oferta de empleo – Amavir Haría (Lanzarote)

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En Amavir somos más de 4.500 empleados dedicados al cuidado de las personas mayores, y ahora más que nunca, necesitamos profesionales implicados que nos ayuden a su cuidado.

Actualmente, en nuestra residencia de Amavir Haría (Lanzarote), necesitamos incorporar enfermeros /as a jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-las-palmas-amavir-haria-lanzarote

Las características del puesto que le ofrece la Compañía se le exponen a continuación:
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales según cuadrante en turnos de mañana, de tarde o de noche según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios.
• Salario: 1347.42 € Brutos mensuales repartidos en 14 pagas + plus de 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada), + plus 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada) + plus por hora nocturna (2.63 €/b hora) en caso de turno de noche (según convenio “Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y

Desarrollo de la Autonomía Personal”).
• Los interesados por favor, enviar su candidatura a vfernandez@amavir.es
• Pueden contactar a través de móvil en el 699291094

Infanta Mercedes 90 · 2a | 6a · 28020 Madrid ·Tfno. 91 745 12 10 www.amavir.es · 901 30 20 10

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Amavir Tejina (San Cristobal de la Laguna, Tenerife)

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En Amavir somos más de 4.500 empleados dedicados al cuidado de las personas mayores, y ahora más que nunca, necesitamos profesionales implicados que nos ayuden a su cuidado. Actualmente, en nuestra residencia de Amavir Tejina (San Cristobal de la Laguna, Tenerife), necesitamos incorporar enfermeros /as a jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-tenerife-amavir-tejina-santa-cruz
Las características del puesto que le ofrece la Compañía se le exponen a continuación:
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales según cuadrante en turnos de mañana, de tarde o de noche según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar horarios.
• Salario: 1347.42 € Brutos mensuales repartidos en 14 pagas + plus de 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada), + plus 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada) + plus por hora nocturna (2.63 €/b hora) en caso de turno de noche (según convenio “Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal”).
• Los interesados por favor, enviar su candidatura a vfernandez@amavir.es
• Pueden contactar a través de móvil en el 616110205

Infanta Mercedes 90 · 2a | 6a · 28020 Madrid ·Tfno. 91 745 12 10 www.amavir.es · 901 30 20 10

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Amavir Tías (Lanzarote)

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En Amavir somos más de 4.500 empleados dedicados al cuidado de las personas mayores, y ahora más que nunca, necesitamos profesionales implicados que nos ayuden a su cuidado. Actualmente, en nuestra residencia de Amavir Tías (Lanzarote), necesitamos incorporar enfermeros /as a jornada completa en distintos turnos (mañana, tarde o noche) AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-lanzarote-amavir-tias-lanzarote

Las características del puesto que le ofrece la Compañía se le exponen a continuación:
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: 40 horas semanales según cuadrante en turnos de mañana, de tarde o de noche según disponibilidad del profesional y/o posibilidad de compaginar

horarios.
• Salario: 1347.42 € Brutos mensuales repartidos en 14 pagas + plus de 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada), + plus 200 €/b mensuales en 12 pagas (proporcional a la jornada) + plus por hora nocturna (2.63 €/b hora) en caso de turno de noche (según convenio “Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal”).
• Los interesados por favor, enviar su candidatura a vfernandez@amavir.es
• Pueden contactar a través de móvil en el 699291094

Infanta Mercedes 90 · 2a | 6a · 28020 Madrid ·Tfno. 91 745 12 10 www.amavir.es · 901 30 20 10

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – hermanas hospitalarias

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Referencia: 12042022_ENFERMERA/O CENTRO HOSPITALARIO

El Centro Hospitalario Padre Menni es un hospital privado sin ánimo de lucro perteneciente a la Congregación de las Hermanas Hospitalarias. Nos dedicamos a la atención integral de personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica a través de recursos de hospitalización completa, parcial y ambulatoria. Contamos con 400 camas de hospitalización, 140 plazas en de Centros de Rehabilitación Psicosocial y 57 plazas de Centro de Día Psicogeriátrico.

Nuestro modelo asistencial se fundamenta en la atención integral, a través de pautas de tratamiento personalizadas e interdisciplinares, abarcando la promoción de la salud, la prevención, el tratamiento, los cuidados, la rehabilitación y la reinserción en el entorno habitual, mediante la continuidad en el proceso de atención.

Fomentamos las actividades de formación, docencia e investigación de los profesionales, trabajamos por conseguir la excelencia profesional y técnica siendo nuestros principales distintivos la calidad y la calidez en la atención.

Nuestra cartera de servicios al completo y toda la información a cerca de nuestro Centro para que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros, está disponible en nuestra página web http://www.centropadremenni.org/

PUESTO OFERTADO
2 puestos de Enfermera/o Centro Hospitalario.

REQUISITOS
✓ Título de Diplomatura y/o Grado en Enfermería.
✓ Valorable experiencia en las áreas de Salud Mental, Psicogeriatría y/o Discapacidad Intelectual.

FUNCIONES
✓ Planificar, dirigir, realizar y controlar los cuidados de enfermería directos e integrales a los/ las pacientes y su familia dentro de la unidad. Formará parte de un equipo multidisciplinar (psiquiatra, psicología, enfermería, trabajo social, fisioterapia…).

CONTRATACIÓN
✓ Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla estable. Grupo hospitalario en crecimiento.
✓ Contrato indefinido. Posibilidad de jornada parcial o completa en turnos de mañana o tarde.
✓ Facilidades para la formación continua específica en el puesto.
✓ Incorporación inmediata.
✓ Interesante retribución.

OFERTA DE EMPLEO
Avda. Cantabria, 52. 39012. SANTANDER
Telf.: 942 390 060. Fax.: 942 391 266
www.centropadremenni.org

Enviar curriculum a gerente.cantabria@hospitalarias.es

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – HOSPITAL PARQUE FUERTEVENTURA – fuerteventura

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OFERTA DE EMPLEO HOSPITAL PARQUE FUERTEVENTURA

Puesto de trabajo: ENFERMERO/A HOSPITALIZACIÓN

Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de prueba.

Horas: Jornada Completa (40 horas semanales). Turnos de 12 horas rotatorios

Lugar de trabajo: Hospital Parque Fuerteventura, Calle León y Castillo, 48, 35600 Puerto del Rosario.

Salario: 29.000 € brutos anuales.
Si no eres residente canario y estás interesado/a en desarrollarte profesionalmente de manera estable con nosotros en Fuerteventura, se ofrece una ayuda para el alquiler durante los 6 primeros meses de contrato.

Nº de vacantes: 1
Convenio colectivo: Convenio colectivo de trabajo del sector de clínicas y centros de hospitalización privada de Las Palmas.

Tareas a realizar:
– Auxiliar al médico en la atención, administración de medicamentos y tratamiento de los pacientes.
– Realizar a los pacientes la toma de muestras, estudios y exámenes clínicos, conforme a las indicaciones del médico tratante.
– Tomar y registrar los datos generales y signos vitales de los pacientes, preparándolos para consulta con el médico tratante.
– Integrar y actualizar los expedientes clínicos de los pacientes, proporcionándolos al médico cuando lo solicite.
– Efectuar por indicación médica, curaciones, asepsias y aplicación de sueros o inyecciones.
– Participar en la elaboración de informes, conforme a los procedimientos establecidos para tal efecto.
– Cumplir con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.
– Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.

Requisitos:
– Grado/Diplomatura en Enfermería (o título equivalente homologado).
– Es indispensable estar colegiado/a.
– Persona proactiva, flexible y responsable para el desarrollo de sus funciones y con la empatía necesaria para con el trato al paciente.

Fecha prevista de contratación:
– 1 de mayo 2022

Contacto email/telf.:
– Para solicitar información dirigirse a: seleccion@hospitalesparque.es o llamando al 922274400 ext. 1055 o por whats app al 667807721 en horario de 9:00-16:00 horas. Preguntar por Macarena.
– Inscribirse en la oferta a través del siguiente link: https://caser.talentclue.com/es/node/85520219/12623479

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OFERTA DE EMPLEO – HOSPITAL PARQUE LLEVANT – mallorca

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OFERTA DE EMPLEO HOSPITAL PARQUE LLEVANT

Puesto de trabajo: ENFERMERO/A

Especialidad: Quirófano

Horas: Jornada Completa (1728 horas anuales). Turnos diurnos (12 horas).

Salario: 27.630€ brutos/año + especialidad 2.516,76 (12 meses)

Tipo de contrato: Sustitución (riesgo de embarazo + maternidad)

Lugar de trabajo: Hospital Parque Llevant, Carrer de l’Escamarlà, 6, 07680 Porto Cristo (Manacor, Mallorca).

Nº de vacantes: 1

Tareas a realizar:
– Recibir al paciente y valorar el estado físico, psíquico y/o emocional del mismo.
– Colaborar en la preparación y en la administración de la inducción y mantenimiento de la anestesia.
– Colaborar en otros tratamientos realizados por el anestesiólogo.
– Revisar las condiciones del quirófano.
– Control del instrumental, gasas, compresas y demás materiales antes, durante y después de la intervención.
– Asistir al cirujano y participar activamente en el acto quirúrgico.
– Asegurar la correcta eliminación de objetos punzantes y cortantes utilizados en la intervención.
– Colaborar en la desinfección final, colocación de apósitos, drenajes, etc.
– Archivar las historias médicas de los pacientes.
– Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.

Requisitos:
– Grado/Diplomatura en Enfermería o título equivalente homologado en España o estar en posesión de la Tarjeta Profesional Europea (European Professional Card, EPC).
– Es indispensable estar colegiado/a.
– Se requiere experiencia previa en quirófano y saber instrumentar.
– Persona proactiva, flexible y responsable para el desarrollo de sus funciones y con la empatía necesaria para con el trato al paciente.

Fecha prevista de contratación:
– Incorporación lo antes posible que pueda el candidato/a.

Contacto email/tlf:
– Para solicitar información dirigirse a: seleccion@hospitalesparque.es (Asunto: “Enfermería Mallorca”) o llamando al 667807721 (preguntar por Macarena).
– Inscribirse en la oferta a través del siguiente link: https://caser.talentclue.com/es/node/85665114/12623479

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Convocados los actos de adjudicación de plaza correspondientes a las pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada

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Resolución de 5 de abril de 2022, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se convocan los actos de adjudicación de plaza correspondientes a las pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

Plazos de toma de posesión.
Las personas a las que se adjudique plaza tomarán posesión de la misma en el centro correspondiente entre los días 30 y 31 de mayo de 2022, ambos incluidos. Se considerará el 31 de mayo de 2022 como fecha de inicio del periodo formativo.

Para ver la Resolución pulse aquí.

oferta de empleo – Divico Consultores – estados unidos de america

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ENFERMERO/A – Estados Unidos de América
Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional precisa enfermeros para trabajar en centros sanitarios y/o Hospitales de Estados Unidos de América (E.U.A.).
Buscamos enfermeros/as titulados con un B2 de Inglés y 12 meses de experiencia para incorporarse en centros sanitarios y/o hospitales en EUA.
Requisitos:
o Mínimo 12 meses de experiencia como enfermero/a en centros sanitarios, independientemente del período de prácticas.
o Graduado en Enfermería. Estudios de Máster estarán muy bien valorados.
o Disponibilidad de cambio de residencia a E.U.A.
o Nivel B2 de Inglés certificado.
Ofrecemos:
o Salario: 4.000-6.000 /b
o Flexibilidad en las fechas de incorporación.
o Experiencia internacional.
o Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
o Apoyo durante todo el proceso de selección.
o Posibilidad de formación continúa en la empresa.
Interesad@s contactar con Alejandra Alonso a través del correo
aalonso@divico.es o tel.: (+34) 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

oferta de empleo – Divico Consultores – suiza

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ENFERMER@S en diferentes hospitales de Suiza –
(Cantón Alemán)
Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional como internacional, precisa de ENFERMER@S para trabajar en diferentes hospitales de Suiza en el cantón alemán.
Buscamos enfermero/as graduados con un B2 de Alemán para trabajar en Suiza, cantón alemán.
Requisitos:
– Grado en Enfermería.
– B2 de Alemán certificado.
– Disponibilidad de cambio de residencia a Suiza.
-Se valorará muy positivamente estudios de máster.
– Mínimo 6 meses de experiencia como enfermero/as en centros sanitarios. (Independientemente del período de prácticas).
Ofrecemos:
– Flexibilidad en las fechas de incorporación y apoyo durante todo el proceso de selección.
– Experiencia internacional. Crecimiento profesional en uno de los entornos sanitarios más prestigiosos del mundo.
– 30 días de vacaciones.
– Muy buenas condiciones salariales (entre 58.000 – 60.000 bruto año) en función de la experiencia profesional.
-Formación y desarrollo profesional continuo.
Interesados enviar C.V. actualizado a: fpasarisa@divico.es o llamar para concertar entrevista al Tel. 93 451 88 33

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO – European Capital Agency – AMSTERDAN

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¿Quiénes somos?

EHCA Recruitment S.L es una empresa española, que colabora con la empresa holandesa Leven & Zorg fundada en Ámsterdam en 2009. Ofrecemos asistencia domiciliaria en enfermería.

Buscamos una asistencia sanitaria más humana, sencilla y personalizada. Creamos un entorno seguro con los clientes, de manera que se sienten realmente en su casa y felices. Les hacemos sentir seguros y confiados en nuestro cuidado.

Para ello, buscamos empleados conscientes, responsables y flexibles, que sientan pasión por lo que hacen. Que trabajen de corazón y conscientes que el cliente es el centro y fomenten su independencia.

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés. 

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas, pero se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2. Con lo que se comienzan trabajando 20 horas para poder estudiar el resto del tiempo.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés. El contrato seguirá siendo de 36 horas.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO, mientras recibimos tu número de Registro en los Países Bajos.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

  • Jornada: 36 horas semanales.
  • Salario mensual sin incluir las pagas extras.:

Fase 1: €2068.21 bruto/mes por 20 horas efectivas de trabajo.

Fase 2: €2197.46 bruto/mes por 28 horas de trabajo.

Fase 3: €2492.51 bruto/mes por 36 horas de trabajo.

Fase 4: €2845.21 bruto/mes. Salario inicial como Enfermero/a Registrado.

  • Dos pagas extras: Mayo 8% y Noviembre 8.33% del salario Bruto anual.
  • Pluses por trabajo en horas irregulares.

¿Qué requerimos?

  • Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.
  • Dominio conversacional de inglés.
  • Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.
  • Motivación por estar en Ámsterdam mínimo 24 meses.
  • “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.
  • Anticipación a las necesidades del cliente.
  • Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.
  • Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.
  • Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.
  • Manejo de la bicicleta.
  • Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.    

Beneficios

  • Pagamos tu billete de avión.
  • Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.
  • Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.
  • Vacaciones 1 mes.
  • Jornada Laboral de 36 horas/semana.
  • Plan de Carrera personalizado.
  • Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.
  • Soporte en la homologación del Título de Enfermería.
  • Dos pagas Extras.
  • Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)
  • Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

No lo dudes y déjanos tu currículum o contáctanos para cualquier duda.

E mail: info@ehca.eu

Teléfono: 951 12 20 28

Si deseas dejar el cv también puedes hacerlo mediante este link:

https://ehca.recruitee.com/o/enfermerosas-para-mudanza-a-holanda-paises-bajos

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.