¿Quiénes somos?

EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria, de enfermería y psicológica.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés. 

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas, pero se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2. Con lo que se comienzan trabajando 20 horas para poder estudiar el resto del tiempo.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés. El contrato seguirá siendo de 36 horas.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO, mientras recibimos tu número de Registro en los Países Bajos.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

• Jornada: 36 horas semanales.
• Salario mensual sin incluir las pagas extras.:

Fase 1: €2007,97 bruto/mes por 20 horas efectivas de trabajo.

Fase 2: €2133.46 bruto/mes por 28 horas de trabajo.

Fase 3: €2692.76 bruto/mes por 36 horas de trabajo.

Fase 4: €2762.34 bruto/mes. Salario inicial como Enfermero/a Registrado.

• Dos pagas extras: Navidad y 8% del salario Bruto anual.
• Pluses por trabajo en horas irregulares.

¿Qué requerimos?

• Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.
• Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.
• “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
• Anticipación a las necesidades del cliente.
• Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
• Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.
• Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.
• Manejo de la bicicleta.
• Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.    

Beneficios

• Pagamos tu billete de avión.
• Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.
• Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.
• Vacaciones 1 mes.
• Contrato de un mínimo de 12 meses con posibilidad de indefinido.
• Jornada Laboral de 36 horas/semana.
• Plan de Carrera personalizado.
• Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.
• Soporte en la homologación del Título de Enfermería.
• Dos pagas Extras.
• Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)
• Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

 

No lo dudes y déjanos tu currículum o contáctanos para cualquier duda.

 

E mail: info@ehca.eu

Teléfono: 951 12 20 28

 

Si deseas dejar el cv también puedes hacerlo mediante este link:

https://ehca.recruitee.com/o/enfermerosas-para-mudanza-a-holanda-paises-bajos

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

5 ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS
(ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO)
PARA TRABAJAR EN HOSPITALES PUBLICOS SITOS EN PARIS QUE DAN DERECHO A PUNTOS EN BOLSA DE EMPLEO ESPANOLA
Requisitos
– Ser Diplomado/a o Graduado/a o Futuro/a Graduado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
– Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.
El hospital ofrece:
– Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes
– Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares.
– Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria
– Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para le función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa.
– Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad).
– Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y nivel de francés inicial.
Interesados contactar con Yaël BRUGOS MIRANDA o con Jennisca DUPUY
Enviando CURRICULUM VITAE a:
infirmier@laborare-conseil.com
O llamando al teléfono WhatsApp +34 615 346 255
LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de la selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

¿Quiénes somos?

 

EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria, de enfermería y psicológica.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés.

 

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas y se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

• Jornada: 36 horas semanales.
• Salario mensual sin incluir las pagas extras.:
• Dos pagas extras: Navidad y 8% del salario Bruto anual.
• Pluses por trabajo en horas irregulares.

Fase 1: €1940,07 bruto/mes

Fase 2: €2061.31 bruto/mes

Fase 3: €2601.70 bruto/mes

Fase 4: €2668.93 bruto/mes

¿Qué requerimos?

• Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.
• Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.
• “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
• Anticipación a las necesidades del cliente.
• Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
• Conocimiento de Salud mental (se puede trabajar con clientes que tengas Alzheimer, Esquizofrenia…)
• Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.
• Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.
• Manejo de la bicicleta.
• Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.

Beneficios

• Pagamos tu billete de avión.
• Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.
• Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.
• Vacaciones 1 mes.
• Contrato de un mínimo de 12 meses con posibilidad de indefinido.
• Jornada Laboral de 36 horas/semana.
• Plan de Carrera personalizado.
• Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.
• Soporte en la homologación del Título de Enfermería.
• Dos pagas Extras.
• Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)
• Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

No lo dudes y déjanos tu currículo o contáctanos para cualquier duda.

 

E mail: info@ehca.eu

Natalia Rivera-Jiménez

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.