comunes para la formación de bolsas de empleo de personal estatutario temporal

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA DE 18 DE ENERO DE 2021 POR LA QUE SE REGULAN LAS BASES COMUNES PARA LA FORMACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, DE LOS CENTROS E INSTITUCIONES SANITARIAS DEPENDIENTES DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA, Y SE REGULA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS MISMAS.

Para acceder al INGESA pulse aquí.

Para acceder a la Resolución pulse aquí.

 

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE A.T.S/ DUE DEL INGESA

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE A.T.S/ DUE DEL INGESA CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA DE 7 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 63, DE 14 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO Y LAS CALIFICACIONES FINALES DEL PROCESO SELECTIVO.

INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA ATS/DUE -> pulse aquí.

RELACION DEFINITIVA DE ASPIRANTES EN FASE DE CONCURSO -> pulse aquí.

Madrid aprueba una OPE con 618 plazas de enfermería

Madrid aprueba una OPE con 618 plazas de enfermería

La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha aprobado la Oferta Pública de empleo de instituciones sanitarias de 2020 con un total de 2.096 nuevas plazas. La propuesta presentada por la Dirección General de Recursos Humanos incluye el 100% la tasa de reposición de las plazas, más un 5% adicional, con un total de 2.096 puestos en diferentes categorías. Estas 2.096 plazas contemplan 618 plazas en la categoría de enfermería; 632 en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería; 396 del grupo de auxiliares administrativos; 226 celadores; 103 médicos de familia de Atención Primaria; 65 fisioterapeutas, y 50 auxiliares de farmacia, además de la reserva de 6 plazas para investigador biosanitario doctor de las Fundaciones de Investigación biomédicas de la Comunidad de Madrid.

Además de estas plazas se han destinado otras 146 a procesos selectivos de promoción interna en las categorías de matrona, con 71 puestos; técnico superior especialista en laboratorio de Diagnóstico Clínico con 25 puestos; fisioterapia con 20 plazas; 16 plazas de trabajador social, y 14 de técnico en emergencias sanitarias.

Origen de la información pulse aquí.

CONVOCATORIA EIR – PRUEBAS SELECTIVAS 2020/2021

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E. Núm. 317 de fecha 4 de diciembre de 2020), Orden SND/1158/2020, de 2 de diciembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitaria de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física. (Ver Convocatoria BOE)

Total de Plazas para Enfermería: 1.683

 Por Especialidades:

  • Enfermería de Salud Mental: 255
  • Enfermería del Trabajo: 62
  • Enfermería Familiar y Comunitaria: 687
  • Enfermería Geriátrica: 66
  • Enfermería Obstétrico-Ginecológica: 412 –  (4 plazas para el Área Sanitaria de Melilla)
  • Enfermería Pediátrica: 201

Plazo de Presentación de solicitudes: Las solicitudes se podrán presentar des las 00:00:00 horas del día 9 de diciembre de 2020 hasta las 23:59:59 horas del día 21 de diciembre de 2020, según la hora peninsular española.

Forma de cumplimentación de solicitudes: Será de obligado cumplimento para participar en estas pruebas selectivas la cumplimentación electrónica de la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, en la Sede Electrónica del Ministerio de Sanidad: (Modelo de Solicitud)

  • Fecha de Examen: 27 de marzo de 2021